您目前所在: 桂聘 > 来宾招聘  > 来宾员工招聘
来宾员工招聘 logo

来宾员工招聘

桂聘提供2025年12月来宾员工最新招聘,兴宾区62条武宣县11条,平均工资约为3700元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新的履约机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2.、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业,职业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

人力资源经理

6000-10000元
来宾-兴宾区 1人 制药 投递:3人 浏览:16
13小时前
韩雪梅
行政主管
岗位职责:
1、全面负责人力资源、行政部门的日常管理工作,带领团队完成各项人力资源、行政任务,保障部门高效运转。
2、根据公司发展战略,制定并实施人力资源规划,包括人员招聘、配置、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的策略。
3、建立和完善公司的人力资源、行政管理制度和流程,确保人力资源、行政管理工作的规范化、标准化。
4、主导招聘工作,拓展招聘渠道,筛选合适的候选人,满足公司各部门的人才需求,同时负责员工的入职、离职、调动等手续的办理。
5、组织开展员工培训与发展工作,制定培训计划,提升员工的专业技能和综合素质,为公司的发展储备人才。
6、负责薪酬福利体系的设计与管理,确保薪酬的公平性和竞争力,处理员工的薪酬福利相关问题。
7、建立有效的绩效考核体系,组织实施绩效考核工作,有效实现绩效考核的目的,并提供有效的反馈意见和员工发展方案。
8、处理劳动争议和员工关系问题,维护良好的劳资关系,提升员工的满意度和归属感。
9、定期进行人力资源数据分析,为公司决策提供人力资源方面的依据和建议。
任职要求:
1、医药或人力资源相关专业本科以上学历。
2、具有 5 年以上人力资源及行政管理工作经验,熟悉国家及地方劳动法律法规和政策,熟知人事和行政日常工作流程和内容,在招聘、培训、社保、绩效考核、档案管理和办公行政管理方面有同等管理岗位经验。
3、对人力资源战略规划、员工招聘、薪酬福利、绩效激励考核、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
4、具有优秀的领导能力、团队管理能力和组织协调能力,能够有效带领团队完成工作任务。
5、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和问题解决能力,能够在复杂多变的工作环境中迅速应对各类人力资源问题。
6、具有良好的职业道德、较强的责任心和学习能力、团队合作意识和抗压能力,性格乐观积极,工作认真负责,具备亲和力,能够适应公司快速发展的需求。

4S 店延保驻店销售

8000-13000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:1
2025-12-27
徐坤
工作内容:
1.4s店汽车延保驻点销售顾问;
2.无需外出,不需要自己找客源;
3.与店端服务顾问及销售做好客情,转介绍客户;
4.对到店保养维修及提车客户进行汽车延长保修服务政策宣导并促成销售;
5.工作时间:8:45~17:30,无需加班;
任职要求:
1.高中以上学历,年龄22-35岁,;
2.汽车金融保险及有销售工作经验者优先考虑;
3.形象好,口齿伶俐,品格端正,吃苦耐劳,抗压能力强,学习能力强;
注:有意向者可提交简历应聘!
一般干:4000-6000,努力干:7000-10000!勤奋干:11000-20000!
团队氛围好,工作轻松,上手快,公司一直提倡以人为本,快乐工作!行业内离职率最低!一年至少2次省内团建旅游!员工生日享有专属红包以及总部贴心礼物一份!端午节中秋节公司福利享有暖心节日礼品!

成本会计

5000-6000元
来宾-象州县 1人 浏览:2
2025-12-26
姚锡丰
采购登记,结算工资,盘点对帐,员工入职,12小时制,放假有调整跟园区调整
2025-12-26
苏慧
2.团队建设管理:招聘、培训新员工,明确岗位职责与服务标准;激励团队士气,处理员工沟通协调问题,打造高效协作的服务与后厨团队。 …… 2.2 拥有出色的沟通协调能力,能高效对接顾客、员工及上级 2.3 熟悉餐饮成本控制逻辑,懂库存管理、排班优化等基础运营技巧。 …… 3.3 具备团队管理思维,善于激发员工积极性,打造有凝聚力的团队。 3.4 其他要求:持有有效食品行业健康证,无不良从业记录。
2025-12-26
宋居华
工作职责: 1.清洗、摆放回厂机械设备; 2.拆解、组装机械设备 3.清洁车间 4.遵守生产计划,并执行; 薪资待遇:4000元 底薪+全勤+奖金+员工聚餐 工作时间:8:00--12:00

线上旅游 兼职

5000元/月
来宾-兴宾区 1人 浏览:5
2025-12-26
徐京京
最短时间上手出单 工作内容: 1、负责公司旅游相关业务的销售 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3、管理维护客户关系 4、可居家办公,利用各大常见平台引流获客成交 福利待遇: 成功入职员工和家人可以免团费出游
2025-12-26
韦女士
转正员工平均薪酬7000+,半年以上岗位收入趋于稳定,平均8K-15K。 2、公司福利:五险+节日福利+生日会+团建活动+职业培训师完善体制的培训+老带新一对一带教。 …… 3、公司不定期举行团建:下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比赛等活动,团建类型丰富,注重人文关怀,给员工打造愉快的工作氛围。 …… 员工上岗后能很快实现岗位稳定及高薪稳定。 5、工作时间:8:30-17:30。

奶茶店店员

2000-4000元
来宾-象州县 1人 餐饮 食品 浏览:7
2025-12-26
蒙建军
1.对餐厅的Q(质量) S(服务)、C(卫生).负完全责2.负责员工及主管的招聘及保留。 3.负责维持损益表中可控制部分的各项目在预算之内。 4.负责店内全体管理组的发展计划。 …… 8.根据员工的个人实际情形给予停职或开除。

店长(象州)

5000-8000元
来宾-武宣县 1人 浏览:2
2025-12-26
刘顺航
组织和实施员工培训,提高团队专业能力 任职要求: 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神 2. 能够有效处理客户关系,确保服务品质 3. 对口腔医疗行业有热情,愿意不断学习和成长

店长/储备店长

7000-12000元
来宾-武宣县 1人 浏览:5
2025-12-26
刘顺航
组织和实施员工培训,提高团队的专业能力和服务水平。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够有效管理店铺运营,保证服务流程的顺畅执行。 3.

oppo手机导购

3000-4000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:2
2025-12-26
陈绍均
薪资福利: 底薪+提成+全勤+津贴补助+销售奖励,上不封顶(3000-6000) 福利:完善的培训体系,生日福利,节日福利,员工活动
2025-12-26
朱小姐
1、全面负责超市的日常运营管理,确保服务质量和商品陈列符合公司标准; 2、制定并执行超市的销售计划和市场推广策略,提升销售业绩; 3、监督库存管理,控制损耗,优化供应链流程; 4、培训并激励员工
2025-12-26
邓莉
- 统筹景区安全、服务、卫生、设施维护等标准化管理; - 协调各部门工作,处理突发事件及游客投诉; - 协调对外合作,参与景区发展规划及品牌推广 - 组织开展员工培训及绩效考核

服务员

2000-3000元
2025-12-26
洪源
8、包吃,可提供员工宿舍。 9、新员工免费培训。 10、每三个月加一次工资。
约 87 个岗位

来宾员工招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

来宾普工/操作工招聘工资

¥ 3700
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 13.3%
    2K
  • 20%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
来宾普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
举报邮箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP