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来宾研发经理招聘

桂聘提供2025年12月来宾研发经理最新招聘,兴宾区1条武宣县1条,平均工资约为7500元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多研发经理研发经理产品研发经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
19小时前
韦敬玲
一、收入
1、薪资3000-6000元+满勤奖+提成+活动奖金+业绩激励+季度奖励+年度奖励+工龄工资
2、收入一年轻松在当地首付购房,拿高薪的机会高出同行80%
3、奋斗成就终身,越努力越幸运,越肯干,收入越高,薪资上不封顶。
二、晋升通道
1、家居顾问---导购---营销专员---渠道专员---店长----经理--总监---合伙人。
2、晋升快速,你足够优秀、表现抢眼优异,你就是人才,马上晋升马上重用为公司分担重任。
三、公司多年沉淀,基础好,团队轻松快乐的氛围,每天正能量都是满满的。广东强辉陶瓷有限公司地处南国陶都腹地南庄镇是一家专业生产各种规格建筑陶瓷的现代化陶瓷企业。公司资金雄厚,设备先进,全套引进十九条意大利陶瓷自动化生产线,生产出高品质的产品。强辉陶瓷专业制陶30年,目前拥有三大生产基地,其占地面积达3200多亩。国内拥有2000多个销售网点,全国终端展示面积达400000平方米,产品远销60多个国家和地区,是高品质瓷砖的典范,研发领先品类丰富,强辉陶瓷产品结构丰富,品种、规格齐全,外观设计新颖,搭配性强,可满足家装、工装、零售等多种渠道的需求。
1、强辉精工瓷砖进驻武宣分公司运营至今已经17年,产品品质好,服务口碑佳,深得用户的认可。强辉团队气氛好,老板胸怀广阔格局大,眼光长远,有志向、敢挑战。
2、每天组织大家午间游戏放松,美食分享等活动,放松自身,让团队融合,同事间爱分享互帮助,乐嘚瑟,相处和谐融洽。
3、合理安排团队目标,定期组织旅游、好玩又有正能量的团建活动。
2025-12-15
陈经理
岗位职责:
1、销售管理职位,负责其小组领域内主要目标和计划;
2、负责小组的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、协助销售总监、经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,培训销售人员,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
岗位待遇:
1、底薪+高提成+绩效+奖金;
2、公司员工大部分是90后,有活力!平均薪资能达到5000—8000元,上不封顶;
2、表现突出的人才,可参与公司的分红,公司注重人文关怀,诚心诚意对待所有员工。
用人原则:
英雄不问出处,豪雄不看岁数,不看背景,只看实力。
不唯上,不唯书,只唯实。
任职资格:
一年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
其他福利:
1、公司可以为员工免费提供住宿,宿舍内设备齐全;
2、不定期组织娱乐活动,聚餐,晚会,旅游,生日等福利,平衡员工的工作与生活;
3、提供全面的、专业的培训,以及我们的快速晋升机制,为员工的个人发展提供平台。
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
约 2 个岗位
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来宾项目经理/主管招聘工资

¥ 7500
元/月平均工资
薪酬区间: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    92.9%
  • 大专
    7.1%
来宾项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占92.9%,大专占7.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
来宾项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占92.9%,3-5年占7.1%。
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