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灵川经理招聘

桂聘提供2025年11月灵川经理最新招聘,平均工资约为4754元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理IT经理保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

OTC城市经理

3000-6000元
桂林-灵川县-桂北商贸城 1人 零售 投递:1人 浏览:44
2025-11-14
黄丹
山东威高制药
招聘岗位:OTC医药信息沟通专员
工作地点:柳州3人、
一、岗位职责:1、根据区域市场策略及所辖区域门店具体情况,负责指定产品在区域内的推广工作,完成销售目标;2、与客户保持良好的合作关系,按计划进行专业化拜访,准确有效地传递产品信息,协助客户门店活动,提高产品市场份额;3、协助完成区域学术推广活动,及时跟进和反馈,树立公司和产品良好形象。
二、任职要求:1、大专及以上学历,医学、药学类等相关专业优先,条件优秀者可放宽条件了(中专以上);2、从事过药品或者消费品批发零售工作,1年以上快消品或连锁商超等推广经验,有铺货/贴柜培训/陈列等经验优先;3、具备吃苦耐劳、坚韧不拔的精神,有较强的学习力和执行力。
三、薪资待遇:底薪2000,加高提成,正式录用购买五险,年底分红。
月休4天,每年有团队出游。带薪假期。

定制部经理

5000-6000元
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 30-45岁 本科以上 食品 民营 环境优美 投递:1人 浏览:86
  • 五险
  • 期权
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-13
傅先生
总经理
定制事业部:主要拓展企业团购、代工、定制

经销商经理

4000-5000元
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 28-45岁 大专以上 食品 民营 环境优美 投递:1人 浏览:114
  • 五险
  • 期权
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-13
傅先生
总经理
主要负责月饼、粽子、腊味、拌手礼经销商的拓展、管理、售后工作
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 25-39岁 本科以上 食品 民营 环境优美 浏览:73
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-13
傅先生
总经理
1、负责超市商场营销管理 2、制定商场销售计划,做好各商场营销活动监查和销售目标的实现 3、做好同类产品市场调查,为公司决策提供依据

大区经理

6000-20000元
桂林-灵川县-八里物流园 8人 3年以上 25-48岁 高中以上 涂料 投递:4人 浏览:139
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-12
文经理
人力资源负责人
1、负责制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标。 2、负责区域市场维护,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系。 3、负责根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。 4、负责定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;。

QA经理

5000-7000元·13薪
桂林-灵川县 1人 5年以上 27-45岁 大专以上 化学 浏览:41
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-12
金女士
综合办主任
1.主导ISO 22000、HACCP体系搭建与持续改进,确保覆盖天然香料添加剂生产及饮料类加工双业务线,整合ISO 22000与ISO 9001要求,优化从天然提取物采购到终端产品的品控链路; 2.策划年度内审/管理评审/外审计划,跟踪不符合项闭环,确保SC证、食品添加剂许可证持续有效,牵头SC证增项、换证审核,统筹应对监管部门飞行检查,近三年内成功主导2次以上许可证审核者优先; 3.根据《食品生产许可审查细则》动态更新质量手册,重点完善高风险环节管控,制定供应商质量协议模板,包含欧盟No 1334/2008等国际香精法规合规条款; 4.建立证照档案库,监控生产范围(饮料类、食品添加剂...

销售经理

3000-10000元
桂林-灵川县 2人 1年以上 玻璃 门窗 创业公司 投递:2人 浏览:146
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-12
刘工
人事
1、细心耐心,维护老客户,发展新客户!工作责任心强有上进心! 2、需要开车,要求有驾照!适应短期的出差! 3、定期回访负责辖区内的客户!维护客户关系! 底薪+提成+补贴上不封顶!
约 37 个岗位

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桂林薪酬绩效招聘工资

¥ 4754
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 8.1%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    82.5%
  • 高中
    5.8%
  • 中专
    3.6%
  • 大专
    5.8%
  • 本科
    2.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.8%,中专占3.6%,大专占5.8%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    82.5%
  • 1-3年
    14.6%
  • 3-5年
    1.5%
  • 5-10年
    1.5%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.6%,3-5年占1.5%,5-10年占1.5%。
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