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灵川绩效招聘

桂聘提供2025年11月灵川绩效最新招聘,平均工资约为4754元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

设备管理员

4000-5500元
桂林-灵川县-八里街 2人 电子 化学 汽车 投递:11人 浏览:785
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-07
周先生
站长
岗位职责 1、负责检测设备(如底盘测功机、尾气分析仪、制动试验台等)的采购调研、验收、安装调试及台账建立。 2、制定设备年度维护计划,组织定期保养、校准及维修。 3、监督设备使用规范,纠正违规操作行为,降低设备故障率。 4、跟踪国家机动车检测标准更新,协调设备升级或改造以满足合规要求。 5、配合市场监管部门、环保、车管部门等外部审核,提供设备合规性证明文件。 6、管理设备专用耗材,确保库存充足且无过期风险。 福利待遇:五险、双休、绩效奖、享受国家法定节假日、‌工作餐 上班时间:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任职要求 1、机械工程、电气自动化、汽车检测与维修等相关专业大专及以上学历。 2、具备较强的责任心和敬业精神,能够严格遵守公司规章制度和操作流程 3、有设备维护经验者优先。
约 16 个岗位

灵川绩效招聘最新投递

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桂林薪酬绩效招聘工资

¥ 4754
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 8.1%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    82.5%
  • 高中
    5.8%
  • 中专
    3.6%
  • 大专
    5.8%
  • 本科
    2.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.8%,中专占3.6%,大专占5.8%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    82.5%
  • 1-3年
    14.6%
  • 3-5年
    1.5%
  • 5-10年
    1.5%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.6%,3-5年占1.5%,5-10年占1.5%。
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