灵川出单内勤招聘
桂聘提供2025年12月灵川出单内勤最新招聘,平均工资约为3123元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多出单内勤销售后勤财务后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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综合办助理
3000-4000元·13薪2025-11-28
金女士综合办主任1.公司外来文件及下发文件打印、复印、传阅签收、归档整理
2.整理公司各项审核评审资料整理
3.做好公司商标、专利等知识产权资料整理
4.做好办公电话接听及记录,及时把接听电话内容反馈给相关负责人
5.负责公司所需原料采购,按流程办理采购相关手续,协助做好采购市场调研及资料收集归档整理
6.负责做好合格供应商、样品、各类参展等资料整理,及时做好更新归档保管
7.其他临时性工作 -
销售内勤
3000-4000元·13薪2025-11-28
金女士综合办主任1. 负责销售产品、样品跟进发货
2. 负责制作销售产品、样品各类单据;
3. 负责销售产品、样品备货、打印标签、贴标签等;
4. 负责接待到访客户;
5. 协助销售团队组织销售活动,如:展会、销售促销活动、产品发布会等,确保活动的顺利进行;
6. 协助做好客户资料的管理和更新,建立完善的客户档案,包括客户基本信息、购买记录等,为精准营销提供依据。 -
销售内勤
3000-5000元2025-11-27
养泰岗位职责:
1、根据公司的营销政策建立、核算销售总账及明细账目,按时登记明细账目;
2、依据公司营销管理制度准确有效开展销售费用的会计核算、管理,如出差费用的结算、报销,工资奖金的核算等工作。
3、提供应收账款及其相关信息,及时与客户对账,回款;
4、负责打印每天的发货单,协助发货人员清单货物数量及相关发货事宜;
5、负责销售数据的统计与分析;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,财务管理相关专业。
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
3、思维敏捷、接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。
4、熟练应用财务及office办公软件、对管家婆等财务系统有实际操作者优先。 -
销售内勤
3000-4500元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 年终奖
- 培训提升
2025-11-19
陈女士招聘管理1、销售人员日报/周报整理汇总并发送给直接上级领导查阅。 2、销售合同及时、准确地录入系统,保证后勤各部门可以正常发货。 3、协助人力资源部做好本部门的考勤工作。 4、按业务需求拟写请款函和开票申请,按公司规定完成相关工作流程,邮寄及物流跟踪。 5、对接领料及发货事宜并完成发货申请流程,协助销售人员做好项目回款工作。 6、协助销售人员整理报销单据,并按公司要求完成相关费用报销流程。 7、本部门相关会议的记录工作。 8、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作。 9、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档,准确无误地填制各类报表、表格。 10、处理本部门与其他部... -
销售代表
5000-6000元2025-11-16
兰女士人资经理5.协助处理客户投诉,与销售内勤协作确保订单顺利执行。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。 2.具备1年以上销售经验,有相关行业背景者优先。 -
销售内勤
4000-5000元2025-11-16
兰女士人资经理任职要求: 1.本科学历,市场营销、文秘或相关专业优先, 2.有行政或内勤相关工作一年以上经验,熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel。 3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。
约 6 个岗位
灵川出单内勤招聘最新投递
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龙小姐投递了 桂林拓普食品科技有限公司 的 综合办助理 职位2025-11-30 -
李小姐投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 销售代表 职位2025-11-30 -
林女士投递了 桂林养泰动保生物科技有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-30 -
蒋小姐投递了 广西珂深威医疗科技有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-29 -
潘女士投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 销售代表 职位2025-11-29 -
周小姐投递了 广西珂深威医疗科技有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-29
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桂林后勤招聘工资
¥
3123
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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29.2%2K
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55.6%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.9%
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初中4.3%
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高中5.7%
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中专11.4%
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大专22.9%
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本科2.9%
桂林后勤招聘需要什么学历?不限学历占52.9%,初中占4.3%,高中占5.7%,中专占11.4%,大专占22.9%,本科占2.9%。
经验要求分析
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不限经验62.9%
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应届毕业生2.9%
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1-3年30%
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3-5年4.3%
桂林后勤招聘需要什么经验?不限经验占62.9%,应届毕业生占2.9%,1-3年占30%,3-5年占4.3%。