灵川经理储备干部招聘 logo

灵川经理储备干部招聘

桂聘提供2025年11月灵川经理储备干部最新招聘,平均工资约为6493元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多经理储备干部保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-15
骆女士
人事
1. 我们希望这样的人加入我们的团队——有良好的团队精神及团队协作力,做事认真、仔细,吃苦耐劳,责任心强,有理想、有抱负,能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。
公司晋升空间:运营专员(储备干部)—主管—经理—总监—副总经理
工作时间:8:30-17:30,正常情况周末双休,有特殊情况需要加班
岗位要求:
1.本科及以上学历或者是退役军人(如不符合二者之一请不要投简历)
2.年龄30-45岁以下,身高170以上,身材匀称,不戴眼镜最佳
3.能接受外地短期出差,出差有补助(20-50元一天包吃住)
4.持有保安证、消控证优先录取
5.无犯罪记录、身体健康、有高度的责任心
待遇:3500-5000(有年休、节假日福利、工龄奖、五险等)
约 1 个岗位
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桂林灵川县销售经理招聘工资

¥ 6493
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 24.7%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 11.7%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    52.4%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    8.5%
  • 中专
    1.2%
  • 大专
    31.7%
  • 本科
    4.9%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么学历?不限学历占52.4%,初中占1.2%,高中占8.5%,中专占1.2%,大专占31.7%,本科占4.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    43.9%
  • 1-3年
    35.4%
  • 3-5年
    20.7%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么经验?不限经验占43.9%,1-3年占35.4%,3-5年占20.7%。
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