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来宾业务管理招聘

桂聘提供2025年12月来宾业务管理最新招聘,兴宾区34条武宣县2条,更多业务管理业务管理运营专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
个人债务领域:
一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围!
债务重组合伙人以前有过负债的,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
公司主营业务:
1:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
公司扶持:
1. 多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功;
2.一对一帮扶系统:合似人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持;
3. 纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。
4. 售后客服体系:无忧操作,及时指导;
5. 有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。
6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。
岗位要求:
1. 有自己独有的资源;
2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;
3.热爱销售行业,善于与人打交道;
4.有目标感,能够为达目标善于思考;
5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
个人债务领域:
一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围!
债务重组合伙人,以前有过负债的,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
企业信用修复全国海量接单:
1.企业征信五级分类调整
2.行政处罚公示撤销修复
3.裁判文书申请撤销下镜
4.失信被执行记录全网下架
5.企查查天眼查三方平台记录撤销
公司主营业务:
1:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
3:企业信用修复:法律服务咨询、企业诉讼公示修复、企业行政处罚修复、行政处罚记录、法律诉讼记录、限制消费令、被执行人、历史失信被执行人
公司扶持:
1. 多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功;
2.一对一帮扶系统:合似人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持;
3. 纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。
4. 售后客服体系:无忧操作,及时指导;
5. 有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。
6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。
岗位要求:
1. 有自己独有的资源;
2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;
3.热爱销售行业,善于与人打交道;
4.有目标感,能够为达目标善于思考;
5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资轻松1W+
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理 …… 向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
2025-11-29
岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、店面基本账务的核对; 3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 4、负责每月店内商品盘点 任职资格: 1、 …… 熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5、工作认真,态度端正; 6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务

运营主管

6000-10000元
来宾-兴宾区-新裕丰来宾商业批发零售广场 1人 浏览:3
2025-11-29
吕强
岗位职责 1.负责制定和执行公司的运营策略,确保公司业务目标的实现。 2.管理和领导运营团队,提升团队的工作效率和执行 力。 3.分析市场动态和竞争对手情况,提出针对性的运营方案。 …… 4.与其他部门协作,共同推动公司业务的发展。 岗位要求 1.有相关本地生活运营经验优先。 2.具备出色的领导能力、沟通能力和团队协作精神。 3.有较强的数据分析能力和市场洞察力。

财务主管

6000-9000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:4
2025-11-28
杜文科
1.制定业务计划、财务预算、监督计划。 2.核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案。 3.登记保管各种明细账、总分类账。 …… 4.具体执行资金预算及控制预算内的经费支出,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目。 …… 任职要求1.从事制造业企业2年以上财务工作,熟悉成本分析、会计计账、财务报表、资金管理等财务制度和业务。 2.熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策。

技术部长

8000-12000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:6
2025-11-28
杜文科
岗位职责 一、部门综合管理 1. 承接公司整体经营指标,组织制定部门年度工作目标与计划,推动部门绩效指标分解及全员年度绩效目标的制定、过程监控与考核落地。 2. …… 负责部门团队建设、业务融合与资源统筹,协调解决部门运营中的各类问题,提升团队协作效率与专业能力。 3. 组织拟定部门内部管理制度与流程,监督执行并持续优化,确保部门工作规范有序开展。 4. …… 二、新品开发管理 1. 牵头负责公司新品开发工作,组织制定新工艺、新技术、新材料的试制工作计划与试验方案,并推动实施落地。 2. …… 三、工艺与工装模具管理 1. 组织起草、修订技术标准管理体系及各类标准(含产品标准、检验规范、试验规范等),监督标准的执行与落地。 2. …… 组织制定技术管理、工装管理相关文件,监督执行并确保有效实施;组织编制、修订作业性工艺文件及生产所需工装设计。 3.

法务专员

5000-8000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:6
2025-11-28
杜文科
4.完成领导交办的其他相关工作,兼董事会管理、合同统筹管理。 任职要求:1.2年及以上工作经验,拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,秉公尽责,严守法纪。 …… 2.熟悉法律业务,具备如下能力:熟悉民事诉讼法、行政诉讼法、刑事诉讼法等法律。熟悉各类法律诉讼文书。有独立处理案件的能力。有独立管理案件的能力。

财务主管

3000-4000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:2
2025-11-28
梁汉稳
监督和管理日常财务运作,包括账目审核和财务报表的编制与分析。 3. 参与公司的财务规划和预算编制,为公司决策提供数据支持。 任职要求: 1. …… 对公司业务有一定的理解,能够准确把握财务数据与业务需求之间的关系。

