职位描述
岗位职责:
1.为客户提供专业的汽车维修服务与建议;
2.分析故障原因,指导维修团队进行准确的故障排除;
3.确保服务流程和质量符合公司标准;
4.维护客户关系,提供优质的客户服务体验。
5.接待好到店客户,流程交车。
任职要求:
1.具备较强的分析判断能力和问题解决能力;
2.良好的沟通技巧,能够有效地与客户及团队成员沟通;
3.对汽车维修领域有深入的了解和热情;
4.能够独立处理和解决汽车维修相关问题。
上班地点
工作地址:
来宾 兴宾区 市政片区 查看上班路线
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汽车维修中工学徒2000-3000元来宾-象州县岗位职责: 1. 协助资深技师进行日常汽车维修工作; 2. 学习汽车理论知识和实践技能,包括发动机、底盘、电气系统等; 3. 参与车辆故障的诊断与排除,积累实战经验; 4. 保持工作区域清洁,确保工具和设备的安全使用与维护。 任职要求: 1. 对汽车维修行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起; 2. 具备良好的动手能力和学习能力,能够快速掌握新技术; 3. 有责任心,能够承受一定的工作压力; 4. 有团队合作精神,愿意接受指导并不断提升自我。2026-01-01
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汽车质保经理5000-10000元来宾-兴宾区来宾市双诚汽车贸易有限责任公司汽车及零配件岗位职责: 1、4S店驻店汽车延保业务顾问,负责在店内接待到店交车客户,面销岗位,无需外跑拓展客户,无需电销邀约,无需自主开发客户,客户来源稳定。 2、对客户进行汽车质量保证服务工作,售前售后的业务工作,并办理后续的合同签订,收取客户的资料录入系统上传存档,并进行数据报数。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄21-36周岁之间。 2、有销售、快销品、商务、市场等相关业务经验优先。 3、具有良好的语言沟通能力,敢于挑战高薪、有责任心。喜欢汽车行业,和到店客户建立良好的接待氛围,更好的服务客户。 3、具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗,积极进取,不胆怯,敢于尝试新事物,有较强的责任心、团队荣誉感。 薪酬福利: 1、薪酬:无责任底薪+个人业绩提成+激励奖。综合月薪资7k--12k+。转正员工平均薪酬7000+,半年以上岗位收入趋于稳定,平均8K-15K。 2、公司福利:五险+节日福利+生日会+团建活动+职业培训师完善体制的培训+老带新一对一带教。 3、公司不定期举行团建:下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比赛等活动,团建类型丰富,注重人文关怀,给员工打造愉快的工作氛围。 4、行业处于发展普及期,不用担心升职、薪酬问题,我们团队有完善的培训体系,培训经理为每个新员工实行带教培训,轻松上手,无须担心。员工上岗后能很快实现岗位稳定及高薪稳定。 5、工作时间:8:30-17:30。2026-01-01
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