来宾执行人员招聘
桂聘提供2025年11月来宾执行人员最新招聘,兴宾区12条象州县1条,平均工资约为3714元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多执行人员电商活动策划活动策划/执行招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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市场部副经理
5000-10000元2025-11-27
陈小姐岗位职责:
1.市场业务调研、市场规划发展、市场指标落地执行等工作,配合部门经理制定市场开发管理制度、开发策略、绩效考核管理办法,对分管业务提出合规化操作规程、工作指引,对分管业务的营商工作开展承担管理责任。
2.制定分管业务财年签约、回款、安装、销气增量等目标达成的市场策略和业务计划,按照计划带领市场拓展人员开展各类工作。
3.追踪分析业务指标差距和原因,针对问题制定解决方案;针对市场开发重点难点,带领市场团队解决突破。
4.配合部门经理工作,每月召开分管业务市场指标分析会、召开市场工程联席会,对分管业务指标完成进度情况进行跟踪,对未完成的原因进行说明并分析,找出解决办法,明确责任人及完成时间。
5.组织分管业务建立市场签约、回款、安装、大客户动态管理信息库,并进行分类动态管理。
6.负责所分管业务的团队建设工作。
任职条件:
学历:本科及以上学历,理工科(如能源、暖通)、市场营销或工商管理专业优先
经验:3年以上市场开发或能源行业经验优先,需具备燃气/清洁能源领域项目拓展或大客户管理经验,有售电等大客户资源优先。
业务运营能力:项目全周期管理能力、流程优化能力、风险识别与合规意识。
团队管理能力:团队激励与赋能、目标管理与绩效考核、人才培养、跨部门协作。
沟通协调能力:强大的内外部协调能力、谈判能力、政府及大客户关系维护能力。
良好的抗压能力:具备在高压环境下工作,并能快速应对市场变化的能力。 -
药肥车间主任(来宾厂)
8000-12000元2025-11-25
王秋红岗位职责:
1、全面负责生产车间的日常管理,组织完成公司下达的生产任务;
2、负责车间生产计划的执行与调度,确保生产进度与产品质量;
3、监督车间现场管理,落实安全生产、文明生产及6S管理要求;
4、负责车间人员管理,包括岗位安排、技能培训、绩效考核等;
5、协调各班组之间的工作,优化生产流程,提高生产效率;
6、组织设备日常维护与保养,保障设备正常运行;
7、参与制定和完善车间管理制度及操作规程;
8、配合品控部门进行产品质量控制与异常处理;
9、推动车间持续改进,降低生产成本,提升产能与质量水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、制药、农学等相关专业;
2、5年以上化工、农药或肥料生产企业车间管理经验;
3、熟悉药肥生产工艺与流程;
4、具备较强的现场管理能力、组织协调能力和团队领导能力;
5、能适应生产型企业工作节奏,具备良好的责任心和抗压能力。 -
财务副经理
9000-10000元2025-11-23
汤国锋岗位职责:
1.协助财务部经理组织建立、完善并执行财务管理制度及财务内控流程;
2.协助财务部经理组织编制公司各部门费用预算计划,并对费用控制情况组织分析、考核;
3.协助财务部经理组织完成公司日常经济业务会计核算和报表编制;
4.对会计制单和报表编制进行复核;
5.指导、监督、检查、考核会计人员、出纳人员工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄45岁及以下;
2.具有至少5年以上相关岗位经验;
3.初级及以上专业职称;
4.具有较强的沟通表达能力;
福利待遇:提供住宿(单人间)、公司食堂餐饮补贴、购买五险、专业培训、绩效奖金。
工作地址:来宾武宣县广西武宣北江实业有限公司
集团处于快速发展阶段,平台大,领导nice,提供具有竞争力的薪酬水平,工作环境优美,欢迎广大优秀人才加入! -
木工主管
7000-9000元2025-11-23
莫小姐1、对本车间生产计划拟定、人员合理支配产品作业安排,保质、保量、准时完成生产任务; 2、负责订货样板, 木工段的制作,供应物料清单,模板及配件清单,生产用原物料、辅料及刀具工装申购,并做检收; 3负责各工序生产技术指导对新员工进行技术培训 …… ,对新产品工序排位全面掌握各工序质量标准,掌握生产本钱,杜绝本钱铺张浪费; 4、根据生产方案,准时与下部门做好产品配套交接,保证按时、按量完量完成, 5、车间安全卫生工作的执行与监督,做好员工的思想工作 -
电话销售
5000-8000元2025-11-23
薛先生制定电话营销部门人员绩效考核制度,并落实执行。 -
营销主管
6000-10000元2025-11-23
韦荣辉岗位职责: 1、组织并带领现场销售工作的顺利开展,完成项目的销售任务指标; 2、负责与策划人员协调形成销售策略,执行公司确定的每阶段的营销策略和方案,并将工作的执行和实施情况作总结汇报; 3、负责与其他相关部门的协调和资源运用 -
技术部长
8000-12000元2025-11-19
杜文科组织拟定部门内部管理制度与流程,监督执行并持续优化,确保部门工作规范有序开展。 4. 组织部门内部人员的工艺、技术及质量管理等专业培训,负责对下属人员的工作进行指导、检查、督促与考核。 …… 组织起草、修订技术标准管理体系及各类标准(含产品标准、检验规范、试验规范等),监督标准的执行与落地。 2. …… 组织制定技术管理、工装管理相关文件,监督执行并确保有效实施;组织编制、修订作业性工艺文件及生产所需工装设计。 3. -
餐饮店长
3000-5000元2025-11-19
李大旺要求: 1.年龄在25岁以上,形象好,气场佳, 2.具有一定领导、沟通、组织、协调和执行能力 3.具备较强的餐饮销售、对客服务及门店人员的管理经验 4.有一年以上餐饮行业的工作经验及一年以上同岗位管理的工作经验 -
酒店总经理
15000-30000元2025-11-19
