灵川店长/储备店长招聘 logo

灵川店长/储备店长招聘

桂聘提供2025年11月灵川店长/储备店长最新招聘,平均工资约为4983元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店长/储备店长店长/储备店长门店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-19
杨女士
岗位职责:
1、按照领导安排服务顾客,保证顾客满意度;
2、团结及善于帮助同事工作,保障工作区域卫生、维持清洁;
3、主要工作分细内容:洗菜、点餐、传菜、做锅、切菜、上菜、清洁、洗碗。
任职要求:
1、年龄18-55岁,身体健康;
2、品行端正,能吃苦耐劳,文化程度不限。
工薪待遇:
1、每月有两天休;
2、上班时间:早上8点-中午3点半、下午5点半-晚上9点半;
3、中秋、春节等节假日有福利奖励或红包;
4、服务员底薪2100元,全勤100元;
5、实习店长底薪2300元,全勤100元。
6、店长底薪2500元,全勤100元。(要求能独立完成单店运营)
约 1 个岗位
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桂林门店店长招聘工资

¥ 4983
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    72.2%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    10.4%
  • 中专
    4.8%
  • 大专
    10.4%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占72.2%,初中占2.2%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占10.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    66.5%
  • 1-3年
    32.6%
  • 3-5年
    0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占66.5%,1-3年占32.6%,3-5年占0.9%。
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