职位描述
工作简介及其它要求:
岗位职责:
1.协助公司领导管理公司日常事务、做好各项接待工作、解决突发问题;
2.协调内部各个部门及各个岗位之间的沟通与工作配合等;
3.组织安排公司例会、项目部门例会及其他会议,做好会议记录;
4.各类通知的编撰与发布(短信、邮件、公布栏等);
5.公司各种活动的组织与安排。
6.完成公司领导安排的其他事项。。
岗位要求:
1.本科及以上学历,汉语言文学、秘书学等相关专业;
2.2年以上行政管理经验,熟悉行政管理相关知识;
3.具有较强的组织、沟通、协调、管理、综合分析及较强的文字撰写能力;
4. 形象气质佳、性格开朗外向、对外业务能力强。
5.熟练使用office办公软件;
6.有工作经验者优先考虑。
公司简介
公司建立于2014年7月,公司注册资金1000万元人民币;性质为有限责任公司;位于来宾市盘古大道中108号香格里拉小区2幢02层商铺202号房。主要经营:市政公用工程施工;房屋建筑工程施工;建筑装修装饰工程;公路工程施工总承包;公路路基工程专业承包;消防设施工程;环保工程专业承包;城市及道路照明工程专业承包;水利工程总承包;体育场地设施工程专业总承包;土石方工程;建筑防水工程;送变电工程专业承包;爆破与拆除工程专业承包;钢结构、金属门窗工程专业承包;地基与基础工程施工;市政公用设备、机械设备、水泥制品、建筑材料批发兼零售等。公司上至领导下至员工的质量生存认识,公司注重管理、讲效率。提高工作效率,引进当前先的管理体制,完善各项规章制度,把责任明确到每一位员工身份上,出现问题能能够迅速解决,把事故消灭于萌芽,公司本着一切为用户服务的宗旨、加强全面管理,注重提高自身素质,以合同的工期,优良的质量,满意的服务,羸得了信誉,自觉做到重合同、守信用武之地把企业效益和社会效益结合起来,并使之逐年提高,制定和完善一系列规章制度,有力地保证了工程建设的顺利进行。公司发扬“团结、务实、开拓、奋进”的企业团体精神致力于创建一套先进的企业管理理念和生产技术水平。随着建筑行业竞争趋势日渐激烈的形势下,坚持“管理出效益、质量求生存”的经营管理政策,外争内改,不断强化内部管理,使企业平稳,高效发展。
上班地点
工作地址:
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