行政人事主管

职位描述

人事管理：

1、公司人力资源制度的起草和审批，保证其执行好定期修订。

2、根据公司定岗、定编情况，招聘、优化人员情况。

3、制订并实施公司员工培训、培养计划，做好人力资源的开发与储备。

4、组织公司人员进行培训，对培训效果进行评估和考核。

5、制订并实施公司薪酬、福利、绩效管理方案。

6、制作员工工资、福利发放表。

7、组织实施绩效管理，对各部门的绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，不断完善绩效管理体系。

8、审核并按职责报批员工转正、升职、加薪、奖惩及纪律处分、辞职、辞退等手续。

9、配合其他部门做好员工思想工作，受理并解决员工投诉和劳动争议事宜。

10、做好员工关系管理，积极推进公司用工的合法、合规管理。

行政管理：

1、公司企文化的建设，员工活动的策划和组织。

2、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。

3、对各岗位的劳动、卫生、安全情况进行不定期的检查。

4、公司的档案管理。

5、审核控制各种办公费用。

6、公司各类会议的组织和会议材料的准备。

7、完成领导交办的其他事务。

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公司简介

广西建通投资集团是目前广西区内为数不多的资质种类齐全、资质等级较高的，能为工程项目建设业主提供工程立项可行性研究报告、工程测量、工程设计、中央投资项目招标代理、政府采购代理（工程类、货物类、服务类）、工程招标代理、工程施工、工程监理、工程质量检测、工程造价咨询、工程竣工结算审核、工程设备租赁、评估拍卖等全过程、全方位工程建设咨询管理服务以及房地产开发、置业投资、评估拍卖、设备租赁等综合服务的大型专业咨询投资集团。集团设立广州总部、南宁总部、百色总部，下辖10家子公司及近百家分公司，广西建通工程咨询有限责任公司来宾分公司也于2016年5月7日成立。
    广西建通工程咨询有限责任公司来宾分公司秉承“以质量求信誉，以信誉促发展”的经营理念，遵循“专业、诚信、高效”的服务理念，坚持“独立、科学、公正”的服务原则，以极大的热情致力于创造和实现富有活力的企业管理模式，积集结构合理的人才队伍。我们倡导“建通是我家，发展为大家”的朴素式以人为本的管理理念，愿为广大的有志之士提供优越的工作、生活环境以及充分展示才华的舞台，让德才兼备的人才实现人生的价值，并共同推动广西建通投资集团事业的发展。