灵川安全副总招聘
桂聘提供2025年11月灵川安全副总最新招聘,平均工资约为5865元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多安全副总安全副总安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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汽车销售总监
8000-15000元2025-11-17
吴女士HR岗位职责:
1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施,以实现年度经营目标。
2.完善销售服务流程,规范内部管理制度。制定详细的服务规范,并组织实施。
3.重大客户投诉解决。
4.严格控制运营成本,完成年度利润指标。
5.销售团队打造及管理。
6.制作销售专业培训课件,完善培训内容,并落实培训考核。
7.建立和维系同厂家,行政管理机构,重要客户的良好关系。
8.总经理交办的其他工作。
任职要求:
1.25-40岁,大专及以上学历。
2.从事过4s店副总,销售经理,展厅经理等相关岗位,汽车行业销售管理工作经验3年以上。
3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势,了解汽车企业管理制度和管理模式。
4.具备较强的领导才能和开拓能力。
5.语言表达能力执行能力强。 -
采购员
3500-4000元2025-11-12
尹小姐行政主管一、产品的采购
1、根据公司销售状况,分析出库存安全信息,有采购需求或者有性价比高货物,及时提报副总经理,经批示后,下订单给供应商或参与拍卖。
2、订单中需包含:材料、品名、数量、单价、金额、计划到货日期,以便查询。
3、须审核订单后在与供应商确认采购信息,需有确认人签字回执传真。
二、跟进生产、产品质量
1、跟进产品配送进度,复核订单信息,检查产品样品材质。
2、根据订单信息,确认到货日期。
3、将产品相关信息告知生产部仓管员,确保采购信息无误。
三、跟进产品入库
1、做到产品信息、单据和发票随货同行,与仓管员核对采购产品的信息。
2、将仓库检查出来的不合格产品与供应商协商处理。
3、退货需写退货单,让货款有据可查。
四、付款与对账
1、每月定期与供应商核对数据,需核对入库单据和单价表。
2、核定发票信息,确定付款周期安排付款。
五、数据管理和存档
1、库存管理跟日汇报。
2、建立供应商数据库并分级和评级。
3、各地采购粮食成交均价周汇并分析,结合国内和国际粮食价格走向做出粮食价格走向预测汇报。
六、其他
1、完成采购副总安排的其它任务。 -
购销员
3000-4000元2025-11-12
尹小姐行政主管1、根据公司销售状况,分析出库存安全信息,有采购需求或者有性价比高货物,及时提报副总经理,经批示后,下订单给供应商或参与拍卖。
2、跟进产品配送进度,复核订单信息,检查产品样品材质。
3、各地采购粮食成交均价周汇并分析,结合国内和国际粮食价格走向做出粮食价格走向预测汇报。
4、每月定期与供应商核对数据,需核对入库单据和单价表。
5、核定发票信息,确定付款周期安排付款。
6、熟悉大米行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能;
7、积极开拓业务,按时保质保量完成上级下达的任务指标;
8、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息;
9、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉,以提高客户的满意度;
10、维护老客户,拓展新市场,建立与扩大销售网络,提升销量;
11、讲究团队精神,与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系;
12、不断学习新知识与新技术,提升自身的专业能力与职业素质;
13、根据部门制定的销售目标,拟定自己的销售计划;
14、讲求销售礼仪,注重职业形象,树立企业良好的公众形象;
15、完成公司领导临时交办的其他工作任务。
16、完成采购副总安排的其它任务。
约 3 个岗位
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桂林生产安全员招聘工资
¥
5865
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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60.9%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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17.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.5%
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初中3%
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高中9.1%
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中专3%
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大专24.2%
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本科15.2%
桂林生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占45.5%,初中占3%,高中占9.1%,中专占3%,大专占24.2%,本科占15.2%。
经验要求分析
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不限经验63.6%
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1-3年33.3%
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5-10年3%
桂林生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,1-3年占33.3%,5-10年占3%。