来宾薪资主管招聘
桂聘提供2025年11月来宾薪资主管最新招聘,象州县1条武宣县1条,平均工资约为5090元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪资主管薪资主管经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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营销主管
6000-10000元2025-11-23
韦荣辉岗位职责:
1、组织并带领现场销售工作的顺利开展,完成项目的销售任务指标;
2、负责与策划人员协调形成销售策略,执行公司确定的每阶段的营销策略和方案,并将工作的执行和实施情况作总结汇报;
3、负责与其他相关部门的协调和资源运用,保障销售现场运作保障和管理,有效推进销售工作;
4、管理及培育营销团队成员;
5、完成公司交办的其他任务。
任职资格:
1、大专科或以上学历,市场营销、管理类、土地资源或房地产经营类专业优先;
2、具有2年以上案场主管或销售经理经验,成功带领营销团队达成业绩目标;
3、精通房地产项目现场销售的程序及内容,熟谙房地产销售技巧,丰富的现场销售经验,出众的销售现场掌控能力;
4、熟悉当地市场客户特性,具备一定的地产销售策划能力;
5、形象良好,具有亲和力、服务意识较强,思维缜密,优秀的沟通表达能力、团队合作精神、执行力强。
薪资:6000元-12000元以上 -
酒店前台
3000-5000元2025-11-19
苏华伟薪资待遇每月2200的底薪加提成,其中试用期一个月,试用期2000加提成。综合工资3000-5000,月休4-6天,三班倒,包吃包住。
工作职责
1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;
2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;
3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;
4、客人到店时,要主动向客人问好;
5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;
6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;
7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;
8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责会员卡的销售工作。
9、做好各类报表打印及统计工作;
10、能独立安排散客或团队的房间;
11、检查当天团队房号,并与房态核实;
12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;
13、了解客情,做好突发事件的解决工作;
14、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;
15、准确无误地为客人提供叫醒服务;
16、当行李员不在岗时办理外借物品手续;
17、当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续。
约 2 个岗位
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来宾薪酬绩效招聘工资
¥
5090
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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4.3%2K
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21.7%3K
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17.4%4K
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13%5K
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26.1%6K-8K
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8.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。