安全管理员

绩效奖励

环境管理：参与环境管理文件编制、完成环境因素辨识与风险评估、过程检查 职业健康管理：编制和执行公司职业健康管理规章制度和劳动保护用品发放标准，改善作业点职业危害因素 安全管理：编制和执行事业部安全生产管理规章制度、岗位安全操作规程，开展安全质量标准化工作；完成范畴内危险源辨识和风险评价，落实危险源的安全管理措施 ；排查和消除安全事故隐患，消除“三违”行为，完成安全事故管理工作；编制和执行事业部应急预案和演练计划，落实应急物资管理；编制和执行事业部年度消防预算，监督和检查消防器材点检保养，辨识和整改消防隐患；编制和执行事业部年度环境、职业健康、安全管理教育培训计划，完成工厂级安全教育 现场5S管理：执行5S标准，提升现场管理水平。制定和执行5S管理评价方案 完成制度、流程规定及领导交办的其它工作；遵守质量/测量/环境/职业健康/两化融合体系安全运行和活动的控制程序及相关要求

一、要求： 1.年龄25-45岁，大专以上学历，熟练使用电脑办公软件，熟悉国家安全生产法律、法规，具有一定的写作能力及较强的沟通能力，有5年以上工作经验及2年以上企业中层管理岗位工作经验。有安全生产管理工作经验者优先录用。 2.工作认真负责，原则性强，为人作风正派能吃苦耐劳，服从领导。 二、待遇： 1.薪资待遇为：4000-6000元/月。试用期3个月。 2.有五险、带薪年休假、年终奖、培训提升机会。 三、工作职责： 1.主持安监部全面工作，协助公司分管领导抓好公司安全生产、消防、环保、职业健康、保卫等管理工作。 2.完善本部门管理制度及各岗位职责，并认真贯彻落实。 3.完成公司领导交办的其他工作任务。