生产设备部部长

8000-12000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:8
2025-11-28
杜文科
部门管理: 1.开展生产设备部门日常运营管理,降低运营成本,组织开展公司生产交付运营工作。 2.组织开展公司设备管理工作。 3.组织开展公司技改管理工作。 4.组织开展公司能源管理工作。 …… 综合管理:1.开展部门日常运营管理。 2.协调部门内部业务岗位调动,制定内部薪酬分配制度与方案,开展绩效考评审批。 3.督导开展人力资源、培训、安全、宣传管理工作。

生产部长

8000-12000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:3
2025-11-28
杜文科
生产管理:1.生产管理制度制定及过程管理 起草、修订车间内部生产管理规章制度并实施。 2.根据公司月度生产计划,组织开展车间生产工作,策划、组织、安排车间内人员的工作。 …… 现场安全管理:1.根据公司年度安全生产目标,制订车间安全工作计划,组织职业健康安全管理体系、环境管理体系运行控制和持续改进的增值检查推进。 …… 技术质量管理:1.执行公司工艺文件,负责现场技术、工艺问题的处理及工艺纪律管理。 2.组织车间技术文件的制定、修改、审核。 …… 成本管理:1.成本预算及过程管理 组织制订车间成本预算管理方案,并组织车间班组开展实施。 2.按月度组织车间班组进行成本预算和实际耗用分析,制订控制措施并组织开展实施。 …… 3.组织车间月度、年度制造成本分析及存在问题改进管理。 车间业务管理:1.车间精益、绩效、薪酬、培训等常规业务管理 推行和开展精益工作,对车间内的精益工作进行检查、监督、指导和评价。

工段长

8000-12000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:7
2025-11-28
杜文科
生产管理: 1.负责制度制定及过程管理 起草、修订工段内部生产管理规章制度并实施。 2.根据公司月度生产计划,组织开展工段生产工作,策划、组织、安排车间内人员的工作。 …… 5.组织工段场所的文明定置管理,制订和实施车间“6S”推进工作计划。 6.组织工段现场检查、考评与改进,树立示范亮点小组,持续改进。 …… 技术质量管理: 1.执行公司工艺文件,负责现场技术、工艺问题的处理及工艺纪律管理。 2.组织车间技术文件的制定、修改、审核。 …… 成本管理: 1.成本预算及过程管理,组织制订工段成本预算管理方案,并组织工段班组开展实施。 2.按月度组织工段班组进行成本预算和实际耗用分析,制订控制措施并组织开展实施。 …… 3.组织工段月度、年度制造成本分析及存在问题改进管理。 车间业务管理: 1.工段精益、绩效、薪酬、培训等常规业务管理 推行和开展精益工作,对车间内的精益工作进行检查、监督、指导和评价。

车间工段长

8000-12000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:4
2025-11-28
杜文科
生产管理: 1.负责制度制定及过程管理 起草、修订工段内部生产管理规章制度并实施。 2.根据公司月度生产计划,组织开展工段生产工作,策划、组织、安排车间内人员的工作。 …… 5.组织工段场所的文明定置管理,制订和实施车间“6S”推进工作计划。 6.组织工段现场检查、考评与改进,树立示范亮点小组,持续改进。 …… 技术质量管理: 1.执行公司工艺文件,负责现场技术、工艺问题的处理及工艺纪律管理。 2.组织车间技术文件的制定、修改、审核。 …… 成本管理: 1.成本预算及过程管理,组织制订工段成本预算管理方案,并组织工段班组开展实施。 2.按月度组织工段班组进行成本预算和实际耗用分析,制订控制措施并组织开展实施。 …… 3.组织工段月度、年度制造成本分析及存在问题改进管理。 车间业务管理: 1.工段精益、绩效、薪酬、培训等常规业务管理 推行和开展精益工作,对车间内的精益工作进行检查、监督、指导和评价。

技术质量部部长

8000-12000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:5
2025-11-28
杜文科
部门管理: 1.承接公司经营指标,组织对部门绩效指标分解及全员年度绩效目标制定、过程监控。 2.负责部门团队建设和业务融合、资源统筹及问题协调。 …… 新品开发管理: 1.负责新品开发,组织制定新工艺、新技术、新材料试制工作计划、试验方案并实施。 2.组织自产件及外拓市场新产品的铸造工艺开发项目及资源保障、毛坯订单交付工作。 …… 工艺管理: 1.组织起草修订技术标准管理体系、标准并监督实施,包括产品标准、检验规范、试验规范。 2.组织制定技术管理、工装管理相关文件并监督执行。 …… 4.组织工艺文件及工装图纸的三性管理。 工装模具管理: 1.组织开展工装模具体系管理工作。 2.组织编制新产品所用工装模具、批产后重复制造的铸造模具验证计划并实施。
约 38 个岗位
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