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灵川培训管理招聘

桂聘提供2025年11月灵川培训管理最新招聘,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理产品培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

华为手机导购

2500-6000元
桂林-灵川县 2人 20-35岁 高中以上 包装 办公设备 电子 浏览:35
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
蒋玲玲
人事
1. 导购员
岗位职责:
1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标,提升销量和份额;
2、消费者服务:全面了解消费者需求,能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求,引导场景化互动体验,制定全场景解决方案,给消费者营造愉悦舒适的购物体验,顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾,赢得消费者的认可和信任:
3、门店形象管理,按标准做好陈列落地,确保门店环境干净整洁,并保持个人良好形象;
4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护,及时发现并解决不合规露出,保障消费者界面品牌感知;
5、产品及学习;熟悉并掌握产品知识及销售技能,了解行业动态:
完成日常学习及新品培训:
6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理,确保账实一。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、认可品牌与文化,热爱电子消费品行业,有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先:
3、主动担责,勤奋好学,执行力强,有目标感,有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。

PMC经理

6000-8000元
桂林-灵川县 1人 5年以上 30-45岁 本科以上 家居用品 民营 环境优美 投递:2人 浏览:291
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
曹女士
一、主要职责:
1、生产计划制定与执行:根据市场需求、销售预测、产能状况等因素,制定合理的生产计划,并监督计划的执行,确保按时按量完成生产任务。
2、物料需求计划(MRP):根据生产计划,计算并预测物料需求,制定物料采购计划,确保生产所需物料及时、准确供应,同时控制库存成本。
3、库存管理:优化库存结构,减少库存积压,提高库存周转率,降低库存成本。监控库存水平,避免缺货或过剩。
4、供应链协调:与采购、生产部门、销售部门等保持密切沟通,协调解决供应链中的各种问题,确保供应链顺畅运行。
5、生产效率提升:分析生产数据,识别生产瓶颈,提出改进措施,提高生产效率和质量。
6、成本控制:通过优化生产计划、物料采购、库存管理等方面的工作,有效控制生产成本。
7、团队管理与培训:领导和管理PMC团队,进行团队建设,提升团队能力;组织培训,提高团队成员的专业技能和综合素质。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2、工作经验:具有5年以上生产及物料控制相关工作经验,有制造业背景尤佳。有成功管理大型生产项目或复杂供应链系统的经验者优先考虑。
3、专业知识:熟悉生产流程、物料管理、库存管理、生产计划制定与执行等相关知识;了解ERP、MRP等信息系统。
4、技能与能力:强大的分析能力和问题解决能力,能够迅速识别生产中的问题并提出解决方案。
5、精通办公软件,如Excel、Word、PPT等,能够处理大量数据和制作报告。

机械设备技术员

4500-7000元
桂林-灵川县 3人 2年以上 23-45岁 大专以上 家居用品 民营 环境优美 投递:9人 浏览:688
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
曹女士
岗位职责:
  1、 负责生产设备维修,保养,维护,持续提高设备综合效率及设备可靠性,确保设备安全正常运行;
2、负责生产设备改善,提高生产效率;
3、负责生产设备异常解决;负责设备事故分析及维修预案的制订、抢修与根因分析,并实施预防维护措施;
4、负责设备备件计划提出与管理;
5、参与设备规划和管理工作, 制订相关制度, 计划和规程等;
6、负责开机员的培训与技能的提升;
任职要求:
1.大专以上学历,机械制造及其自动化、机电、机械工程专业毕业,2年以上工作经验;
2.熟练运用绘图软件CAD;熟练使用office办公软件;
3.熟悉机械专业知识,掌握常规设备的设计、操作、维护、保养基础知识。
4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,责任心强、团队协作能力强;
5、能适应不定期出差。

车间主任

5000-7000元
桂林-灵川县 2人 4年以上 30-45岁 大专以上 家居用品 民营 环境优美 投递:2人 浏览:396
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2小时前
曹女士
2、人员管理:负责车间员工的培训、考核和激励,确保员工队伍稳定,提高员工的工作效率和生产技能。 …… 3、安全管理:严格执行安全生产法律法规,制定和落实公司安全生产规章制度,确保车间生产安全无事故发生。 …… 4、设备管理:负责车间设备的维护和管理,确保设备正常运行,提高设备稼动率,落实设备保全,消除日常设备微停和故障。 5、成本管理:合理控制生产定额,不产生额外生产费用,提高原材料利用率,降低损耗。 …… 6、品质管理:监督生产过程中的质量控制,确保产品品质,处理生产中的质量问题。 7、现场管理:保持车间良好的生产秩序和工作环境,认真推进6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)等现场管理活动。

编导及剪接

4000-10000元
桂林-灵川县-光达云创谷 1人 大专以上 房地产 服饰 体育用品 投递:3人 浏览:257
  • 五险
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-14
张女士
HR
组建并管理包括编导等在内的短视频创作团队;分配任务、协调团队成员的工作,提供必要的指导和培训,以提升团队的工作效率和内容质量。

企划经理

5000-10000元
桂林-灵川县 1人 5年以上 27-40岁 大专以上 涂料 投递:1人 浏览:271
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-14
廖女士
人力资源负责人
负责公司品牌宣传策划推广,新媒体运营及培训,销售赋能及团队建设管理等工作。 要求:会拍摄、剪辑,会操作无人机,有新媒体运营及品牌宣传推广经验,有制造业2年以上品牌策划及团队管理经验优先。

生产总监

8000-10000元
桂林-灵川县 1人 5年以上 30-45岁 本科以上 企业管理 咨询 展览 浏览:3
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-14
莫女士
人事
管理生产团队,进行员工培训,协调各部门工作; 4.控制生产成本,降低资源浪费,提高生产效率和产品质量; 5.确保生产设备的维护与安全管理; 6. …… 熟悉涂料产品生产流程和在制品库存管理,熟悉精益化生产。 4. 具备较强的组织协调能力和谈判技巧,能有效沟通和协调各类资源。 5. 对新技术、新工艺敏感,能够主动推进技术改进和创新。

调度/安全管理员

4000-6000元
桂林-灵川县 2人 2年以上 24-35岁 大专以上 冶金 材料 投递:5人 浏览:611
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 月度绩效奖
2025-11-14
秦女士
人事主管
1、监督各车间班组班前会、班后会的召开情况; 2、负责各个车间的日常安全检查工作; 3、负责日常生产中的安全措施整改和现场安全管理落实情况; 4、检查各车间的消防器材的使用、更换工作; 5、负责工厂安全事故的处理 …… ; 6、负责车间各类安全培训,生产安全事故应急预案等; 7、完善各类安全档案(安全教育档案、消防器材档案、特种设备档案等)。

区域经理

6000-8000元
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 25岁以上 大专以上 餐饮 食品 投递:1人 浏览:37
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-13
兰女士
人资经理
2.管理和指导区域内的销售代表团队,对其进行培训和绩效考核。 3.开拓和维护区域内的重要客户及渠道资源。 4.监控区域内的市场动态和竞争对手情况,制定有效的市场竞争策略。

桂林直营经理

8000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 大专以上 餐饮 食品 投递:2人 浏览:48
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-13
兰女士
人资经理
岗位薪资:综合年薪10万-12万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责公司在桂林地区的直营业务运营与管理,对销售业绩和利润负责。 …… 3.管理直营团队(可能包括直营店店员、业务人员等),负责团队建设、培训与激励。 4.负责直营门店的日常运营管理,包括店面形象、库存、客户服务等。 …… 3..具备出色的团队管理、市场开拓和门店运营能力。 4.具备较强的数据分析能力和成本控制意识。责任心强,能独立处理复杂的市场问题。有驾驶证

生产组长/拉长

3500-5000元
桂林-灵川县 1人 1年以上 25-35岁 高中以上 企业管理 咨询 展览 投递:1人 浏览:51
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-13
莫女士
人事
岗位职责 1.生产任务管理:根据部门计划,分配每日任务,跟踪完成情况,确保按时达成产量目标。 2.现场协调与异常处理:巡线发现并协调解决设备、物料等突发问题,保障生产流畅。 …… 4.团队管理培训:负责班组考勤、排班与新员工操作培训,维护团队纪律与士气。 …… 5.安全与环境维护:监督安全操作规程执行,组织区域“6S”管理,排查安全隐患 任职要求 学历与经验:通常要求中专或高中及以上学历,并具备1-3年制造业经验及班组管理经验。

新媒体运营主管

4000-6000元
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 企业管理 咨询 展览 浏览:99
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 工龄奖
2025-11-13
莫女士
人事
1、根据公司目标和市场需求,制定公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的运营策略 2、制定新媒体矩阵战略,统筹品牌IP打造及流量转化体系; 3、管理运营团队,包括培训、考核等工作。 …… 2、有1年以上新媒体运营经验,(如抖音、微博、视频号、小红书等平台运营经验),有管理团队经验; 3、了解各新媒体抖音、微信视频号、小红书等平台规则 4、具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神 …… 工作时间:早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利:五险+全勤奖+工作餐+节日福利+加班补贴+工龄奖+年终奖 +员工体检+晋升培训+法定节假日

新媒体运营总监

5000-8000元
桂林-灵川县-八里街 1人 企业管理 咨询 展览 浏览:219
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 生日礼物
  • 工龄奖
  • 体检
2025-11-13
莫女士
人事
1、根据公司目标和市场需求,制定公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的运营策略 2、制定新媒体矩阵战略,统筹品牌IP打造及流量转化体系; 3、管理运营团队,包括培训、考核等工作 4、把控账号的内容策划 …… 工作时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五险+全勤奖+工作餐+节日福利+生日福利+加班补贴+工龄奖+年终奖 +员工体检+晋升培训+法定节假日

销售精英

3000-15000元
桂林-灵川县-八里物流园 10人 1年以上 20-40岁 高中以上 涂料 浏览:100
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-12
文经理
人力资源负责人
视频号等网络平台寻找客户); 2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单; 3、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理 …… 6、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈; 二、工作要求: 1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训; 2、有网络销售及电话销售相关经验者优先; 3、条件优秀者,可接受应届毕业生; 三、 …… 2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训 五、晋升蓝图: 销售经理

生产车间主任

4000-8000元·13薪
桂林-灵川县 2人 3年以上 大专以上 化学 投递:2人 浏览:125
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-12
金女士
综合办主任
3、负责工艺,技术在生产过程中的实施,确保产量、质量达预期要求; 4、负责检查监督生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序; 5、负责建立制定生产现场管理制度和生产工艺管理制度,并指导培训员工现场管理知识和现场管理的实施 …… ; 6、组织召开质量分析会,分析生产质量情况,提出解决生产问题的办法和措施; 7、定期组织生产员工进行生产过程生产工艺、生产安全、卫生标准操作等知识培训; 8、985、211毕业院校优先,理工类专业优先
约 27 个岗位

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桂林培训招聘工资

¥ 4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    74.5%
  • 初中
    3.9%
  • 中专
    2%
  • 大专
    13.7%
  • 本科
    5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。
企业服务
费用标准
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