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来宾人员招聘

桂聘提供2025年12月来宾人员最新招聘,兴宾区30条象州县3条,更多人员招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

直播主管

5000-10000元
来宾-兴宾区-新裕丰来宾商业批发零售广场 1人 浏览:7
2025-11-29
吕强
岗位职责:
1、负责抖音平台的直播运营,制定每期直播销售目标以及相关的运营计划;
2、协助主播预告发布和优化相关事宜:封面图、预告文案、预告货品上架;
3、配合完成直播形式、直播内容等策划;
4、跟进主播直播,做好后台数据监控;
5、日常直播数据管理与分析,给直播建议和解决方案;
6、主播的每日沟通、复盘,定期培训人员基础直播技巧,以及日常规范,根据主播孵化程度配合策划不同类型的的活动,使主播得到更多曝光与成长;
了、协调直播辅助工作人员的安排及资源。
任职要求:
1、熟悉抖音平台;
2、有过操盘手的实战经验;
了、有直播带货运营经验,做过本地生活优先;
4、编写、修改直播脚本及话术
5、工作认真负责,善于处理人际关系,沟通能力强,注重团队合作。

人力资源管理

6000-8000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:1
2025-11-28
杜文科
人力资源管理:
1.协助编制人力资源规划管理及人员绩效考评方案
2.编制完善人力资源管理制度及流程规范标准并执行落地
3.协助做好部门用人需求,定岗定员管理,输出招聘计划、定员定编方案
4.实施做好员工职业生涯规划,干部职务聘解职及干部任前/期满考评工作
5.实施做好人员招聘、用人调配、人才培养、人才挖掘引进工作
6.编制月度人力资源使用报表、人力资源分析报告,做好员工出勤管理工作
7.建立和完善员工关系管理体系,做好员工人事档案管理维护工作
8.组织签定劳动合同,协调劳动关系及解决劳动争议
9.组织做好员工入、离、退、调、转相关流程跟进及手续办理
薪酬管理:
1.做好年度薪酬预算方案及月度工资发放工作
2.五险一金工作
培训管理:
协助做好公司年度培训计划,做好公司培训工作。

技术部长

8000-12000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:6
2025-11-28
杜文科
岗位职责
一、部门综合管理
1. 承接公司整体经营指标,组织制定部门年度工作目标与计划,推动部门绩效指标分解及全员年度绩效目标的制定、过程监控与考核落地。
2. 负责部门团队建设、业务融合与资源统筹,协调解决部门运营中的各类问题,提升团队协作效率与专业能力。
3. 组织拟定部门内部管理制度与流程,监督执行并持续优化,确保部门工作规范有序开展。
4. 组织部门内部人员的工艺、技术及质量管理等专业培训,负责对下属人员的工作进行指导、检查、督促与考核。
二、新品开发管理
1. 牵头负责公司新品开发工作,组织制定新工艺、新技术、新材料的试制工作计划与试验方案,并推动实施落地。
2. 统筹自产件及外拓市场新产品的铸造工艺开发项目,协调资源保障与毛坯订单交付,确保项目进度与质量。
3. 组织开展铸造新技术、新材料、新工艺的研究开发与推广应用,提升公司产品技术竞争力。
4. 组织铸造新产品的铸造工艺性审查与方案评审,提出工艺改进要求,从源头保障产品可制造性与质量稳定性。
三、工艺与工装模具管理
1. 组织起草、修订技术标准管理体系及各类标准(含产品标准、检验规范、试验规范等),监督标准的执行与落地。
2. 组织制定技术管理、工装管理相关文件,监督执行并确保有效实施;组织编制、修订作业性工艺文件及生产所需工装设计。
3. 负责工艺文件及工装图纸的完整性、正确性、统一性管理,确保生产技术文件的规范有效。
4. 统筹工装模具体系管理工作,组织编制新产品所用工装模具、批产后重复制造的铸造模具验证计划并实施。
5. 监督检查各单位工装模具的使用、检修情况,指导并考核工装模具管理工作;组织外委铸造模具、工艺图的设计,拟订相关技术协议。
6. 协调工装模具、毛坯的外委制作及模具修理、维护工作,保障生产顺利进行。
7. 组织处理生产过程中出现的工艺技术问题,推动铸造工艺的持续改进,提升生产效率与产品质量。

生产部长

8000-12000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:3
2025-11-28
杜文科
2.根据公司月度生产计划,组织开展车间生产工作,策划、组织、安排车间内人员的工作。 3.完成车间生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。 …… 2.负责车间内人员优化配置工作,并组织开展员工绩效考评工作。 3.组织制订车间薪酬分配方案。 4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。

工段长

8000-12000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:6
2025-11-28
杜文科
2.根据公司月度生产计划,组织开展工段生产工作,策划、组织、安排车间内人员的工作。 3.完成工段生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。 …… 2.负责工段内人员优化配置工作,并组织开展员工绩效考评工作。 3.组织制订车间薪酬分配方案。 4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。

车间工段长

8000-12000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:4
2025-11-28
杜文科
2.根据公司月度生产计划,组织开展工段生产工作,策划、组织、安排车间内人员的工作。 3.完成工段生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。 …… 2.负责工段内人员优化配置工作,并组织开展员工绩效考评工作。 3.组织制订车间薪酬分配方案。 4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。

技术质量部部长

8000-12000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:4
2025-11-28
杜文科
7.组织科内人员进行工艺、技术培训,负责对科内人员进行指导、检查、督促、考核工作。 8.组织拟定部门的工作目标分解及工作计划。
2025-11-28
杜文科
组织部门内部人员的工艺、技术及质量管理等专业培训,负责对下属人员的工作进行指导、检查、督促与考核。 二、新品开发管理 1.

谈单手

5000-10000元
来宾-兴宾区 1人 零售 浏览:2
2025-11-28
莫金玲
3.提升团队人员洽谈能力,提高客户成交率。 4.带领团队完成上级下达的任务。 5.掌握市场动态,积极适时有效的开辟新的客户,不断收集目标客户信息,建立详实的客户档案。
2025-11-28
林金伟
6.管理生产班组,团队搭建,包括人员调配、培训、绩效考核及纪律管理。 7.负责落实安全生产制度,排查隐患,确保零重大事故。

店员/营业员

3000-4000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:5
2025-11-28
柯燕顺
搬快递上架入库 人员安排管理。运营日常工作 上班时间10:00-20:00

护士

2000-3000元
来宾-忻城县 1人 浏览:11
2025-11-28
戚晓秋
具有较强的团队合作意识,能够与医生及其他医疗人员密切配合; 4. 对工作认真负责,具有高度的职业道德和责任心,能够承受一定的工作压力。

人力资源经理

6000-10000元
来宾-兴宾区 1人 制药 投递:1人 浏览:15
2025-11-28
韩雪梅
行政主管
2、根据公司发展战略,制定并实施人力资源规划,包括人员招聘、配置、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的策略。

健康专员

2000-3000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:2
2025-11-28
1、有曾在社区、卫生所、医保局、工会等单位工作的退休人员。 2、有做过大健康行业、保险行业、保健品行业、销售行业等有相关经验优先。

市场销售专员

3000-7000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:4
2025-11-28
二、任职要求: 1、有曾在社区、卫生所、医保局、工会等单位工作的退休人员。 2、有做过大健康行业、保险行业、保健品行业、销售行业等有相关经验优先。 三、周休4天。
约 43 个岗位

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