来宾员工培训招聘 logo

来宾员工培训招聘

桂聘提供2025年12月来宾员工培训最新招聘,兴宾区24条象州县5条,更多员工培训员工培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

储备店长

5000-10000元
来宾-兴宾区-迎宾广场 1人 浏览:7
2025-11-30
胡湘妃
岗位职责:
1.负责门店的日常管理工作,包括但不限于货品管理、客户服务、员工培训。
2.对门店销售目标进行设定与跟踪,确保门店业绩符合预期。
3.处理顾客咨询与投诉,保持高客户满意度。
4.监督和管理门店员工,提升团队执行力。
5.参与库存管理,确保货品充足与更新。
任职要求:
1.具备较强的领导能力和团队管理能力。
2.优秀的沟通技巧及客户服务意识。
3.对门店运营有一定理解和经验。
4.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。
5.有责任心,具备积极主动的工作态度。
6. 年龄20岁一35岁

人力资源管理

6000-8000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:1
2025-11-28
杜文科
人力资源管理:
1.协助编制人力资源规划管理及人员绩效考评方案
2.编制完善人力资源管理制度及流程规范标准并执行落地
3.协助做好部门用人需求,定岗定员管理,输出招聘计划、定员定编方案
4.实施做好员工职业生涯规划,干部职务聘解职及干部任前/期满考评工作
5.实施做好人员招聘、用人调配、人才培养、人才挖掘引进工作
6.编制月度人力资源使用报表、人力资源分析报告,做好员工出勤管理工作
7.建立和完善员工关系管理体系,做好员工人事档案管理维护工作
8.组织签定劳动合同,协调劳动关系及解决劳动争议
9.组织做好员工入、离、退、调、转相关流程跟进及手续办理
薪酬管理:
1.做好年度薪酬预算方案及月度工资发放工作
2.五险一金工作
培训管理:
协助做好公司年度培训计划,做好公司培训工作。
2025-11-28
刘顺航
岗位职责:
1. 负责口腔门诊的日常管理和运营,确保门诊运作顺畅。
2. 监督和提升服务质量,确保顾客满意度。
3. 组织和实施员工培训,提高团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2. 能够有效管理店铺运营,保证服务流程的顺畅执行。
3. 对行业有热情,能够不断学习和适应行业变化。
4.有口腔门诊工作经验优先
5.接受外调优先

生产部长

8000-12000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:3
2025-11-28
杜文科
2.组织并监督落实车间员工安全、环保工作,组织开展安全教育培训工作,如对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训等。 3..负责车间安全性评价工作,安全监督和安全检查工作,以及安全隐患整改工作。 …… 6.组织车间员工培训,制订考核、评比方案。 7.组织车间现场检查、考评与改进,树立示范亮点小组,持续改进。 技术质量管理:1.执行公司工艺文件,负责现场技术、工艺问题的处理及工艺纪律管理。 …… 6.开展车间员工质量意识教育,落实质量责任。 7.制定、运行、完善车间各项过程质量管理制度。 8.开展车间质量攻关,质量成本管理,质量信息反馈及其服务。 …… 车间业务管理:1.车间精益、绩效、薪酬、培训等常规业务管理 推行和开展精益工作,对车间内的精益工作进行检查、监督、指导和评价。 …… 2.负责车间内人员优化配置工作,并组织开展员工绩效考评工作。 3.组织制订车间薪酬分配方案。 4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训

工段长

8000-12000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:6
2025-11-28
杜文科
2.组织并监督落实工段员工安全、环保工作,组织开展安全教育培训工作,如对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训等。 3.负责工段安全性评价工作,安全监督和安全检查工作,以及安全隐患整改工作。 …… 6.开展工段员工质量意识教育,落实质量责任。 7.制定、运行、完善工段各项过程质量管理制度。 8.开展工段质量攻关,质量成本管理,质量信息反馈及其服务。 …… 车间业务管理: 1.工段精益、绩效、薪酬、培训等常规业务管理 推行和开展精益工作,对车间内的精益工作进行检查、监督、指导和评价。 2.负责工段内人员优化配置工作,并组织开展员工绩效考评工作。 …… 4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。 5.完成制度、流程规定的其它工作 本科及以上学历,3年以上机械加工或铸造行业工作经验,具备2年以以上管理经验。

