灵川酒店运营管理招聘
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酒店总经理
10000-15000元10小时前
陈女士经理岗位要求:
负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;;
负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标;
根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的当月预算和决算,监督财务本酒店的成本和各种费用开支,并对帐目负责;
贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。
全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入;
约 1 个岗位
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桂林酒店经理招聘工资
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4826
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
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15.3%2K
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16.1%3K
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19.4%4K
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7.3%5K
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12.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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7.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历63.1%
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高中6.8%
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中专6.8%
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大专21.4%
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本科1.9%
桂林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占63.1%,高中占6.8%,中专占6.8%,大专占21.4%,本科占1.9%。
经验要求分析
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不限经验61.2%
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1-3年26.2%
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3-5年12.6%
桂林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占61.2%,1-3年占26.2%,3-5年占12.6%。