灵川管理招聘
桂聘提供2025年12月灵川管理最新招聘,平均工资约为3958元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多管理招聘管理招聘经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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1、负责将仓库货物运送到指定地点;
2、仓库进出货登记管理;
3、负责货物的装卸及领取;
4、负责票据的签收和交接工作;
5、按照标准送货程序,安全、及时、规范、高效的做好送货工作 -
充电宝组装长白班包吃住
4700-5300元2025-12-11
莫经理人事经理薪资待遇:19元/小时,月综合工资5000+
岗位轻松,人性化管理,加班稳定。
上六休一,每周休息一天,保证充足的休息时间
[生产产品]充电宝,小风扇
[员工岗位]包装,组装,分拣,贴标签,扫码,手工活,简单,轻松,易学,全部坐班工作
【空调配置]空调车间/空调宿舍,热水,洗衣机,WIFI -
仓管
2500-3000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 工作餐
2025-12-11
黄主管人事主管岗位职责
1、负责仓库货品进销存管理、根据发货清单使用行车吊装货物;
2、合理规划库存件摆放,现场整理,现场6S维护、盘点等。
任职要求
1、22-45岁,高中/大专以上学历,机电类相关专业;
2、熟悉制造企业仓库进销存操作、管理流程,具备2年以上仓库实际工作经验;
3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强;
4、有货物调运、行车使用经验、机械设备生产企业工作经验优先考虑。 -
车间生产主任
5000-8000元2025-12-11
文经理人力资源负责人2、人员管理和团队建设:负责车间人员的管理和团队建设。协调和管理车间人员,新员工培训,提升员工的安全、质量意识及工作技能。同时,还需要处理车间的突发事件,确保车间的稳定运行。 …… 3、成本控制和安全管理:需要控制生产成本,优化原辅材料的使用,确保在提高产量的同时降低生产,以及人工成本。 …… 4、负责车间的安全管理,确保生产现场的安全,推进“6S”管理,即整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养。 -
设备结构件检验员
3500-5000元2025-12-11
滕瑶人事专员精度、外观及装配适配性等质量检验工作; 2.严格按照检验标准和图纸要求执行检验,准确记录检验数据,形成检验报告; 3.及时反馈不合格产品问题,协助跟进整改情况; 4.配合完成检验工具的日常维护与管理 -
16岁可安排电子厂普工人走账清提供吃住
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-11
周主管招聘岗位职责:空调车间手机壳生产,包装,质检,维修,外观检测等 岗位要求:16-47岁,身体健康,不能有案底,不限学习有师傅带 工作时间:上六休一,月休四 薪资福利:20/小时,月4800-5800,包住有食堂,可预支工资. 联系人:周主管158 0773 7907 微信同号 -
- 定期对供应商的绩效(产品质量、交货期、服务等)进行评估与分级管理。 📊 库存与仓储协同 - 监控库存水平,协助设定安全库存,避免物料积压或断货。 …… * 风险管理:需要具备一定的风险意识,能够识别和应对如供应商交货延迟、市场价格剧烈波动、到货物资质量不达标等潜在风险,并准备应急预案。 希望以上信息能帮助你全面了解仓库采购岗位。
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企划经理
5000-10000元2025-12-11
廖女士人力资源负责人负责公司品牌宣传策划推广,新媒体运营及培训,销售赋能及团队建设管理等工作。 要求:会拍摄、剪辑,会操作无人机,有新媒体运营及品牌宣传推广经验,有制造业2年以上品牌策划及团队管理经验优先。 -
财务经理
5000-5100元2025-12-11
唐女士人事装订等各类财务财务相关工作; 4、负责开发票,工资的核算发放,年审; 5、负责工商、税务、统计局等数据申报工作; 6、严格把关各项费用报销,日常付款; 7、有效防范税务风险,对公司税收进行整体筹划与管理 -
财务主管
5000-5100元2025-12-11
唐女士人事装订等各类财务财务相关工作; 4、负责开发票,工资的核算发放,年审; 5、负责工商、税务、统计局等数据申报工作; 6、严格把关各项费用报销,日常付款; 7、有效防范税务风险,对公司税收进行整体筹划与管理 -
长白班普工
4000-5000元2025-12-11
马主管人事经理1. 七星长白班 16/小时三个月后转正 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、国家法定节假日正常休假、工作满一年享有带薪年假(5 天)和工龄工资,员工餐厅、生日礼物、过节福利、内部培训和有良好的晋升发展空间。 工作内容: 公司主要生产光纤连接器产品,组装,包装,贴标签等工作,手工,空调房坐班,工作轻松,环境干净舒适, 即学即会。 要求: 18 -40周岁,初中以上学历,动手能力强,工作主动性强。长白班,常规情况下周日单休! 工作时间:白班:8:30-20:10(中间休息 1 小时 50 分钟) -
业务主管
5000-7000元2025-12-11
唐女士人事1、根据公司战略方向和业务规划,拟定业务部发展计划,全面管理业务团队; 2、根据公司下达的业绩、利润目标,制定经营计划,分解任务,跟进、执行和监控任务完成情况,及时分析、复盘经营数据,解决业务痛点,带领团队完成目标 …… ; 3、进行团队管理和组织建设,搭建人才梯队对关键岗位进行培养; 4、协调各方面资源以推进公司各项工作进度; 5、完成上级交办的其他工作。 -
招商经理
4000-8000元2025-12-11
顺祥集团人力岗位职责: 1、负责公司产品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商计划,执行招商部工作计划安排,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进; 3、负责开发优质客户资源及把控招商谈判全过程(包括客户接洽 -
销售总监
10000-15000元2025-12-11
顺祥集团人力工作职责: 1、负责桂林区域销售渠道的规划、建设及管理工作; 2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案; 3、制定渠道策略,提供渠道服务支持; 4、依据营销计划,执行销售和市场推广方案; …… 5、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核; 6、开拓、沟通和管理各区域的重要客户 任职要求: 1、10年以上销售相关工作经验,5年以上大型地产公司相关工作经验,具有同等职位工作经验者优先; -
财务主管
5000-6000元2025-12-10
文经理人力资源负责人统筹财务核算、预算管理与资金规划,把控财务风险。 2. 搭建财务体系,优化成本控制与财务流程。 3. 对接税务、审计,输出专业财务报表与决策支持。
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桂林招聘招聘工资
¥
3958
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中专8.8%
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大专22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中专占8.8%,大专占22.5%,本科占7.8%。
经验要求分析
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不限经验71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。