灵川经营分析招聘
桂聘提供2025年11月灵川经营分析最新招聘,平均工资约为4095元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多经营分析大数据分析师经营分析招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店销售总监
5000-10000元3小时前
陈女士经理1、调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施
2、组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标
3、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格
4、把握公司的营销政策,提高市场占有率
5、开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系 -
财务总监
8000-15000元2025-11-19
李女士HRD一、基本定位
需全面负责公司财务战略规划、资金运作、风险管控及业财融合,重点支撑桂林地区销售团队完成年度零售6500台、批发3500台的核心业务目标;具备极强的战略落地能力、跨部门协同力及团队领导力,能适应快节奏、高压力的业务环境,是公司业务增长的“财务引擎”与“协作枢纽”。
二、岗位职责
1、负责公司整体财务战略的规划与执行,确保财务目标与公司战略目标一致;
2. 全面预算与成本管控,主导公司年度财务预算编制,结合历史数据与行业趋势精准测算预算指标,形成可落地的预算方案;
3. 财务核算与报告管理,规范公司财务核算体系,统一会计核算标准与流程,确保财务数据真实、准确、完整;
4、负责编制公司月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及专项财务分析报告,按时向管理层、股东报送,为经营决策提供数据支撑;
5.税务管理与合规运营,熟悉国家及地方税收政策(如增值税、企业所得税、车辆购置税相关政策)及汽车销售行业税收优惠,制定合法合规的税务筹划方案,降低公司税务成本;6. 团队建设与管理,优化财务管理流程,建立科学的激励机制,提升团队工作积极性与执行力;
7、与外部审计机构、金融机构等建立并维护良好的合作关系;
三、任职要求
1. 财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,8年以上财务管理经验,其中至少3年担任财务总监或经理职务,有 4S 店、汽车经销商集团财务管理经验者优先;
2. 具备系统的财务专业知识体系,能独立完成财务核算、报表编制与财务分析工作;
3. 具备丰富的资金管理与成本管控经验,熟悉汽车销售行业资金流动特点,曾成功主导过资金筹划、融资合作或成本优化项目,能有效提升资金使用效率、降低经营成本;
4. 熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规,具备优秀的财务分析和决策能力;
5.体力与精力要求(硬性保障),能适应高强度、快节奏工作模式,接受高频次跨部门会(如周度销售复盘会、月度经营分析会)、临时紧急任务(如突发促销活动的财务测算)及必要的区域出差(如走访重点经销商、参与店面现场协调);高压下保持决策质量与执行效率,可连续应对季度冲刺期(如销售目标分解、资源调配、风险预警)的超长工时,确保财务支持无断点;具备良好的身体素质,能承受差旅及多线程工作压力(同时处理核算、分析、协作等多类事务)
6、桂林集团体系下多店财务统筹能力,能将分散在各店的独立财务团队(如桂林地区设3-5家门店,每店配备2-3名财务人员)纳入集团统一管理框架;财务数据中台搭建与落地集团财务数据共享平台,实现“门店销售数据-财务核算数据-集团经营数据”的实时同步。作为桂林集团财务合规第一责任人,需统筹应对税务稽查、工商检查等多店联合检查,避免因单店问题波及整个集团。 -
线上营销专员
2500-20000元2025-11-19
罗总HR1、搭建平台运营体系,根据公司业务战略规划、运营策略及产品运营方向,提升经营业绩
2、提出针对性的活动策略,策划电商平台活动,对复购率、订单量、交易额负责
3、协调各方资源,与门店、产品、内容、设计等进行沟通,确保项目落地,分析活动效果
4、制定平台推广费用预算,监控分析数据,定期跟踪、评估推广效果,制作统计分析报表,改进营销策略
5、推广公司的产品及招商政策,负责对接客人
6、开发网上全国代理商及开发新客户 -
业务主管
5000-7000元2025-11-19
唐女士人事1、根据公司战略方向和业务规划,拟定业务部发展计划,全面管理业务团队; 2、根据公司下达的业绩、利润目标,制定经营计划,分解任务,跟进、执行和监控任务完成情况,及时分析、复盘经营数据,解决业务痛点,带领团队完成目标 …… 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、年龄42岁以内,责任心强,有3年以上建材销售管理工作经验优先; 3、良好的人际关系和沟通能力;较强的分析和商务谈判能力; 4、具有很强的感召力和凝聚力 -
接待主管
3000-4000元2025-11-15
工作职责: 1、 负责酒店前厅部的接待管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态; 2、 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告; 3、 使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入 …… 任职资格: 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上; 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划; 4、有较强的协调管理能力
约 5 个岗位
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学历要求分析
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不限学历60%
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大专15%
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本科25%
桂林数据分析师招聘需要什么学历?不限学历占60%,大专占15%,本科占25%。
经验要求分析
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不限经验80%
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1-3年20%
桂林数据分析师招聘需要什么经验?不限经验占80%,1-3年占20%。