灵川经理储备干部招聘
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项目运营专员(储备干部)
3500-5000元2025-11-15
骆女士人事1. 我们希望这样的人加入我们的团队——有良好的团队精神及团队协作力,做事认真、仔细,吃苦耐劳,责任心强,有理想、有抱负,能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。
公司晋升空间:运营专员(储备干部)—主管—经理—总监—副总经理
工作时间:8:30-17:30,正常情况周末双休,有特殊情况需要加班
岗位要求:
1.本科及以上学历或者是退役军人(如不符合二者之一请不要投简历)
2.年龄30-45岁以下,身高170以上,身材匀称,不戴眼镜最佳
3.能接受外地短期出差,出差有补助(20-50元一天包吃住)
4.持有保安证、消控证优先录取
5.无犯罪记录、身体健康、有高度的责任心
待遇:3500-5000(有年休、节假日福利、工龄奖、五险等)
约 1 个岗位
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桂林灵川县销售经理招聘工资
¥
6493
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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20.8%4K
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24.7%5K
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18.2%6K-8K
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11.7%8K-1W
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15.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.4%
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初中1.2%
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高中8.5%
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中专1.2%
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大专31.7%
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本科4.9%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么学历?不限学历占52.4%,初中占1.2%,高中占8.5%,中专占1.2%,大专占31.7%,本科占4.9%。
经验要求分析
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不限经验43.9%
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1-3年35.4%
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3-5年20.7%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么经验?不限经验占43.9%,1-3年占35.4%,3-5年占20.7%。