张少文2、制定标准化、规范化的工作流程,监督执行公司经营规章制度和细则。 3、负责公司年度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划 4、管理协调各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥。 …… 5、指导、管理、监督各门店店总的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖惩工作。 6、组织对公司人员的业务培训,提升团队整体能力。 -
生产部长
8000-12000元2025-11-14
杜文科2.根据公司月度生产计划,组织开展车间生产工作,策划、组织、安排车间内人员的工作。 3.完成车间生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。 …… 技术质量管理:1.执行公司工艺文件,负责现场技术、工艺问题的处理及工艺纪律管理。 2.组织车间技术文件的制定、修改、审核。 …… 2.负责车间内人员优化配置工作,并组织开展员工绩效考评工作。 3.组织制订车间薪酬分配方案。 4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。 -
工段长
8000-12000元2025-11-14
杜文科2.根据公司月度生产计划,组织开展工段生产工作,策划、组织、安排车间内人员的工作。 3.完成工段生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。 …… 技术质量管理: 1.执行公司工艺文件,负责现场技术、工艺问题的处理及工艺纪律管理。 2.组织车间技术文件的制定、修改、审核。 …… 2.负责工段内人员优化配置工作,并组织开展员工绩效考评工作。 3.组织制订车间薪酬分配方案。 4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。 -
车间工段长
8000-12000元2025-11-14
杜文科2.根据公司月度生产计划,组织开展工段生产工作,策划、组织、安排车间内人员的工作。 3.完成工段生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。 …… 技术质量管理: 1.执行公司工艺文件,负责现场技术、工艺问题的处理及工艺纪律管理。 2.组织车间技术文件的制定、修改、审核。 …… 2.负责工段内人员优化配置工作,并组织开展员工绩效考评工作。 3.组织制订车间薪酬分配方案。 4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。 -
技术质量部部长
8000-12000元2025-11-14
杜文科2.组织制定技术管理、工装管理相关文件并监督执行。 3.组织编制、修订作业性工艺文件及生产所需工装设计。 4.组织工艺文件及工装图纸的三性管理。 …… 7.组织科内人员进行工艺、技术培训,负责对科内人员进行指导、检查、督促、考核工作。 8.组织拟定部门的工作目标分解及工作计划。 -
质量管理/测试工程师
9000-12000元2025-11-14
杜文科组织拟定部门内部管理制度与流程,监督执行并持续优化,确保部门工作规范有序开展。 4. 组织部门内部人员的工艺、技术及质量管理等专业培训,负责对下属人员的工作进行指导、检查、督促与考核。 …… 组织起草、修订技术标准管理体系及各类标准(含产品标准、检验规范、试验规范等),监督标准的执行与落地。 2. …… 组织制定技术管理、工装管理相关文件,监督执行并确保有效实施;组织编制、修订作业性工艺文件及生产所需工装设计。 3. -
售后总监
3000-4000元2025-11-14
陈金华职位描述: 1、全面主持售后管理工作,达成集团下达的售后经营任务及各项 KPI; 2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行; 3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施; 4、 …… 售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员效率; 5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉,确保获取厂家佣金利益最大化; 6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施; …… 7、执行并实施集团总部、事业部布署的其他工作。
约 15 个岗位
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伍先生投递了 广西来宾市呈季酒店管理有限公司 的 酒店总经理 职位2025-11-20
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来宾活动策划执行招聘工资
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3714
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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38.5%3K
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46.2%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
来宾活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
来宾活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占100%。