来宾设计人员招聘
桂聘提供2025年12月来宾设计人员最新招聘,兴宾区4条象州县1条,更多设计人员广告平面设计设计人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源经理
6000-10000元3小时前
韩雪梅行政主管岗位职责:
1、全面负责人力资源、行政部门的日常管理工作,带领团队完成各项人力资源、行政任务,保障部门高效运转。
2、根据公司发展战略,制定并实施人力资源规划,包括人员招聘、配置、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的策略。
3、建立和完善公司的人力资源、行政管理制度和流程,确保人力资源、行政管理工作的规范化、标准化。
4、主导招聘工作,拓展招聘渠道,筛选合适的候选人,满足公司各部门的人才需求,同时负责员工的入职、离职、调动等手续的办理。
5、组织开展员工培训与发展工作,制定培训计划,提升员工的专业技能和综合素质,为公司的发展储备人才。
6、负责薪酬福利体系的设计与管理,确保薪酬的公平性和竞争力,处理员工的薪酬福利相关问题。
7、建立有效的绩效考核体系,组织实施绩效考核工作,有效实现绩效考核的目的,并提供有效的反馈意见和员工发展方案。
8、处理劳动争议和员工关系问题,维护良好的劳资关系,提升员工的满意度和归属感。
9、定期进行人力资源数据分析,为公司决策提供人力资源方面的依据和建议。
任职要求:
1、医药或人力资源相关专业本科以上学历。
2、具有 5 年以上人力资源及行政管理工作经验,熟悉国家及地方劳动法律法规和政策,熟知人事和行政日常工作流程和内容,在招聘、培训、社保、绩效考核、档案管理和办公行政管理方面有同等管理岗位经验。
3、对人力资源战略规划、员工招聘、薪酬福利、绩效激励考核、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
4、具有优秀的领导能力、团队管理能力和组织协调能力,能够有效带领团队完成工作任务。
5、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和问题解决能力,能够在复杂多变的工作环境中迅速应对各类人力资源问题。
6、具有良好的职业道德、较强的责任心和学习能力、团队合作意识和抗压能力,性格乐观积极,工作认真负责,具备亲和力,能够适应公司快速发展的需求。 -
技术部长
8000-12000元2025-11-28
杜文科岗位职责
一、部门综合管理
1. 承接公司整体经营指标,组织制定部门年度工作目标与计划,推动部门绩效指标分解及全员年度绩效目标的制定、过程监控与考核落地。
2. 负责部门团队建设、业务融合与资源统筹,协调解决部门运营中的各类问题,提升团队协作效率与专业能力。
3. 组织拟定部门内部管理制度与流程,监督执行并持续优化,确保部门工作规范有序开展。
4. 组织部门内部人员的工艺、技术及质量管理等专业培训,负责对下属人员的工作进行指导、检查、督促与考核。
二、新品开发管理
1. 牵头负责公司新品开发工作,组织制定新工艺、新技术、新材料的试制工作计划与试验方案,并推动实施落地。
2. 统筹自产件及外拓市场新产品的铸造工艺开发项目,协调资源保障与毛坯订单交付,确保项目进度与质量。
3. 组织开展铸造新技术、新材料、新工艺的研究开发与推广应用,提升公司产品技术竞争力。
4. 组织铸造新产品的铸造工艺性审查与方案评审,提出工艺改进要求,从源头保障产品可制造性与质量稳定性。
三、工艺与工装模具管理
1. 组织起草、修订技术标准管理体系及各类标准(含产品标准、检验规范、试验规范等),监督标准的执行与落地。
2. 组织制定技术管理、工装管理相关文件,监督执行并确保有效实施;组织编制、修订作业性工艺文件及生产所需工装设计。
3. 负责工艺文件及工装图纸的完整性、正确性、统一性管理,确保生产技术文件的规范有效。
4. 统筹工装模具体系管理工作,组织编制新产品所用工装模具、批产后重复制造的铸造模具验证计划并实施。
5. 监督检查各单位工装模具的使用、检修情况,指导并考核工装模具管理工作;组织外委铸造模具、工艺图的设计,拟订相关技术协议。
6. 协调工装模具、毛坯的外委制作及模具修理、维护工作,保障生产顺利进行。
7. 组织处理生产过程中出现的工艺技术问题,推动铸造工艺的持续改进,提升生产效率与产品质量。 -
技术质量部部长
8000-12000元2025-11-28
杜文科部门管理:
1.承接公司经营指标,组织对部门绩效指标分解及全员年度绩效目标制定、过程监控。
2.负责部门团队建设和业务融合、资源统筹及问题协调。
新品开发管理:
1.负责新品开发,组织制定新工艺、新技术、新材料试制工作计划、试验方案并实施。
2.组织自产件及外拓市场新产品的铸造工艺开发项目及资源保障、毛坯订单交付工作。
3.组织铸造新技术、新材料、新工艺的研究开发与推广应用。
4.组织铸造新产品铸造工艺性审查、方案评审,提出工艺改进要求。
工艺管理:
1.组织起草修订技术标准管理体系、标准并监督实施,包括产品标准、检验规范、试验规范。 2.组织制定技术管理、工装管理相关文件并监督执行。
3.组织编制、修订作业性工艺文件及生产所需工装设计。
4.组织工艺文件及工装图纸的三性管理。 工装模具管理:
1.组织开展工装模具体系管理工作。
2.组织编制新产品所用工装模具、批产后重复制造的铸造模具验证计划并实施。
3.组织检查、检修、指导、监督、考核各单位工装模具使用。
4.组织外委铸造模具、工艺图及拟订有关技术协议。
5.组织开展工装模具、毛坯外委制作及模具修理和模具维护。
6.组织处理生产过程中发现的工艺技术问题,持续改进铸造工艺。
7.组织科内人员进行工艺、技术培训,负责对科内人员进行指导、检查、督促、考核工作。 8.组织拟定部门的工作目标分解及工作计划。 9.完成制度、流程规定的其它工作
1.本科及以上学历,机械类及材料成型等专业毕业;
2.责任心强,工作细致、严谨,有高度的工作热情和责任感,具有良好的综合沟通协调能力。
3.具备3年以上管理经验。 -
质量管理/测试工程师
9000-12000元2025-11-28
杜文科组织部门内部人员的工艺、技术及质量管理等专业培训,负责对下属人员的工作进行指导、检查、督促与考核。 二、新品开发管理 1. …… 组织制定技术管理、工装管理相关文件,监督执行并确保有效实施;组织编制、修订作业性工艺文件及生产所需工装设计。 3. …… 监督检查各单位工装模具的使用、检修情况,指导并考核工装模具管理工作;组织外委铸造模具、工艺图的设计,拟订相关技术协议。 6. -
水电工程师
6000-8000元2025-11-23
韦荣辉工作内容及要求 1、大专以上学历,水电或设备等相关专业,能审核或设计水电施工图; 2、有丰富的给排水、电气、自动化等专业知识; 3、熟悉水电工程施工规范,了解水电类材料和设备造价成本知识; 4、 …… 3年以上施工现场水电管理经验,熟悉水电施工现场管理,完整参加两个或两个以上工程项目的水电施工管理工作; 5、有较强的沟通、协调能力,有良好的团队合作精神、工作积极主动、责任心强; 6、外地人员公司提供食宿
约 5 个岗位
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