灵川培训招聘(有岗位晋升)
桂聘提供2025年11月灵川培训最新招聘,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
市场部经理
10000-12000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪10万-12万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责:1.全面负责公司市场部的管理工作,制定和实施公司的整体市场战略。 2.负责品牌建设、市场推广、公关活动及广告投放计划的制定与执行。 3.组织市场调研,分析行业趋势、竞争格局和客户需求,为产品开发和销售策略提供依据。 4.管理和控制市场费用预算,评估市场活动的投入产出效果。 5.领导市场团队,并协调与销售、产品等部门的跨部门合作。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业。2年以上市场工作及市场团队管理经验。 2.具备敏锐的市场洞察力、出色的品牌策划和营销推广能力。 3.具备优秀的创意能力、文案功底和媒体资源。 4.具备强大的项目管理和跨部门沟通协调能力。 -
销售代表
5000-6000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪7万-8万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.负责指定区域或客户群的销售工作,完成个人销售指标。 2.开发新客户,维护现有客户关系,定期拜访客户,了解客户需求。 3.向客户介绍公司产品及服务,进行商务谈判,签订销售合同。 4.收集市场信息,了解竞争对手动态,并及时反馈。 5.协助处理客户投诉,与销售内勤协作确保订单顺利执行。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。 2.具备1年以上销售经验,有相关行业背景者优先。 3.性格外向,沟通表达能力强,有亲和力和说服力。 4.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 5.能适应短期出差,有驾照者优先 -
区域经理
6000-8000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪8万-10万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.负责所辖区域的整体销售工作,制定并执行区域销售计划,完成区域销售目标。 2.管理和指导区域内的销售代表团队,对其进行培训和绩效考核。 3.开拓和维护区域内的重要客户及渠道资源。 4.监控区域内的市场动态和竞争对手情况,制定有效的市场竞争策略。 5.控制区域销售费用,确保销售活动的投入产出比。 任职要求: 1.3年以上销售经验,至少1年以上团队管理经验。 具备优秀的市场分析、策划能力和团队领导能力。 2.拥有丰富的客户资源和渠道资源者优先。 3.能适应经常性出差,具有较强的抗压能力。 -
桂林直营经理
8000-10000元2025-11-16
兰女士人资经理3.管理直营团队(可能包括直营店店员、业务人员等),负责团队建设、培训与激励。 4.负责直营门店的日常运营管理,包括店面形象、库存、客户服务等。 -
省区经理
12000-15000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪15万-18万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责所在省区的业务发展和团队管理,承担省区的销售与利润指标。2.制定省区年度、季度、月度销售战略、行动计划和预算,并监督执行。 3.领导和管理省区内各区域经理团队,优化组织架构,提升团队战斗力。 4.负责省级重要客户和核心渠道的谈判与关系维护。 5.分析省区市场数据,为公司整体市场策略的制定提供决策支持。 任职要求: 1.大专以上学历,有驾驶证 2.从事快消行业销售工作5年以上,管理过10人以上团队,有成功的团队管理案例。 3.要能驻外工作(广东、湖南、湖北、云贵川等) -
销售内勤
4000-5000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪5万-6万(不含年终奖) 岗位职责: 1.负责销售部门的日常行政事务,包括订单处理、合同管理、文件归档等。2.协助销售代表与客户进行日常沟通,处理客户咨询、订单查询等事宜。 3.管理销售数据,定期统计销售报表,并向上级汇报。 4.协调销售部门与仓库、物流、财务等内部部门的衔接工作。 5.负责销售会议的记录和会议纪要的整理分发。 任职要求: 1.本科学历,市场营销、文秘或相关专业优先, 2.有行政或内勤相关工作一年以上经验,熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel。 3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 4.工作细致、有条理,责任心强,能承受一定的工作压力。 -
水电工
4000-5000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位职责: 1.日常巡检水电设施(水管、电路、灯具、水泵等),及时排查故障并维修,保障正常运行; 2.负责新址 / 改造项目的水电安装(如管线铺设、设备接线),严格遵循安全规范与施工标准; 3.定期检查安全隐患(如漏电、漏水),做好维修记录台账,协助落实安全管理制度; 4.响应突发水电问题(如管道爆裂、断电),快速到场处理,减少损失。 任职要求: 1.持有效电工证、水电相关操作证书(优先),具备上岗资格; 2.1-3 年水电维修 / 安装经验,能独立维修常见设备,看懂基础电路图、水路图; 3.有较强安全意识与责任心,能吃苦耐劳,接受临时应急加班; 4.具备基础沟通... -
