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灵川后台运营招聘

桂聘提供2025年12月灵川后台运营最新招聘,平均工资约为3465元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多后台运营后台运营抖音后台运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

抖音运营主管

3500-5000元
桂林-灵川县 2人 25-45岁 涂料 装饰材料 浏览:45
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
谢先生
总经理
1、 负责公司抖音/视频号/快手等运营,根据公司业务完成内容编辑、短视频脚本策划撰写、拍摄及后期制作。
2、 直播产品讲解文案、视频脚本等撰写,并实对后台管理及相关指导;
3、熟悉整理短视频剪辑及新媒体端口平面设计工作。
4、负责每日追踪并收集符合公司视频素材。
5、不断优化直播技巧,促成销售转化,积累人气,吸引粉丝参与度,提高品牌粉丝数;
6、有组织带领团队协调能力。

电商运营

3800-10000元
桂林-灵川县-光达云创谷 2人 大专以上 房地产 服饰 体育用品 投递:3人 浏览:406
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-30
张女士
HR
岗位职责:
1、平台全盘运营:全面负责在线平台旗舰店/专营店的日常运营管理、策略制定与目标达成,对店铺核心数据负责并持续优化;
2、品类运营策略制定与执行:深度洞察鞋服市场,产品规划与生命周期管理,主导制定产品策略、定价策略,优化产品结构及库存管理;
3、营销活动策划与落地:策划并执行在线平台各类营销活动,整合站内及站外资源,进行活动页面策划、视觉呈现沟通、利益点设计、推广节奏把控,确保活动效果最大化;
4、流量获取与用户运营:制定并执行流量获取策略,优化付费推广ROI,提升免费流量占比,构建并精细化运营用户体系,提升用户活跃度、忠诚度及复购率,进行店铺内容营销策略制定与效果追踪;
5、数据驱动与决策: 熟练运用工具,进行深度数据分析,监控数据,诊断问题,挖掘机会,驱动运营策略优化和决策;
6、团队管理与跨部门协同:领导电商运营团队,提升团队效能,高效协调内部资及外部合作伙伴,确保项目顺利推进和目标达成。
岗位需求:
1、5年及以上电商平台(必须包含天猫/京东平台)运营经验,熟悉鞋服品类电商运营,有独立负责店铺整体操盘经验;
2、精通天猫/京东平台规则、玩法及后台操作,有丰富的平台实战经验,对运动品牌或鞋服类行业有深刻理解,熟悉产品特性、目标用户、竞争格局及行业趋势;
3、数据分析能力强,出色的营销策划与执行能力,精通流量运营、用户运营;
4、优秀的沟通协调与领导能力,价值观正,责任心及抗压能力强。

拼多多运营专员

5000-8000元
桂林-灵川县 1人 2年以上 大专以上 食品 浏览:256
  • 五险
  • 岗位晋升
2025-12-19
刘春荣
销售部长
岗位职责:
1、负责拼多多店铺的整体运营工作,制定并执行店铺运营策略,完成销售目标;
2. 优化商品标题、主图、详情页,提升店铺及商品的曝光与转化率;
3. 策划并实施店铺推广活动,包括平台活动提报、推广工具使用(如搜索推广、场景推广等),合理控制广告投放预算与ROI;
4. 分析竞品及行业动态,调整运营策略,提升店铺竞争力;
5. 跟踪店铺数据(流量、转化、客单价等),定期输出数据分析报告,提出优化建议并推动执行;
6. 协调客服、仓储物流等环节,保障店铺运营顺畅及客户满意度。
任职要求:
1. 三年以上电商运营经验,有拼多多平台运营经验者优先;
2. 熟悉标品(标准化产品)的运营打法,有成功操作标品的案例者优先;
3. 熟练掌握拼多多后台操作及推广工具,具备数据分析与优化能力;
4. 具备良好的市场洞察力、策划能力和执行能力,能适应快节奏工作;
5. 责任心强,团队协作意识好,沟通能力佳。
我们提供:
· 具有竞争力的薪资待遇及绩效奖金;
· 完善的福利体系
· 开放协作的工作氛围与成长空间;
· 其他福利待入职后详细了解。
应聘方式:
请将您的简历发送至邮箱:----------,邮件主题请注明:“应聘拼多多运营-姓名-从业年限”。
我们期待您的加入,一起创造佳绩!
约 3 个岗位

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桂林运营助理/专员招聘工资

¥ 3465
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 56.3%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 3.1%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    34.5%
  • 高中
    3.4%
  • 中专
    10.3%
  • 大专
    37.9%
  • 本科
    13.8%
桂林运营助理/专员招聘需要什么学历?不限学历占34.5%,高中占3.4%,中专占10.3%,大专占37.9%,本科占13.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    62.1%
  • 应届毕业生
    10.3%
  • 1-3年
    27.6%
桂林运营助理/专员招聘需要什么经验?不限经验占62.1%,应届毕业生占10.3%,1-3年占27.6%。
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