灵川高级管理招聘
桂聘提供2025年12月灵川高级管理最新招聘,平均工资约为9304元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多高级管理高级管理职位公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店副总经理
5000-8000元6小时前
陈女士经理岗位职责:
1. 协助总经理全面管理酒店日常运营,确保服务质量与运营效率;
2.负责销售及酒店内务;
3. 制定并执行酒店业务发展战略,提升酒店市场竞争力;
4. 负责酒店各部门的协调与管理工作,优化资源配置;
5. 监督并改进酒店运营流程,提升客户满意度和忠诚度;
6. 处理重大客户投诉及突发事件,确保酒店形象不受影响。
任职要求:
1. 本科及以上学历,酒店管理或相关专业优先; -
总经理助理
5000-5500元10小时前
唐女士人事1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作;
2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;
3.做好公司会议记录,会议决策的执行跟踪,向总经理汇报执行进度;
4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
5.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划;
6.参与公司发展规划及战略部署,并据此制定各部门工作计划并达成工作目标;
7.协助总经理制定公司各项政策,督促及监管执行情况;
8.各类通知、公告发布;制度文件拟定、合同修改;
9.解决使用商城系统遇到的问题;
10.负责制定绩效考核方案,薪资结构设计;
11.企业文华宣传和打造 ,活动组织,聚餐组织安排;
12.重要客户、供应商的招待;
13.水电工会议及其它各种会议的前期准备工作及主持;
14.其他上级交付的临时工作。
相关要求:
1.38岁以下,工商管理、企业管理、人力资源相关专业本科以上学历;
2.熟悉桂林市招聘渠道使用,精通国家规定及企业薪资、福利政策;熟悉劳动法及桂林市地方劳动法律法规,用工规定及用工备案、社保办理流程;
3.参加过企业管理等相关培训;具备独立组织策划培训的能力;
4.三年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位并且有销售和财务经验者优先;
5.具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力 ;
6.总结和书写能力较好;
7.良好的计划和综合分析能力;
8.能熟练使用 Excel/PPT/Word ;
9.个人征信良好,无犯罪记录;
10.具有一定的抗压能力;
11.有C1驾照,熟练驾驶;
12.能接受偶尔出差。
福利:节假日福利+五险+带薪年假+营养工作餐+下午茶 -
酒店总经理
10000-15000元2025-12-21
陈女士经理岗位要求:
负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;;
负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标;
根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的当月预算和决算,监督财务本酒店的成本和各种费用开支,并对帐目负责;
贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。
全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入; -
2025-12-16
莫女士人事岗位内容: 1. 负责粉体厂的全面生产管理与运营工作; 2. 组织制定并实施生产计划,确保生产任务按时完成; 3. 监督产品质量控制和生产流程优化; 4. 负责生产设备的维护与安全管理; 5. 管理生产团队,提升员工工作效率与士气; 6. 控制生产成本,提高工厂整体效益 任职要求: 1.30-45岁专业机械工程、材料科学、化工工艺相关专业 2.3年以上制造业生产厂长管理经验,有粉体行业经验优先。 3. 熟悉粉体材料的生产流程与工艺技术; 4. 了解ISO9001质量管理体系及安全生产规范; 5. 掌握ERP或MES等生产管理系统; 6. 熟悉工厂设备维护与能耗管理; ...
约 4 个岗位
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桂林灵川县高级管理招聘工资
¥
9304
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
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5.7%3K
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13.2%4K
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15.1%5K
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7.5%6K-8K
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9.4%8K-1W
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43.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历52%
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初中2%
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大专28%
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本科18%
桂林灵川县高级管理招聘需要什么学历?不限学历占52%,初中占2%,大专占28%,本科占18%。
经验要求分析
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不限经验52%
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应届毕业生2%
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1-3年26%
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3-5年14%
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5-10年6%
桂林灵川县高级管理招聘需要什么经验?不限经验占52%,应届毕业生占2%,1-3年占26%,3-5年占14%,5-10年占6%。