来宾薪酬绩效招聘
桂聘提供2025年10月来宾薪酬绩效最新招聘,兴宾区2条象州县1条,平均工资约为5083元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效薪酬绩效经理薪酬绩效主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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乐滩竹海管理处经理
3000-5000元2025-10-24
邓莉- 负责景区日常运营管理,制定并执行年度工作计划;
- 统筹景区安全、服务、卫生、设施维护等标准化管理;
- 协调各部门工作,处理突发事件及游客投诉;
- 协调对外合作,参与景区发展规划及品牌推广
- 组织开展员工培训及绩效考核。
要求:
- 大专及以上学历,旅游管理、工商管理等相关专业优先;
- 3年以上景区/酒店管理经验,具备团队领导能力;
- 年龄18-30岁,沟通协调能力突出,熟悉办公软件。
- 熟悉旅游行业相关法律法规。 -
污水/污泥主管(象州县)
6000-8000元2025-10-22
zhangbin16@agile.com.cn岗位职责:
1、负责整个污水的工艺调节调控,包括药量、水量、曝气量等工艺参数的调整;
2、负责水厂药剂投加调节,包括PAC/PAM等药剂的投加;
3、负责巡查水厂设备运行情况、维护保养情况,出现故障及时对接维修工程部进行维修工作;
4、负责巡查水厂进出水口在线检测设备运行情况,出现故障及时通知运维厂家进行处理,及时补充仪器所需的纯水并处理仪器产生的废液;
5、负责水厂的清洁卫生管理,检查督促各班组完成本班组的清洁卫生工作;
6、负责跟进生产药剂使用情况、库存情况,及时上报上级领导做好采购工作;
7、负责编制水厂的岗位操作规程、安全操作规程;
8、负责于每月月初做好水务的台账的收集以及存档工作;
9、负责泥浆调理、电控操作,计划滤布的撤换和清洗,保证良好的过滤效果;;
岗位要求:
1、30-45岁,大专及以上学历,给排水科学与工程,环境工程等水处理相关专业;
2、5年以上相关行业工作经验,3年及以上同等岗位经历;
3、熟悉污水处理行业标准规范,熟悉给排水、环境工程等专业知识;
4、熟悉泥浆调理、污泥减量原理和污泥资源化利用;
5、懂得常用药剂的各项指标;
6、熟悉各类污水设备的启动和运行;
7、熟悉隔膜压滤机的操作和常见故障的处理; -
外拓专员
4000-9000元2025-10-20
寇博职位描述
岗位职责:
1、负责电话邀约客户到店了解装修。(公司提供资源,无需外出)
2、负责客户的接待、迎宾工作;
3、负责客户的跟踪,协助设计师完成签单
4、维护好客户关系
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具有营销能力,有良好的沟通能力和销售技巧
2、身体健康,有亲和力、具备团队协作能力,能承受一定的工作压力;
3、有相关经验优先
上班时间:
9:00-12:00 14:00-18:00 月休4-5天
薪酬福利:
底薪+全勤+提成+奖励 一般干2千-4千 努力干 5-9千 加油干上不封顶
晋升机制,培训机制,带薪年假,生日会,爱心基金,团建,环境好等各项福利 -
(广西来宾)薪酬绩效主管/专员
4000-6000元2025-10-15
林为武动态记录和数据分析等工作; 2.负责执行薪酬福利政策,审核五险一金报表准确性与合规性; 3.跟踪、执行公司绩效管理制度,负责区域绩效考评工作的跟进与指导; 4.协调解决与薪酬管理相关的日常管理问题,协助上级完成薪酬绩效总额预算
约 4 个岗位
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来宾薪酬绩效招聘工资
¥
5083
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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4.3%2K
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26.1%3K
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17.4%4K
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17.4%5K
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21.7%6K-8K
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13%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。