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来宾营销管理招聘

桂聘提供2025年12月来宾营销管理最新招聘,兴宾区13条武宣县5条,平均工资约为3869元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多营销管理市场营销管理市场营销专业招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-28
刘顺航
岗位职责:
1.负责门店管理与运营。
2.监督并提升门店服务质量,确保顾客满意度
3.制定并执行门店营销策略,促进业务增长
店长:八一、象州、武宣、来宾、柳州。就近安排
任职要求:
1.具备出色的管理能力和团队领导力
2.能够有效处理日常运营中的问题,保证门店运作顺畅
3.具有良好的商业意识,能够根据市场变化调整经营策略
2025-11-28
1、负责中心各类课程的教学工作。不断提升自我。
2、积极参加各项业务培训和教研,不断提升自身业务水平,认真备课,保证教学质量。
3、必须爱护和尊重每一个孩子,耐心细致的教学。
4、主动做好与家长的沟通工作,每节课都要向家长讲解课程的教学目标。
5、主动征求并耐心听取家长对自己所授课程的意见和建议,及时改进自己的工作,提高客户满意度,提高会员的续报率。
6、爱护园内的玩具、教具等财产,每节课教具要摆放到位,并对自己所使用的教具进行管理,保证其卫生、完整。
7、积极配合排课顾问进行选课、转班等售后服务工作。
8、积极配合市场专员和销售顾问做好宣传和营销工作,为达成中心的营业目标共同努力。
9、上级领导安排的其他工作。
任职资格:1、大专以上学历,具备教师资格证优先。工资2500--5000,年薪6-8万,五险,包住包吃。
工作时间:上午9点至12点,下午3点至6点,晚7-9点,周一至周五调休,周末白天上班晚上休息,法定节假日休息。

市场部综合主管

4000-7000元
来宾-兴宾区 1人 燃气 投递:1人 浏览:4
2025-11-27
陈小姐
岗位职责:
1.负责部门经营指标计划和结果的收集、整理、发布、分析,协助上级领导完成指标分解,协助编制相应报告、方案和工作指引,收集相应年度、季度、月度、周工作计划和工作总结,并通过周会、月会的方式分析督导落实,对不符合计划的,提出预警纠偏意见,统计和分析业务过程当中存在的问题并收集解决方案上报。
2.负责编制部门宣传策划方案,组织年度、季度、月度、年度宣传活动,追踪落实宣传计划实施并进行评估提升。负责通知召开相关工作会议和培训,编制部门相关会议/培训纪要并上报审批,组织部门各级安全教育培训及学习。
3.建立部门总体的项目动态管理信息库(签约、安装、回款),并组织维护。编制相关业务台账并进行分析上报,开展综合事务性工作。
4.配合部门领导,开展业务安全、风控管理、部门人资、费用以及档案管理。
5.负责部门绩效考核的数据收集、汇总、统计及上报工作;负责配合部门开展对员工纪律的管理与分析。
6.负责为部门业务人员在营销中提供后勤保障,包括相关数据的提取和分析、业务项目的系统录入和跟进、各部门间的沟通协调等工作的协助,全力支持一线营销业务的高效开展。
7.建立市场签约、安装、回款、大客户动态管理信息库,编制相关业务台账并进行分析上报;负责CRM系统市场模块信息维护管理工作;负责各类用户合同档案资料归档及合同台账管理工作;开展综合事务性工作,落实业务风控监管。
8.协助部门统筹管理气源、气价、气量等“三气”管理工作。
9.落实部门领导及公司领导交办的其他工作。
任职条件:
学历:本科及以上学历,理工科(如能源、暖通)、市场营销或工商管理专业优先
数据分析能力:精通Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint),熟练使用Excel等工具进行数据整理、分析和图表呈现,能从数据中发现问题和规律。
公文写作能力:具备优秀的文字功底,能熟练撰写经营报告、会议纪要、工作方案和宣传文案。
项目管理与协调能力:能够有效跟踪多项任务进度,协调内外部资源,确保计划落实。
沟通表达能力:具备良好的口头和书面沟通能力,能准确传达信息,高效组织会议和培训。
细心与条例性:工作严谨细致,有极强的责任心,能高效管理大量文件、数据和流程。
业务能力:有燃气、电力、热力等行业工作经验优先
1.大专或以上学历,有销售总监或同岗位工作经验; 2.有敏锐的市场意识和洞察力、应变能力、开拓和挖掘市场的能力; 3.有优秀的团队建设经验,能够组建和打造有良好专业水平的营销团队,善于协调营销团队的工作 …… 具备房地产调研、策划、推广及销售组织经验,有独立操盘经验,能独立完成项目整体营销方案、策划方案和销售方案; 6.具备丰富的项目现场管理能力,能根据市场、项目及竞品的变化及时灵活调整营销方案; 7.人品正派 …… 岗位职责: 1、 公司营销目标的制定、执行;根据公司发展阶段要求或市场反馈,对营销目标、策划推广、销售工作做出策略调整和对策决策; 2、 拓展市场业务,积极挖掘新市场、新客户,深度维持和开发老客户, …… 确保公司销售业绩的完成; 3、 建立和管理销售团队,规范销售流程,完成销售目标; 4、 具备独立指导、培养新销售团队的能力与责任,对下属员工进行培训及业务指导,帮助下属提高工作业绩,确保部门销售目标的达成 …… 5、 全面负责组织对客户的全程服务(沟通、汇报、维护、考察接待及突发事件处理等); 6、 营销制度、流程和奖惩的制定、执行; 7、 其他公司安排的工作。
2025-11-23
韦荣辉
岗位职责: 1、组织并带领现场销售工作的顺利开展,完成项目的销售任务指标; 2、负责与策划人员协调形成销售策略,执行公司确定的每阶段的营销策略和方案,并将工作的执行和实施情况作总结汇报; 3、负责与其他相关部门的协调和资源运用 …… ,保障销售现场运作保障和管理,有效推进销售工作; 4、管理及培育营销团队成员; 5、完成公司交办的其他任务。 …… 任职资格: 1、大专科或以上学历,市场营销、管理类、土地资源或房地产经营类专业优先; 2、具有2年以上案场主管或销售经理经验,成功带领营销团队达成业绩目标; 3、精通房地产项目现场销售的程序及内容
约 20 个岗位

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来宾市场营销策划招聘工资

¥ 3869
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.2%
    2K
  • 34.7%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
来宾市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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