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灵川内勤招聘

桂聘提供2025年11月灵川内勤最新招聘,平均工资约为3140元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多内勤销售后勤销售内勤招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售内勤

3000-5000元
桂林-灵川县 2人 生物科技 民营 环境优美 投递:10人 浏览:405
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
养泰
岗位职责:
1、根据公司的营销政策建立、核算销售总账及明细账目,按时登记明细账目;
2、依据公司营销管理制度准确有效开展销售费用的会计核算、管理,如出差费用的结算、报销,工资奖金的核算等工作。
3、提供应收账款及其相关信息,及时与客户对账,回款;
4、负责打印每天的发货单,协助发货人员清单货物数量及相关发货事宜;
5、负责销售数据的统计与分析;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,财务管理相关专业。
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
3、思维敏捷、接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。
4、熟练应用财务及office办公软件、对管家婆等财务系统有实际操作者优先。

销售内勤

3000-4500元·13薪
桂林-灵川县 1人 医院 医疗器械 知名企业 高新技术企业 高潜公司 环境优美 专精特新企业 优质企业 投递:40人 浏览:335
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-19
陈女士
招聘管理
1、销售人员日报/周报整理汇总并发送给直接上级领导查阅。
2、销售合同及时、准确地录入系统,保证后勤各部门可以正常发货。
3、协助人力资源部做好本部门的考勤工作。
4、按业务需求拟写请款函和开票申请,按公司规定完成相关工作流程,邮寄及物流跟踪。
5、对接领料及发货事宜并完成发货申请流程,协助销售人员做好项目回款工作。
6、协助销售人员整理报销单据,并按公司要求完成相关费用报销流程。
7、本部门相关会议的记录工作。
8、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作。
9、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档,准确无误地填制各类报表、表格。
10、处理本部门与其他部门各项对接工作,并及时向领导汇报。
11、协助直接上级领导做好营销中心内部的管理工作。
12、做好领导安排的其他临时事项。

销售代表

5000-6000元
桂林-灵川县-八里街 2人 1年以上 20岁以上 大专以上 餐饮 食品 投递:22人 浏览:305
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-16
兰女士
人资经理
岗位薪资:综合年薪7万-8万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.负责指定区域或客户群的销售工作,完成个人销售指标。 2.开发新客户,维护现有客户关系,定期拜访客户,了解客户需求。 3.向客户介绍公司产品及服务,进行商务谈判,签订销售合同。 4.收集市场信息,了解竞争对手动态,并及时反馈。 5.协助处理客户投诉,与销售内勤协作确保订单顺利执行。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。 2.具备1年以上销售经验,有相关行业背景者优先。 3.性格外向,沟通表达能力强,有亲和力和说服力。 4.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 5.能适应短期出差,有驾照者优先

销售内勤

4000-5000元
桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 20岁以上 本科以上 餐饮 食品 投递:23人 浏览:410
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-16
兰女士
人资经理
任职要求: 1.本科学历,市场营销、文秘或相关专业优先, 2.有行政或内勤相关工作一年以上经验,熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel。 3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。
约 4 个岗位

灵川内勤招聘最新投递

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桂林后勤招聘工资

¥ 3140
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 27.8%
    2K
  • 56.9%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    51.4%
  • 初中
    4.3%
  • 高中
    5.7%
  • 中专
    11.4%
  • 大专
    24.3%
  • 本科
    2.9%
桂林后勤招聘需要什么学历?不限学历占51.4%,初中占4.3%,高中占5.7%,中专占11.4%,大专占24.3%,本科占2.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    61.4%
  • 应届毕业生
    2.9%
  • 1-3年
    31.4%
  • 3-5年
    4.3%
桂林后勤招聘需要什么经验?不限经验占61.4%,应届毕业生占2.9%,1-3年占31.4%,3-5年占4.3%。
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