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来宾文档管理招聘

桂聘提供2025年11月来宾文档管理最新招聘,兴宾区2条忻城县1条,平均工资约为3658元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多文档管理文档管理协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

文员

2000-3000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:12
2025-11-23
刘成健
工作内容:
1、执行日常文书工作,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的顺畅进行;
3、参与公司内部会议的记录和整理会议资料。
4、完成老板交代的其他事宜。
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立完成任务,具有较强的责任心;
3、熟悉办公软件的使用,能够高效地进行文档管理。
岗位福利:
2025-11-19
林杰
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的管理与协调,包括但不限于办公环境维护、固定资产管理。
2. 组织实施公司规章制度,负责员工考勤、请假等人事手续的办理。
3. 策划并组织公司各类活动及会议,确保活动顺利进行。
4. 负责公司内外文档的整理、归档及保密工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效处理多任务。
3. 工作细心、责任心强,具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。
4. 熟练操作Office等办公软件,有一定的文案撰写能力。

酒店总经理

15000-30000元
来宾-兴宾区 1人 酒店 投递:1人 浏览:4
2025-11-19
张少文
工作内容
1、建立并优化酒店产品运营管理标准体系,循环改进并针对现有问题提出解决方案。
2、制定标准化、规范化的工作流程,监督执行公司经营规章制度和细则。
3、负责公司年度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划
4、管理协调各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥。
5、指导、管理、监督各门店店总的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖惩工作。
6、组织对公司人员的业务培训,提升团队整体能力。
应聘条件
1、5年以上酒店运营管理经验,有3年以上标准化管理工作经验者尤佳。
2、具有品牌连锁酒店管理公司高层管理经验,熟悉连锁酒店运营发展趋势、运营管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店经营管理业务,熟知酒店日常运营标准与服务规范。
4、具备数据分析能力,能运用统计学、财务分析等方法对酒店运营情况进行评估和改进。
5、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备良好的文档编制和报告撰写能力。
约 3 个岗位

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来宾行政专员/助理招聘工资

¥ 3658
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 44.2%
    3K
  • 11.6%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    97.6%
  • 高中
    2.4%
来宾行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,高中占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
来宾行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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