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来宾网管招聘

桂聘提供2025年12月来宾网管最新招聘,兴宾区1条,更多网管网吧网管网管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
一、工作职责:
1.负责开展各类专项、专题无线网网络质量分析、方案制定、优化落地实施闭环。
2.负责2B、2C用户端到端质量问题的统筹定界、推动各专业网和终端优化解决。
3.负责参与电联联合优化工作,组织开展基于4/5G联合优化。
4.网优日常作业计划实施,参与集中优化项目的实施、管理及考核。
5.负责组织云网端到端优化工作的考评制度制定、考评指标汇总和分析。
6.负责云网端到端的用户体验和客户感知监测、评估与保障,结合网络质量问题进行分析解决,落地重点客户、重点业务的体验提升应用工作。
7.负责制定移网场景产品化及网络问题产品化输出的体系化机制流程建设。
8.负责移网规划需求分析及网络演进组网方案制定,新技术实验及全区应用、站点规划方案审核,站点入网质量管理。
9.参与移动网络建设项目的设备选型、技术评标,提出设备配置清单的制定要求并参与审核。
10.负责共建共享规划支撑、共维共优质量评估和优化实施。
11.负责投诉/升诉/申诉的监控、分析、优化管理和评估。
12.协助重要节日、场景的保障、监控工作。
13.组织无线网络精简分析,方案制定和实施。
14.负责网优数字化工具应用、无线网优工参管理。
15.负责负责网优仪器仪表、网优测试卡管理。
三、任职条件:
1.学历要求:大专及以上学历,计算机或通信工程相关专业优先。
2.履历要求:
(1)具有良好的移动通信知识,掌握WCDMA(HSPA+)或LTE网络信令流程、通信协议、射频系统原理、天馈系统原理、无线传播模型等理论基础知识;具备WCDMA(HSPA+)或LTE网络无线系统优化分析与调整的能力,能独立评估无线系统性能指标。
(2)具有较为丰富的无线网优化项目管理经验,能够较好的组织项目实施、风险管控等。
(3)具有较强的写作能力、语言文字表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、开拓创新能力及解决问题能力。
(4)有较强的责任感、敬业精神和保密意识。
(5)身体健康、能承受较大的工作压力。
(6)能熟练掌握常用的材料制作软件。
约 1 个岗位

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