灵川储备干部(运营)招聘 logo

灵川储备干部(运营)招聘

桂聘提供2025年12月灵川储备干部(运营)最新招聘,平均工资约为3448元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备干部(运营)储备干部(运营)运营维护招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
12小时前
骆女士
人事
1. 我们希望这样的人加入我们的团队——有良好的团队精神及团队协作力,做事认真、仔细,吃苦耐劳,责任心强,有理想、有抱负,能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。
公司晋升空间:运营专员(储备干部)—主管—经理—总监—副总经理
工作时间:8:30-17:30,正常情况周末双休,有特殊情况需要加班
岗位要求:
1.本科及以上学历或者是退役军人(如不符合二者之一请不要投简历)
2.年龄30-45岁以下,身高170以上,身材匀称,不戴眼镜最佳
3.能接受外地短期出差,出差有补助(20-50元一天包吃住)
4.持有保安证、消控证优先录取
5.无犯罪记录、身体健康、有高度的责任心
待遇:3500-5000(有年休、节假日福利、工龄奖、五险等)
约 1 个岗位
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桂林运营助理/专员招聘工资

¥ 3448
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 56.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 3.1%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    34.5%
  • 高中
    3.4%
  • 中专
    10.3%
  • 大专
    34.5%
  • 本科
    17.2%
桂林运营助理/专员招聘需要什么学历?不限学历占34.5%,高中占3.4%,中专占10.3%,大专占34.5%,本科占17.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    62.1%
  • 应届毕业生
    10.3%
  • 1-3年
    27.6%
桂林运营助理/专员招聘需要什么经验?不限经验占62.1%,应届毕业生占10.3%,1-3年占27.6%。
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