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灵川经理/总监招聘

桂聘提供2025年12月灵川经理/总监最新招聘,平均工资约为3958元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理/总监招聘管理招聘经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

企划经理

5000-20000元
桂林-灵川县 1人 2年以上 28-40岁 大专以上 建材 优质企业 投递:1人 浏览:63
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
1小时内
莫女士
经理
1、具有行业核心竞争力的广阔平台上,系统性提升品牌知名度。
2、3年以上品牌市场策略相关经验,有团队管理经验
3、晋升机会:企划经理 → 高级经理 → 总监
4、综合薪酬: 5k - 20k

销售经理

4000-20000元
桂林-灵川县 6人 1年以上 25-38岁 高中以上 建材 优质企业 投递:1人 浏览:210
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
莫女士
经理
1、 行业平台:在具有行业核心竞争力的平台上,执掌一方市场。
2、 上不封顶:薪酬范围4k-20k,月度奖金、项目奖金。
3、 晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监
4、 资源倾斜:公司提供资源+定期培训
外出拜访客户约20天,自备交通工具,公司补通讯费,实报实销。

品牌区域经理

4000-20000元
桂林-灵川县 4人 应届毕业生 大专以上 建材 优质企业 投递:1人 浏览:104
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时前
莫女士
经理
1、区域管理经验,有快消、零售或相关行业背景者优先。
2、托公司在行业内的核心竞争力与品牌力,为您提供广阔的职业发展平台
3、具备出色的市场洞察、战略规划和数据分析能力,能独立制定并推动区域市场策略。
4、强烈的“搞钱”欲望与责任心,拥有谈判技巧及解决复杂问题的能力。
5、晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监
6、薪酬范围:4k-20k,上不封顶
2025-12-09
骆女士
人事
公司晋升空间:运营专员(储备干部)—主管—经理总监—副总经理 工作时间:8:30-17:30,正常情况周末双休,有特殊情况需要加班 岗位要求: 1.本科及以上学历或者是退役军人(如不符合二者之一请不要投简历
约 4 个岗位

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桂林招聘招聘工资

¥ 3958
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.1%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.7%
  • 中专
    8.8%
  • 大专
    22.5%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中专占8.8%,大专占22.5%,本科占7.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.6%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。
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