储备干部(接受无经验)
3000-7000元2025-11-15
文经理经理【工作内容】 主要(公司会培训产品知识) 开发新客户,维护老客户 参加公司活动,完成销售任务 表现好可以带团队 【你能得到】 ✅ 钱:底薪3000+提成(卖得多拿得多,上不封顶) -
销售顾问(灵川)
5000-15000元2025-11-15
李女士行政经理工作内容:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 职位要求:1.具有优秀的销售技巧,良好的语言表达能力,有责任心; 2.具有良好的沟通能力和团队协作能力; 3.持驾照(C证以上),能够熟练驾驶,有汽车销售经验优先。 工作时间:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
客户专员
4000-8000元2025-11-15
文经理经理工作地点:八里三路,上海路29号 可就近选择上班地点 招聘人数:20名 薪资结构: 底薪3000元/月 + 高额销售提成(上不封顶) 任职要求: 年龄18-40周岁,中专及以上学历(专业不限) 具备良好的沟通能力与抗压能力 有销售经验或健康行业背景者优先 热爱健康产业,认同公司服务理念 -
快餐厨师
4000-4500元2025-11-15
象小嘉HR上班时间:9:00-13:30 16:00-20:00 上班地址:大圩 象嘉生活超市 工作内容:根据计划炒制菜品,完成工作区域卫生清洁。 -
全职主播
6000-15000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-14
尹小姐人事行政岗位职责: 1.定期进行直播活动,展示个人特色与互动交流; 2.参与制作短视频内容,提升品牌知名度和用户体验; 3.监控并回应观众互动,增强用户参与感; 4.维护新媒体平台,有效地与潜在客户沟通并跟进。 任职要求: 1.具备良好的表达能力和亲和力,能够吸引和维护观众; 2.熟悉社交媒体平台操作,如抖音、视频号等; 3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通; 4.具备良好的市场敏感度,能快速抓住用户兴趣点。 -
铝合金门窗接单员
4000-6000元2025-11-14
张总总经理一、客户沟通与需求对接 客户接待与咨询处理 热情接待上门客户或通过电话、网络等渠道咨询的客户,解答铝合金门窗的产品规格、价格、材质、安装流程等相关问题。 主动了解客户需求,包括门窗类型(如平开窗、推拉窗、断桥铝门窗等)、尺寸、数量、设计风格、功能需求(如隔音、防盗、节能等)及预算范围。 需求记录与初步方案提供 详细记录客户需求,必要时配合设计师或技术人员为客户提供初步的门窗设计方案或报价估算。 对客户特殊需求(如定制尺寸、特殊材质、个性化设计等)进行重点标注,并协调内部团队评估可行性。 二、订单管理与流程跟进 订单接收与确认 指导客户完成订单填写,确保客户信息(姓名、联系方式... -
生产普工
3000-8000元2025-11-14
侯先生人事经理招断桥窗,推拉窗组装工,能吃苦耐劳,服从安排,听从指挥 -
抖音主播(家具美学馆)
7000-12000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-13
青禾美邦招聘专员工作内容 1.走播介绍场馆和家具产品 2.引导意向顾客小风车留咨即可 岗位要求 1.情绪稳定,性格阳光,工作负责。有热情,有学习力,有责任心! 2.有直播经验的优先 3.月入保底7.5K,一周可上手,有岗位培训,新人肯学可带播。
灵川相关热门岗位
灵川培训招聘(有岗位晋升)最新投递
-
黄先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 区域经理 职位2025-11-24 -
秦小姐投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-24 -
李小姐投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-24 -
梁先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 销售代表 职位2025-11-24 -
韦小姐投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 市场部经理 职位2025-11-23 -
杨小姐投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-22
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林培训招聘工资
¥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
21.2%3K
-
28.8%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
学历要求分析
-
不限学历68.6%
-
初中3.9%
-
中专2%
-
大专15.7%
-
本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。
经验要求分析
-
不限经验78.4%
-
1-3年17.6%
-
3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。