灵川电子公司培训招聘
桂聘提供2025年11月灵川电子公司培训最新招聘,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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见习主播(无经验要求)
4000-8000元2025-11-27
赵杰人事经理岗位职责:
通过公司直播平台与观众互动,分享生活点滴,传递正能量。
用幽默感、亲和力或独特见解吸引粉丝,无需特定才艺,善于聊天即可。
积极参与公司策划的各类直播活动,提升个人及品牌影响力。
遵守直播平台规则,维护良好的直播环境,传递健康向上的内容。
任职要求:
女性、年龄、学历不限,只要你有一颗热爱直播的心!
无需才艺,但需具备良好的沟通能力和语言表达能力。
工作态度积极主动,能够服从公司安排,按时完成直播任务。
具备一定的时间管理能力,能够灵活安排每天6小时的直播时间(具体时间可协商)。
热爱互联网,对直播行业有浓厚兴趣,愿意不断学习成长。
我们提供:
竞争力的薪资待遇:底薪+提成,让你的努力与收获成正比!
完整的培训体系:
新手入门培训:从零基础开始,教你如何开启直播、使用设备、与观众互动。
内容策划培训:学习如何设计直播内容,打造个人特色,吸引更多粉丝。
沟通技巧培训:提升你的语言表达能力和应变能力,让你在镜头前更加自信。
粉丝运营培训:教你如何维护粉丝关系,提高粉丝粘性和活跃度。
数据分析培训:通过数据分析优化直播效果,提升个人影响力。
广阔的职业发展空间:优秀主播有机会成为公司合伙人或签约艺人!
舒适的工作环境:与一群志同道合的伙伴一起工作,让你的直播之路不再孤单!
弹性工作制度:时间自由安排,平衡工作与生活!
无论你之前从事过会计 财务 行政 普工 文员 销吿 业务 导购 顾问 营业员 收银员 幼教 老师 主播 甚至是带娃宝妈都可以来尝试
专业培训,轻松好上手
平常比较忙,可直接电话联系 赵总 181--7260--2918 -
人事文员
3000-6000元2025-11-27
赵杰人事经理岗位内容:
1.底薪+提成综合资薪3000~6000不封顶
2.跟进候选人面试、录用等环节,维护好客户和候选人的关系
3.参与公司各项招聘相关的工作,提高部门运营效率
任职要求:
1.18-38周岁,专业不限,有相关工作经验优先录用
2.热爱招聘行业,具备较强的执行力和团队协作精神
3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够积极主动地处理日常工作中的各种问题
4.熟练使用办公软件和招聘 -
华为手机导购
2500-6000元2025-11-27
蒋玲玲人事1. 导购员
岗位职责:
1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标,提升销量和份额;
2、消费者服务:全面了解消费者需求,能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求,引导场景化互动体验,制定全场景解决方案,给消费者营造愉悦舒适的购物体验,顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾,赢得消费者的认可和信任:
3、门店形象管理,按标准做好陈列落地,确保门店环境干净整洁,并保持个人良好形象;
4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护,及时发现并解决不合规露出,保障消费者界面品牌感知;
5、产品及学习;熟悉并掌握产品知识及销售技能,了解行业动态:
完成日常学习及新品培训:
6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理,确保账实一。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、认可品牌与文化,热爱电子消费品行业,有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先:
3、主动担责,勤奋好学,执行力强,有目标感,有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。 -
省区经理
15000-20000元2025-11-26
陈女士人事经理团队建设与管理: 负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理,提升团队的专业技能和战斗力。 对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。 …… 职业发展: 作为区域核心管理人员,享受公司高级别培训,是晋升大区经理及更高管理岗位的重点培养对象。 授权与资源: 享有充分的区域市场决策权和公司优质的品牌、产品及费用支持。 -
smt品质工程师
6000-8000元2025-11-26
房女士综合部经理建立质量管理体系并监督其实际运行情况 2、研究经典质量管理模型、方法和工具,根据机构实际情况和业务特点,有针对性地实施和优化 3、建立质量策划、评价、控制和改进机制 4、建立质量管理信息系统,进行质量统计分析、考核和培训 -
农业植保销售人员
4500-15000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-24
陈女士人事经理-15000元+ 高额业绩提成 + 年终奖金(综合收入上不封顶,能力强者轻松突破十万元); 福利:五险一金、餐补、差旅补贴(油费 + 住宿全报销)、节日福利、旅游团建、体检、每年 2-3 次专业技能培训 -
全盘会计/总账会计
7000-10000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-24
