职位描述
1、负责组织设计、修订、发布公司组织机构和机构职能
2、负责设计和制定公司岗位及编制,组织编写公司岗位说明书
3、负责组织公司招聘需求调查,制定招聘计划
4、负责组织公司培训需求调查,制定培训计划
5、负责制定公司薪酬福利政策、标准及发放规则
6、负责制定公司绩效管理方案,组织各部门制定绩效目标及实施计划
7、负责企业文化核心理念、价值观等内容的宣传、引导、传播,协助进行企业形象建设的宣传
8、负责组织开展企业文化活动
9、负责行政人事部日常管理及员工的培训、考核工作
10、完成上级领导交办的其他工作
公司简介
广西桂裕控股有限责任公司(简称“桂裕公司”)成立于2000年7月5日,现注册资金为5000万元人民币。桂裕公司在房地产行业中开展贯彻ISO9000标准质量管理体系,建立起标准化、科学化、系统化的质量管理体系。由于采用先进的管理方法,使企业开发建设的质量不断提升,产品是我优良率逐年攀升,在成本管理上,找准企业内部管理与市场的结合点,全面涵盖了目前房地产开发的成本项目,为项目预测和可行性研究及成本指标控制提供了较为准确的依据,并在实际应用中起到了用计划成本控制实际成本的作用。公司技术力量及资历雄厚,公司有完备的技术人才,现已发展成为一家具备二级资质的房开企业公司。桂裕公司在全体同仁开拓创新、与时俱进的思想下,不断努力将公司打造为房地产开发行业的一颗新星。
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市场部综合主管4000-7000元来宾-兴宾区来宾中燃城市燃气发展有限公司电力/水利岗位职责: 1.负责部门经营指标计划和结果的收集、整理、发布、分析,协助上级领导完成指标分解,协助编制相应报告、方案和工作指引,收集相应年度、季度、月度、周工作计划和工作总结,并通过周会、月会的方式分析督导落实,对不符合计划的,提出预警纠偏意见,统计和分析业务过程当中存在的问题并收集解决方案上报。 2.负责编制部门宣传策划方案,组织年度、季度、月度、年度宣传活动,追踪落实宣传计划实施并进行评估提升。负责通知召开相关工作会议和培训,编制部门相关会议/培训纪要并上报审批,组织部门各级安全教育培训及学习。 3.建立部门总体的项目动态管理信息库(签约、安装、回款),并组织维护。编制相关业务台账并进行分析上报,开展综合事务性工作。 4.配合部门领导,开展业务安全、风控管理、部门人资、费用以及档案管理。 5.负责部门绩效考核的数据收集、汇总、统计及上报工作;负责配合部门开展对员工纪律的管理与分析。 6.负责为部门业务人员在营销中提供后勤保障,包括相关数据的提取和分析、业务项目的系统录入和跟进、各部门间的沟通协调等工作的协助,全力支持一线营销业务的高效开展。 7.建立市场签约、安装、回款、大客户动态管理信息库,编制相关业务台账并进行分析上报;负责CRM系统市场模块信息维护管理工作;负责各类用户合同档案资料归档及合同台账管理工作;开展综合事务性工作,落实业务风控监管。 8.协助部门统筹管理气源、气价、气量等“三气”管理工作。 9.落实部门领导及公司领导交办的其他工作。 任职条件: 学历:本科及以上学历,理工科(如能源、暖通)、市场营销或工商管理专业优先 数据分析能力:精通Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint),熟练使用Excel等工具进行数据整理、分析和图表呈现,能从数据中发现问题和规律。 公文写作能力:具备优秀的文字功底,能熟练撰写经营报告、会议纪要、工作方案和宣传文案。 项目管理与协调能力:能够有效跟踪多项任务进度,协调内外部资源,确保计划落实。 沟通表达能力:具备良好的口头和书面沟通能力,能准确传达信息,高效组织会议和培训。 细心与条例性:工作严谨细致,有极强的责任心,能高效管理大量文件、数据和流程。 业务能力:有燃气、电力、热力等行业工作经验优先2025-11-27
陈小姐 -
电商行政主管2000-3000元来宾-兴宾区工作内容: 1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档; 2、协助处理电商平台相关事务,确保运营流程的顺畅执行; 3、参与公司内部会议,记录会议内容并跟进执行会议决策。 岗位要求: 1、具备良好的组织和协调能力,能够高效地管理日常行政事务; 2、熟悉电商行业运作,能够迅速适应并参与相关工作; 3、具有良好的沟通能力,能够与团队成员及合作伙伴保持有效沟通。2025-11-19
韦金边
- 广西桂裕控股有限责任公司来宾分公司
- 所在行业
- 成立时间 14年(2011年6月20日)
- 企业性质 股份制企业
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