来宾市场部门经理招聘
桂聘提供2025年11月来宾市场部门经理最新招聘,兴宾区2条,平均工资约为3840元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多市场部门经理市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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市场部副经理
5000-10000元2025-11-27
陈小姐岗位职责:
1.市场业务调研、市场规划发展、市场指标落地执行等工作,配合部门经理制定市场开发管理制度、开发策略、绩效考核管理办法,对分管业务提出合规化操作规程、工作指引,对分管业务的营商工作开展承担管理责任。
2.制定分管业务财年签约、回款、安装、销气增量等目标达成的市场策略和业务计划,按照计划带领市场拓展人员开展各类工作。
3.追踪分析业务指标差距和原因,针对问题制定解决方案;针对市场开发重点难点,带领市场团队解决突破。
4.配合部门经理工作,每月召开分管业务市场指标分析会、召开市场工程联席会,对分管业务指标完成进度情况进行跟踪,对未完成的原因进行说明并分析,找出解决办法,明确责任人及完成时间。
5.组织分管业务建立市场签约、回款、安装、大客户动态管理信息库,并进行分类动态管理。
6.负责所分管业务的团队建设工作。
任职条件:
学历:本科及以上学历,理工科(如能源、暖通)、市场营销或工商管理专业优先
经验:3年以上市场开发或能源行业经验优先,需具备燃气/清洁能源领域项目拓展或大客户管理经验,有售电等大客户资源优先。
业务运营能力:项目全周期管理能力、流程优化能力、风险识别与合规意识。
团队管理能力:团队激励与赋能、目标管理与绩效考核、人才培养、跨部门协作。
沟通协调能力:强大的内外部协调能力、谈判能力、政府及大客户关系维护能力。
良好的抗压能力:具备在高压环境下工作,并能快速应对市场变化的能力。 -
采购员
2000-3000元2025-11-19
朱小姐岗位职责:
1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。
2.按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。
3.负责与客户签订采购购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。
4.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
6.收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。
7.填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。
8.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。
9.完成部门经理临时交办的其他任务。
约 2 个岗位
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来宾市场营销策划招聘工资
¥
3840
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历100%
来宾市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
来宾市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占100%。