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来宾医药招聘

桂聘提供2025年12月来宾医药最新招聘,兴宾区9条,平均工资约为5714元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多医药医药代表实习生医药代表销售招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招标专员

3000-5000元
8小时前
韩雪梅
行政主管
岗位职责:
1.负责各地招投标信息和动态的搜集,及时办理相关账号、CA落实各地可投标品种及招标相关信息。
2.负责投标资料的准确提供。根据发布的标书、通告等了解招标政策,确定产品的投标信息,制作标书,递交资料,跟踪进度。
3.做好中标信息的搜集、统计、汇总、上报、查询、提供、跟踪等工作。
4.负责点配送平台系统操作及配合出具中标配送委托书。
5.负责搜集各地医保、基药、农保目录与物价的信息和动态,及时向招标主管提供相关信息。并协助做好医保维护工作。
6.负责完成招标平台信息维护,及到期更新工作。
7.因工作需要领导交办的其它事项。
任职资格:
1.大专及以上学历,药学、中药学、临床学等相关专业。
2.具有2年以上医药市场药品招投标工作经验。
3.熟练操作日常办公软件,具有一定的公文写作能力。
4.工作有条理性,有较强的组织、协调、统筹能力。
5.了解医药行业法规,熟悉投标流程,具有一定药品管理法规的知识。
8小时前
韩雪梅
行政主管
岗位职责:
1、负责构思并撰写各类文案,涵盖软文、微信、微博、公众号文案、新闻稿、宣传稿等,确保医学知识传播的准确性与专业性,同时积极塑造并维护企业良好形象。
2、收集、筛选与整理重点医学领域的知识,定期完成指南、重点文献、产品推广资料等内容的收集、整理与分析工作,并提交专业报告。
3、密切监测网络舆情导向,及时回应媒体客户在网络平台上的相关提问,妥善处理各类反馈信息。
4、参与制定编辑计划,策划专题报道,提升内容质量和读者吸引力。
5、对公司新媒体平台(如公众号、视频号等)进行定期的维护和更新,确保及时性与有效性。
6、完成公司交代的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学医药及相关专业,有3年以上新媒体医学编辑等相关工作经验者优先。
2、熟练使用文献检索工具,具备快速检索文献、数据分析能力。
3、具有良好的英语读写能力(CET-4及以上,可流畅阅读外文文献)。
4、具备较强的团队协作精神和沟通能力,能够与团队成员保持良好的合作关系。
5、具备良好的文字功底和编辑能力,能够独立完成编辑任务,能用通俗易懂的语言准确、清晰地传达复杂的专业信息。

人力资源经理

6000-10000元
来宾-兴宾区 1人 制药 投递:1人 浏览:16
8小时前
韩雪梅
行政主管
岗位职责:
1、全面负责人力资源、行政部门的日常管理工作,带领团队完成各项人力资源、行政任务,保障部门高效运转。
2、根据公司发展战略,制定并实施人力资源规划,包括人员招聘、配置、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的策略。
3、建立和完善公司的人力资源、行政管理制度和流程,确保人力资源、行政管理工作的规范化、标准化。
4、主导招聘工作,拓展招聘渠道,筛选合适的候选人,满足公司各部门的人才需求,同时负责员工的入职、离职、调动等手续的办理。
5、组织开展员工培训与发展工作,制定培训计划,提升员工的专业技能和综合素质,为公司的发展储备人才。
6、负责薪酬福利体系的设计与管理,确保薪酬的公平性和竞争力,处理员工的薪酬福利相关问题。
7、建立有效的绩效考核体系,组织实施绩效考核工作,有效实现绩效考核的目的,并提供有效的反馈意见和员工发展方案。
8、处理劳动争议和员工关系问题,维护良好的劳资关系,提升员工的满意度和归属感。
9、定期进行人力资源数据分析,为公司决策提供人力资源方面的依据和建议。
任职要求:
1、医药或人力资源相关专业本科以上学历。
2、具有 5 年以上人力资源及行政管理工作经验,熟悉国家及地方劳动法律法规和政策,熟知人事和行政日常工作流程和内容,在招聘、培训、社保、绩效考核、档案管理和办公行政管理方面有同等管理岗位经验。
3、对人力资源战略规划、员工招聘、薪酬福利、绩效激励考核、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
4、具有优秀的领导能力、团队管理能力和组织协调能力,能够有效带领团队完成工作任务。
5、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和问题解决能力,能够在复杂多变的工作环境中迅速应对各类人力资源问题。
6、具有良好的职业道德、较强的责任心和学习能力、团队合作意识和抗压能力,性格乐观积极,工作认真负责,具备亲和力,能够适应公司快速发展的需求。
2025-11-28
李女士
二、任职资格:      1、(中)药学、生物医学工程、检验学、医药营销等相关专业,大专及以上学历或行业工作经历 ; 2、思维敏捷,具有良好的语言表达能力、沟通技巧、具有团队协作能力; 3、两年以上相关医药领域业务工作者优先
2025-11-28
周平平
岗位职责: 1.负责开发和维护第三终端市场,推广公司产品 2.与医疗机构建立合作关系,提供专业支持和服务 3.与卫生室医生合作寻找合适的患者 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和市场拓展技巧 2.能够独立工作,同时良好的团队合作精神 3.对医药行业有深刻理解,能够快速适应市场变化
来宾-兴宾区 1人 浏览:3
2025-11-28
周平平
联系医生,推荐合适的项目

医药代表

2000-3000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:9
2025-11-28
岗位职责如下: 一、产品推广 1. 向医生、药师、医疗机构等客户准确介绍公司的药品信息,包括药品的功效、适应症、用法用量、不良反应等,提高产品的认知度和使用率。 2. 组织或参与各类学术推广活动,如学术会议、研讨会、科室会等,向客户传递最新的医学研究成果和产品信息,提升公司产品在专业领域的影响力。 二、客户关系维护 1. 建立并维护与医生、药师、医疗机构负责人等客户的良好关系,定期拜访客户,了解客户需求,收集客户反馈,及时解决客户问题。 2. 为客户提供专业的医学咨询和服务,协助客户解决在临床用药过程中遇到的问题,提高客户满意度。 三、市场信息收集 1. 收集、整理和分析市场信...
2025-11-28
韦助理
药剂专业的,药学及相关专业实习生优先。 负责质量部工作,进行理化验,文案质量记录的工作。 例如二氧化硫残余测试,液相操作,含量测试等试验工作。欢迎对中药事业有兴趣的同仁。 毕业生可联系。
2025-11-28
李女士
任职要求: 1、大专及以上学历,中药学专业; 2、能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力、沟通能力; 3、熟练使用计算机办公软件; 4、有医药相关工作经验者优先。 职位招聘1-2人
约 9 个岗位

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来宾医药代表招聘工资

¥ 5714
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 15.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾医药代表招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
来宾医药代表招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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