来宾人事管理招聘
桂聘提供2025年12月来宾人事管理最新招聘，兴宾区1条，平均工资约为4375元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人事管理人事管理人员管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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党务专员（正式员工）
4000-5000元
13小时前
岗位职责：
1.党建基础管理：落实党支部标准化、规范化建设的具体工作，协助执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，承担党员发展、教育、管理及党费收缴等日常事务。
2.思想宣传与意识形态相关工作：协助开展意识形态阵地的日常管理与信息维护，参与相关信息的收集、整理与分析，配合撰写年度分析报告；协助组织理论中心组学习及理论宣讲活动的具体实施与会务保障；参与策划并具体落实党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等宣传教育活动。
3.文稿撰写与新闻宣传：参与起草党建工作计划、总结报告、新闻稿件等材料；负责党刊书籍与宣传平台的日常管理，拍摄与制作党建与企业文化宣传视频。
4.清廉国企建设与专项工作：协助推进“清廉国企”建设，配合开展廉洁文化教育；参与完成精神文明建设、民族团结、依法治企、统战、保密等专项任务。
5.会务与人事辅助：承担党建相关会议的组织、记录与材料归档工作；配合部门负责人开展人事考核、监督检查等人力资源辅助工作。6.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.学历与专业：本科及以上学历，中国汉语言文学、新闻传播学、人力资源管理等专业优先。
2.工作经验：具备1年及以上党务、宣传或综合文秘相关岗位工作经验。特别优秀的可放宽工作经验条件。
3.政治面貌：中共党员。
4.综合能力：（1）党务专业基础：熟悉党内法规与基层党务工作流程，能够独立承担党建基础事务与标准化建设任务。
（2）文稿与宣传功底：具备优秀的公文写作与新闻策划能力，能独立撰写党建工作报告、总结、讲话稿及宣传稿件。
（3）新媒体应用技能：熟练操作Office办公软件，掌握剪映等视频剪辑工具，具备独立策划、拍摄、制作党建宣传视频或新媒体内容的能力。
（4）组织与协作能力：具备良好的组织协调和沟通能力，能有效推进跨部门协作，并可配合完成人事管理相关的辅助工作。
（5）职业素养：责任心强，踏实肯干，具备良好的抗压能力、保密意识和团队协作精神，服从工作安排。
注意：
报名时间：即日起至2025年12月8日16:30分止。
报名材料要求1.《应聘报名登记表》（附件1），提交Word及签字的PDF扫描件；2.《面向社会公开招聘资格审查材料》（附件2）参照模板格式要求，将应聘相关材料逐项录入文档，提交Word。应聘人员应对提交的材料真实性负责，一经提交不可更改且不退还。
约 1 个岗位
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来宾人力资源专员/助理招聘工资
￥
4375
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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11.8%2K
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23.5%3K
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23.5%4K
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17.6%5K
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11.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
来宾人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
来宾人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
