职位描述

招聘条件:
1.大专以上学历,建筑类、行政管理类、中文类、法学类等相关专业毕业;
2.5年以上办公室管理工作经验,其中2年以上综合行政经理岗位工作经历;
3.负责贯彻落实公司的分针与政策,起草企业的管理制度、规章、条例;负责企业各种会议和活动的安排和实施;负责组织策划企业形象建设工作;代表企业保持与政府部门及相关企业的良好关系;
4.熟悉公文写作规范,具备良好的起草、审核和修改公司各类标准文件的能力;
5.熟悉质量管理体系或有过企业质量管理体系认证实操经验;
6.性格开朗,工作主动性强,能承受较大的工作压力,高效工作,并具良好的团队合作精神;
7.工作地点:来宾市。
薪资待遇:***

公司简介

公司成立于2014年7月,公司注册资金10100万元人民币;性质为有限责任公司;位于来宾市*大道中108号香格里拉小区2幢02层商铺202号房。主要经营:市政公用工程施工;房屋建筑工程施工;建筑装修装饰工程;公路工程施工总承包;公路路基工程专业承包;消防设施工程;环保工程专业承包;城市及道路照明工程专业承包;水利工程总承包;体育场地设施工程专业总承包;土石方工程;建筑防水工程;送变电工程专业承包;爆破与拆除工程专业承包;钢结构、金属门窗工程专业承包;地基与基础工程施工;市政公用设备、机械设备、水泥制品、建筑材料批发兼零售等。
公司上至领导下至员工的质量生存认识,公司注重管理、讲效率。提高工作效率,引进当前先的管理体制,完善各项规章制度,把责任明确到每一位员工身份上,出现问题能能够迅速解决,把事故消灭于萌芽,公司本着一切为用户服务的宗旨、加强全面管理,注重提高自身素质,以合同的工期,优良的质量,满意的服务,羸得了信誉,自觉做到重合同、守信用武之地把企业效益和社会效益结合起来,并使之逐年提高,制定和完善一系列规章制度,有力地保证了工程建设的顺利进行。
公司发扬“团结、务实、开拓、奋进”的企业团体精神致力于创建一套先进的企业管理理念和生产技术水平。随着建筑行业竞争趋势日渐激烈的形势下,坚持“管理出效益、质量求生存”的经营管理政策,外争内改,不断强化内部管理,使企业平稳,高效发展。

上班地点

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来宾-兴宾区
岗位职责: 1.负责部门经营指标计划和结果的收集、整理、发布、分析,协助上级领导完成指标分解,协助编制相应报告、方案和工作指引,收集相应年度、季度、月度、周工作计划和工作总结,并通过周会、月会的方式分析督导落实,对不符合计划的,提出预警纠偏意见,统计和分析业务过程当中存在的问题并收集解决方案上报。 2.负责编制部门宣传策划方案,组织年度、季度、月度、年度宣传活动,追踪落实宣传计划实施并进行评估提升。负责通知召开相关工作会议和培训,编制部门相关会议/培训纪要并上报审批,组织部门各级安全教育培训及学习。 3.建立部门总体的项目动态管理信息库(签约、安装、回款),并组织维护。编制相关业务台账并进行分析上报,开展综合事务性工作。 4.配合部门领导,开展业务安全、风控管理、部门人资、费用以及档案管理。 5.负责部门绩效考核的数据收集、汇总、统计及上报工作;负责配合部门开展对员工纪律的管理与分析。 6.负责为部门业务人员在营销中提供后勤保障,包括相关数据的提取和分析、业务项目的系统录入和跟进、各部门间的沟通协调等工作的协助,全力支持一线营销业务的高效开展。 7.建立市场签约、安装、回款、大客户动态管理信息库,编制相关业务台账并进行分析上报;负责CRM系统市场模块信息维护管理工作;负责各类用户合同档案资料归档及合同台账管理工作;开展综合事务性工作,落实业务风控监管。 8.协助部门统筹管理气源、气价、气量等“三气”管理工作。 9.落实部门领导及公司领导交办的其他工作。 任职条件: 学历:本科及以上学历,理工科(如能源、暖通)、市场营销或工商管理专业优先 数据分析能力:精通Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint),熟练使用Excel等工具进行数据整理、分析和图表呈现,能从数据中发现问题和规律。 公文写作能力:具备优秀的文字功底,能熟练撰写经营报告、会议纪要、工作方案和宣传文案。 项目管理与协调能力:能够有效跟踪多项任务进度,协调内外部资源,确保计划落实。 沟通表达能力:具备良好的口头和书面沟通能力,能准确传达信息,高效组织会议和培训。 细心与条例性:工作严谨细致,有极强的责任心,能高效管理大量文件、数据和流程。 业务能力:有燃气、电力、热力等行业工作经验优先
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工作内容: 1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档; 2、协助处理电商平台相关事务,确保运营流程的顺畅执行; 3、参与公司内部会议,记录会议内容并跟进执行会议决策。 岗位要求: 1、具备良好的组织和协调能力,能够高效地管理日常行政事务; 2、熟悉电商行业运作,能够迅速适应并参与相关工作; 3、具有良好的沟通能力,能够与团队成员及合作伙伴保持有效沟通。
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成立时间 11年(2014年7月16日)
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