陈女士人事经理全盘/总账会计(年薪8-10万) 岗位职责: 1. 协助部门负责人建立健全财务管理制度和流程,提升财务管理的效能; 2. 负责公司的会计核算工作,包括审核原始凭证、账务处理,装订会计凭证、账簿、表册等,妥善保管和存档等; 3. 负责公司的税务申报、工商年报,银行年审工作; 4. 定期对各部门相关的财务工作进行督促、检查;负责对接税局、银行等行政部门。 5.审核费用报销单、付款单; 6. 与其他部门进行沟通和协调,提供财务支持和业务建议; 7. 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1.年龄:28-35岁,能接受出差,有C1驾照会开车; 2.工作经验:全盘会计3年以上工作经... -
商务司机
6000-10000元2025-11-21
赵女士人事经理1. 招桂林市区专车司机时间自由每天稳稳赚一,工资提成 1.一天保底350-380元,四天一结 2.月休4天,一天24在线时间累积8-10个小时二,工作内容 无费用,公司提供车,公司派单,按单接送即可三,入职要求 C证满三年,无违法犯罪记录,无一次性扣12分记录,23-58岁 公司面试时间:9:00-12:00 14:00-18:00 -
引车员
3500-4500元2025-11-21
周先生站长岗位职责 1、负责按照机动车检测标准和流程,安全、准确地驾驶待检车辆进入检测线,完成车辆检测任务。 2、在检测过程中,确保车辆及检测设备的安全,对异常情况及时上报并处理。 3、熟练掌握各种类型车辆的驾驶技能,确保检测过程中的车辆操控安全、稳定。 4、遵守公司规章制度,维护检测现场秩序,确保检测工作的顺利进行。 福利待遇:五险、双休、绩效奖、享受国家法定节假日、工作餐 上班时间:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 岗位要求 1、持有A1、A2、B2驾驶证,熟练驾驶手动挡车辆,无重大交通事故记录。 2、具备较强的责任心和敬业精神,能够严格遵守公司规章制度和操作流... -
外检员
3500-5000元2025-11-21
周先生站长岗位核心职责 1、通过行驶证、VIN码钢印比对,确认车辆与送检资料一致性,严查“套牌车”“改装车”等。 2、依据检测标准,检查车身颜色(是否与行驶证照片一致)、车窗玻璃(贴膜透光率≥70%)、所有灯光是否正常,标记好违规改装部分等。 3、熟练操作外检专用设备。 4、实时录入检测数据至。 5、对外观合格车辆粘贴“外检通过”标识,引导至环检车间/安检车间; 6、每日下班前清理工位油污、杂物,归位检测工具。 福利待遇:五险、双休、绩效奖、享受国家法定节假日、工作餐 上班时间:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任职要求 1. 机动车维修、汽车检测与维修技术、交通... -
授权签字员
4000-5500元2025-11-21
周先生站长岗位核心职责 1. 核对检测原始记录(如尾气排放数据、制动性能参数)与系统录入信息的一致性,确保数据无篡改、无遗漏。 2、对通过技术审核的报告加盖CMA资质章、签字,确保报告格式规范(含检测机构名称、地址、唯一性标识等法定要素。 3、协助管理层准备外部审核,提供迎审资料包(含程序文件、记录表单等) 4、通过监控录像抽查检测员是否按标准操作(如底盘动态检验时车速控制),严查“代检”“漏检”等违规行为。 5、分类存储历史检测报告、内审记录、外部审核报告等电子档案,确保可追溯性等。 福利待遇:五险、双休、绩效奖、享受国家法定节假日、工作餐 上班时间:早上8:30~12:00下午14:... -
商务司机
5000-8000元2025-11-21
张雨琴人事经理1. 职位描述:商务接送!按照要求在指定位置接送客户! 任职资格: 1、诚聘C1司机每天工作8-10小时,日收入200-400元. 1、年龄23-55岁,C2本以上,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班 -
SMT操作员
4000-6000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-17
房女士综合部经理1、整理电子元器件物料,核对产品BOM清单。 2、上料、操作贴片机。 3、对贴片焊接质量负责。 -
手机销售顾问
3500-8000元2025-11-13
蒋玲玲人事销售工作 -负责门店手机及相关配件(如耳机、充电器等)的销售,向客户介绍产品功能、特点、价格等信息,促成交易达成。 - 主动接待到店客户,了解其需求(如预算、使用场景、偏好品牌等),推荐合适的手机机型及增值服务。 - 跟进意向客户,通过电话、微信等方式维护客户关系,促进二次购买或转介绍。 客户服务与维护 - 为客户提供售前咨询、售中操作演示(如新机激活、功能设置)及售后问题解答(如系统使用、保修政策)。 - 收集客户反馈和需求,及时反馈给门店管理团队,助力优化产品和服务。 门店运营配合 - 维护门店陈列,确保手机样机、宣传资料摆放整齐,保持展柜清洁。 - 配合门店开展促销...
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潘先生投递了 桂林宏远通讯有限公司 的 华为手机导购 职位2025-11-26
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桂林培训招聘工资
¥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
-
本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
-
3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。