车间工段长

8000-12000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:3
2025-11-28
杜文科
2.组织并监督落实工段员工安全、环保工作,组织开展安全教育培训工作,如对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训等。 3.负责工段安全性评价工作,安全监督和安全检查工作,以及安全隐患整改工作。 …… 6.开展工段员工质量意识教育,落实质量责任。 7.制定、运行、完善工段各项过程质量管理制度。 8.开展工段质量攻关,质量成本管理,质量信息反馈及其服务。 …… 车间业务管理: 1.工段精益、绩效、薪酬、培训等常规业务管理 推行和开展精益工作,对车间内的精益工作进行检查、监督、指导和评价。 2.负责工段内人员优化配置工作,并组织开展员工绩效考评工作。 …… 4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。 5.完成制度、流程规定的其它工作 本科及以上学历,3年以上机械加工或铸造行业工作经验,具备2年以以上管理经验。

生产储备干部

3000-4000元
来宾-象州县 1人 浏览:13
2025-11-28
农立昆
职位福利 五险 年终奖金 员工培训 差旅费补贴 交通补贴 通讯补贴 包吃 包住

人力资源经理

6000-10000元
来宾-兴宾区 1人 制药 投递:1人 浏览:15
2025-11-28
韩雪梅
行政主管
2、根据公司发展战略,制定并实施人力资源规划,包括人员招聘、配置、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的策略。 …… 5、组织开展员工培训与发展工作,制定培训计划,提升员工的专业技能和综合素质,为公司的发展储备人才。 6、负责薪酬福利体系的设计与管理,确保薪酬的公平性和竞争力,处理员工的薪酬福利相关问题。 …… 7、建立有效的绩效考核体系,组织实施绩效考核工作,有效实现绩效考核的目的,并提供有效的反馈意见和员工发展方案。 8、处理劳动争议和员工关系问题,维护良好的劳资关系,提升员工的满意度和归属感。 …… 2、具有 5 年以上人力资源及行政管理工作经验,熟悉国家及地方劳动法律法规和政策,熟知人事和行政日常工作流程和内容,在招聘、培训、社保、绩效考核、档案管理和办公行政管理方面有同等管理岗位经验。 …… 3、对人力资源战略规划、员工招聘、薪酬福利、绩效激励考核、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。 4、具有优秀的领导能力、团队管理能力和组织协调能力,能够有效带领团队完成工作任务。
、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导 …… 中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业,职业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带 …… ,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训
2025-11-28
莫莉霞
执行总部下达的各项任务;3.做好门店各个部门的分工管理工作;4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6.负责对员工培训教育

店长(象州)

5000-8000元
来宾-武宣县 1人 浏览:2
2025-11-28
刘顺航
组织和实施员工培训,提高团队专业能力 任职要求: 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神 2. 能够有效处理客户关系,确保服务品质 3. 对口腔医疗行业有热情,愿意不断学习和成长

oppo手机导购

3000-4000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:1
2025-11-28
陈绍均
薪资福利: 底薪+提成+全勤+津贴补助+销售奖励,上不封顶(3000-6000) 福利:完善的培训体系,生日福利,节日福利,员工活动
烘焙品控大师傅 岗位职责: 1、3年烘焙岗位的工作经历,岗位技能突出; 2、较强的烘焙岗位专业知识,熟悉设备操作、维护; 3、能快速识别、准确判断品质问题的关键因素,针对性予以改进并培训员工
2025-11-28
张少文
负责客房部管理工作,制定管理制度和经营目标,组织编制,实施客房部工作流程 2.对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求 3.控制客房各类物品耗用和成本管控 4.做客房服务员工岗位培训 …… ,定制培训计划并实施

服装导购

4000-6000元
2025-11-28
徐坚
+提奖+等级工资(200-300元月)+社保,半天班,月休4天,月收入3500-6000元,每月工资按时发,收入稳定~~ 岗位要求:身高155以上,年龄18-30周岁,有无经验均可(公司提供专业化的培训 …… 所有岗位均由公司统一管理,可为员工缴纳社会保险,并签订正式劳动合同,工作有保障。 有意者可到中南路店海澜之家面试!!!***********刘
约 37 个岗位

来宾员工培训招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP