灵川培训督导招聘
桂聘提供2025年11月灵川培训督导最新招聘,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训督导培训督导销售培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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市场总监
15000-30000元3小时前
文经理人力资源负责人1.根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施。
2.组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。
3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。
4.负责部门内部关系,协调上级与下级的沟通,组与组、部与部、人与人之间的各种关系,并在第一时间进行处理。
5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标,要求正常目标实现率100%,并且努力超额完成。
6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理,销售过程中的异常情况,并第一时间处理。
7.负责大客户的管理工作,定期拜访大客户,对客户提出的意见组织整改。
8.负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。
9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议,传达会议精神,带领团队彻底执行公司制度。
10.负责带动、激励部门成员进行每月PK。
11.负责组织客户满意度调查,及时监督客户投诉问题的处理。
12.督导客户订单在公司的实施,监督客户服务工作,督导建立和健全客户资料,并存档好。
13.负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。
14.负责VIP客户服务,铺助代理落地方案的执行,帮助代理商实现总体目标、为本代理地区第一品牌,创造财富。
1.大专以上学历,市场营销和相关专业毕业,条件优秀者及较强的学习能力者,学历条件可适当放宽。
2.具有敏锐的市场意识,应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力
3.具有果断的决策风格、优秀的沟通协调能力。
4.工资上不封顶。
5.有做过涂料行业优先 -
餐厅楼面主管
3000-4000元4小时前
廖女士行政人事工作内容
1、执行上级的各项指示,上传下达,准时当班。发挥带头作用并及时补位,保证各项服务质量。
2、编制每日早、中、晚班员工的值班表,并做好员工考勤记录、安排工作任务。
3、负责检查餐前服务员的仪容仪表。
4、实时了解餐厅就餐人数和需求,合理安排服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备及摆台工作。
5、在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区域员工为客人提供高效率优质的服务,确保各岗位按规程规范操作。
6、随时注意餐厅就餐人员的动态和服务情况,加强与客人的沟通,了解客人对菜品和服务的意见。与公关营销人员合作,了解客人的具体情况,妥善处理客人投诉,并及时向主管领导汇报。
7、做好餐厅的安全防火、食品卫生工作,管理制度,负责本辖区设备的维护、保养、清洁。
9、配合主管领导做好员工的培训工作。
10、完成上司交办的其它工作。
岗位要求
1、五官端正,身材适中,吃苦耐劳,诚实敬业。
2、善于处理人际关系,对业务精益求精,有较强的事业心。
3、5年以上相关工作经验,有一定的组织、管理能力。 -
民宿房务\客房主管
5000-7000元2025-11-01
秦女士HR岗位职责:
1、负责民宿客房的整体管理;分配和督导客房及民宿管家的工作,并制定整体的工作计划。
2、负责监督和管控客房能耗成本及其它消耗成本费用,得以良好的控制。
3、负责制定人员培训计划,组织对新/老员工的岗位培训,提高团队工作技能水平。
4、负责管理民宿部的仓库
5、负责监管民宿部的人员出勤、工作状态、工作质量、人力协调等。
6、负责监管民宿的相关资产,如:固定资产、易耗品、布草等。
7、根据公司或部门的要求及标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
8、根据公司或部门的要求,及时做好相关台账的记录。
9、根据公司或部门的要求,做好民宿室内外区域蚊虫、蛇鼠等的防控工作。
10、及时完成公司或上级安排的工作。
任职要求:
1、沟通及表达能力良好。
2、能熟练的使用现代化办公软件和系统,如WPS、企微等。
3、具备管理、制度、SOP文件攥写的能力。
4、具备管理团队及培训的经验(5人以上团队)。
约 3 个岗位
灵川培训督导招聘最新投递
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韦小姐投递了 桂林澳丹国际文化旅游有限公司 的 餐厅楼面主管 职位2025-11-11 -
舒女士投递了 桂林致和文化传播有限公司 的 民宿房务\客房主管 职位2025-11-03 -
马先生投递了 桂林致和文化传播有限公司 的 民宿房务\客房主管 职位2025-11-03 -
王先生投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 市场总监 职位2025-09-25 -
范小姐投递了 桂林澳丹国际文化旅游有限公司 的 餐厅楼面主管 职位2025-07-29 -
周小姐投递了 桂林澳丹国际文化旅游有限公司 的 餐厅楼面主管 职位2025-07-23
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桂林培训招聘工资
¥
4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.5%
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初中3.9%
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中专2%
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大专13.7%
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本科5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。