灵川法律招聘

桂聘提供2025年11月灵川法律最新招聘，有五险等，更多法律法律合同管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘相关岗位相关企业

办公室主任

4000-8000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-灵川县-三金庄园 1人 1年以上 30-50岁酒店投递:10人浏览:791

五险
包吃住

1小时前

陈女士

经理

工作内容：1、在总经理的领导下开展工作，做好酒店的各项质检，仪容仪表、服务、卫生等检查，负责酒店办公秩序及行政事务治理：，
2、负责治理公司内部档案、文件的登记造册、上报、下发以及酒店运营所需各种证照的办理及年审工作；
3、负责酒店各部门绩效考核、工作计划、考勤、工资调整等核保工作：
4、负责对酒店各项合作工程的合同编订及执行的监视：
5、协助总经理做好重要接待，联络、协调并处理酒店与政府相关职能部门以及集团内部相关事宜：
6、负责检查酒店办公例会会议安排的各项详细工作，并及时将执行落实情况汇总上报总经理：
7、协调处理酒店内部各部门之间的工作咨询题，并将处理意见或结果报总经理：
8、做好信访工作，处理重要信构负责起草公司行政文件，对发***好法律审核，掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规：
9、巡视、监视、检查消店各部门工作积行及办公室各项工作：
10、及时、精确传达上级指示并贯彻执行，做好本部门各项行政事务处理工作。
职位要求：银行人事从业者优先。

铝合金门窗接单员

4000-6000元

桂林市铝霸门窗科技有限公司

桂林-灵川县 3人 23-40岁门窗投递:7人浏览:611

五险
提供住房
加班补贴
岗位晋升
工作餐
节日礼物
培训提升

2025-11-14

张总

总经理

一、客户沟通与需求对接
客户接待与咨询处理
热情接待上门客户或通过电话、网络等渠道咨询的客户，解答铝合金门窗的产品规格、价格、材质、安装流程等相关问题。
主动了解客户需求，包括门窗类型（如平开窗、推拉窗、断桥铝门窗等）、尺寸、数量、设计风格、功能需求（如隔音、防盗、节能等）及预算范围。
需求记录与初步方案提供
详细记录客户需求，必要时配合设计师或技术人员为客户提供初步的门窗设计方案或报价估算。
对客户特殊需求（如定制尺寸、特殊材质、个性化设计等）进行重点标注，并协调内部团队评估可行性。
二、订单管理与流程跟进
订单接收与确认
指导客户完成订单填写，确保客户信息（姓名、联系方式、地址等）、产品规格、数量、价格、交货时间、安装要求等关键信息准确无误。
与客户确认订单细节，如付款方式（预付款、尾款比例）、交货周期、安装时间及售后服务条款，签订正式合同或订单确认单。
订单录入与内部流转
将确认后的订单及时录入公司管理系统（如 CRM 系统、订单管理系统等），并同步传递给生产部门、设计部门、安装团队等相关岗位，确保各环节无缝衔接。
跟进订单生产进度，协调解决生产过程中可能出现的问题（如材料缺货、工艺调整等），及时向客户反馈订单状态（如已下单、生产中、待安装等）。
三、报价与合同管理
报价核算与审核
根据客户需求和公司定价策略，核算铝合金门窗的材料成本、加工费、安装费、运输费等，生成详细报价单。
对于复杂订单或大额订单，需提交上级领导或财务部门审核，确保报价合理、利润达标。
合同签订与存档
与客户签订销售合同，明确双方权利义务、违约责任、争议解决方式等条款，避免法律风险。
妥善保管订单及合同文件，建立电子或纸质档案，便于后续查询与跟进。
四、客户关系维护与售后支持
客户满意度跟进
在订单执行过程中，主动与客户沟通，解答疑问，处理客户投诉或建议，提升客户满意度。
订单完成后，进行回访，收集客户反馈，记录客户评价，为改进服务提供依据。
售后服务协调
协助处理售后问题，如门窗安装后的调试、维修、退换货等，协调安装团队或售后部门及时响应客户需求。
定期回访老客户，挖掘二次销售机会，促进客户复购或转介绍。
五、市场信息收集与反馈
市场动态跟踪
关注铝合金门窗行业趋势、竞争对手产品及价格策略、新材料新技术应用等市场信息，为公司产品优化或营销决策提供参考。
收集客户对产品质量、服务流程的反馈，及时反馈给研发、生产及管理部门，推动内部改进。
销售数据统计与分析
定期统计接单量、销售额、客户来源构成等数据，分析销售趋势及客户需求变化，为制定销售计划或促销活动提供数据支持。
六、其他职责
遵守公司规章制度，保守客户信息及商业机密。
协助上级领导完成销售目标，参与市场推广活动（如展会、促销活动等）的客户接待工作。
不断学习铝合金门窗专业知识及销售技巧，提升业务能力。

采购总监

8000-10000元

美俪嘉集团

桂林-灵川县 1人 3年以上 30-45岁本科以上企业管理咨询展览浏览:6

五险
提供住房
加班补贴
岗位晋升
工作餐
年终奖
节日礼物
培训提升

2025-11-14

莫女士

人事

岗位内容：
1. 战略规划：制定并优化公司采购战略，建立系统化采购管理体系，优化供应链成本；
2. 供应商管理：管理供应商库，制定年度供应商评估及淘汰机制；主导重大供应商谈判，建立长期战略合作关系；
3. 流程与系统：推动ERP系统采购模块的搭建与优化；建立采购数据分析体系。
4.风险管控：制定采购合规性管理规范；建立供应商廉洁协议及风险预警机制，规避商业贿赂等法律风险
5.团队管理：制定绩效考核标准及职业发展路径
任职要求：
1. 3年以上大型企业系统化采购体系搭建和管理经验
2. 熟悉成本分析法，能进行供应商的开发与管理
3.优秀的商务谈判能力，良好的沟通技能和逻辑思维能力；
3. 熟悉采购流程和当前市场动态；
4. 注重细节和结果，有较高的自我管理能力；
5. 对新的挑战和机遇持积极态度，并具有团队合作精神。