来宾人力/行政/法务招聘
桂聘提供2025年12月来宾人力/行政/法务最新招聘,兴宾区997条武宣县140条,平均工资约为4172元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力/行政/法务管理协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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会计主管
5000-6000元2025-12-24
韦助理中药饮片生产企业是非常具备发展性的企业国家政策的扶持和重视使得中药企业迎来最好的发展时期。欢迎有经验的会计加入民生堂阵营
工作内容:
总账的全面管理,以及以下具体细节管理
1.认真核对并确认客户每一笔回款,做好客户回
款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应
收帐款明细台帐:
2做好应收帐款日常核对工作,及时将对帐资料
归集存档
3每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款
分析明细表;
4对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重
点跟踪,包括及时与客户对帐,查明原因并向部
门主管领导汇报
5.负责应收帐款帐龄分析:
6.负责债权的核对、催收,随时与客户核对余
额,完善清理手续,预防应收坏帐的发生:负责
供应商及关联方的定期对账及季度对账函发放与
回收。
7对公司员工进行财务支持,对其他部门能够进
行财务监督、协助和沟通
8.完成领导付的其它任务。
(工作任务写着详细,看起来多而已,其实都差
不多内容的) -
人力资源经理(base来宾)
8000-12000元2025-12-24
韩雪梅行政主管岗位职责:
1、全面负责人力资源、行政部门的日常管理工作,带领团队完成各项人力资源、行政任务,保障部门高效运转。
2、根据公司发展战略,制定并实施人力资源规划,包括人员招聘、配置、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的策略。
3、建立和完善公司的人力资源、行政管理制度和流程,确保人力资源、行政管理工作的规范化、标准化。
4、主导招聘工作,拓展招聘渠道,筛选合适的候选人,满足公司各部门的人才需求。
5、组织开展员工培训与发展工作,制定培训计划,提升员工的专业技能和综合素质,为公司的发展储备人才。
6、负责薪酬福利体系的设计与管理,确保薪酬的公平性和竞争力,处理员工的薪酬福利相关问题。
7、建立有效的绩效考核体系,组织实施绩效考核工作,有效实现绩效考核的目的,并提供有效的反馈意见和员工发展方案。
8、处理劳动争议和员工关系问题,维护良好的劳资关系,提升员工的满意度和归属感。
9、定期进行人力资源数据分析,为公司决策提供人力资源方面的依据和建议。
任职要求:
1、医药或人力资源相关专业本科以上学历。
2、具有 5 年以上人力资源及行政管理工作经验,熟悉国家及地方劳动法律法规和政策,熟知人事和行政日常工作流程和内容,在招聘、培训、社保、绩效考核、档案管理和办公行政管理方面有同等管理岗位经验。
3、对人力资源战略规划、员工招聘、薪酬福利、绩效激励考核、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
4、具有优秀的领导能力、团队管理能力和组织协调能力,能够有效带领团队完成工作任务。
5、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和问题解决能力,能够在复杂多变的工作环境中迅速应对各类人力资源问题。
6、具有良好的职业道德、较强的责任心和学习能力、团队合作意识和抗压能力,性格乐观积极,工作认真负责,具备亲和力,能够适应公司快速发展的需求。 -
统计员
4000-5000元2025-12-24
覃华康车辆统计
成本支出
财务管理 -
主要为行政法律事务,有经验律师带 a证,如为c证可看具体能力条件录取 薪资***为主
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前台
4000-6000元2025-12-24
吴永乐工作地点:来宾市兴宾区盘古大道途虎养车工场店 岗位职责: 1.工作重点:负责前台客户接待、服务营销、客户维护、收银、报表统计分析; 2.配合工作:有团队协作精神,互相配合、相互帮助,共同完成业绩目标; 3.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.年龄20-35岁之间; 2.身体健康,工作细致、认真、勤快、耐劳,按维修、保养操作规范工作; 3.为人诚实可靠,踏实肯干,无不良嗜好; 4.有2年以上汽车行业或行销业务工作经验优先、有熟练驾驶经验优先; 5.吃苦耐劳,勤学专研,追求上进者优先。 待遇:公司搭平台,创造毛利收益分成,打破传统打工领工资模式,自己给自己做生意,多劳多... -
电商行政主管
2000-3000元2025-12-24
韦金边工作内容: 1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档; 2、协助处理电商平台相关事务,确保运营流程的顺畅执行; 3、参与公司内部会议,记录会议内容并跟进执行会议决策。 岗位要求: 1、具备良好的组织和协调能力,能够高效地管理日常行政事务; 2、熟悉电商行业运作,能够迅速适应并参与相关工作; 3、具有良好的沟通能力,能够与团队成员及合作伙伴保持有效沟通。 -
外拓专员
4000-9000元2025-12-24
寇博职位描述 岗位职责: 1、负责电话邀约客户到店了解装修。(公司提供资源,无需外出) 2、负责客户的接待、迎宾工作; 3、负责客户的跟踪,协助设计师完成签单 4、维护好客户关系 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具有营销能力,有良好的沟通能力和销售技巧 2、身体健康,有亲和力、具备团队协作能力,能承受一定的工作压力; 3、有相关经验优先 上班时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 月休4-5天 薪酬福利: 底薪+全勤+提成+奖励 一般干2千-4千 努力干 5-9千 加油干上不封顶 晋升机制,培训机制,带薪年假,生日会,爱心... -
党工团专员
4000-5000元2025-12-24
韦先生职位描述 一、职位描述 1、负责党工团文件、宣传稿件、年度总结及其他文字撰写、修改; 2、参与党支部、工会、共青团各项活动的计划制定和具体安排; 3、配合推进党支部党建考核目标的落实,负责贯彻落实上级党组织有关文件、会议精神,跟踪汇报、推动、指导、检查基层党组织开展党群工作; 4、执行上级单位布置的各项思想政治工作,各类宣传、教育、计划的制定和实施; 5、党群事务、团建、纪检监察、工会业务等; 6、负责参与企业文化建设、策划宣传活动; 7、行政、日常事务管理; 8、完成领导交办的其他工作 二、任职要求 1、大学本科以上学历,中文或管理类专业,中共党员,有相关工作经验者优先... -
前台服务顾问
4000-8000元2025-12-24
钟润喜岗位职责: 1、负责接车前准备工作; 2、完成接车和制单; 3、负责维修过程中沟通协调工作; 4、交车前检查; 5、完成交车和结账工作; 6、管理用户信息并维护客户关系,提升用户满意度; 7、支持市场开发活动。 岗位要求: 1、大专或以上学历,汽车维修相关专业; 2、2年以上汽车4S店售后服务前台工作经验,熟悉汽车产品知识; 3、持有汽车驾驶证。 -
会计
4000-5000元2025-12-24
一、岗位要求: 1.本科以上财务金融类专业,有上市公司财务运作经验优先。 2.五年以上生产及服务型企业财务管理工作经验,并有3年以上财务经理或主管工作经验。 3.具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验。 4.熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系。 5.受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。 6.精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。 7.熟悉会计准财及相关的财务、税务、审计法规、政策。 8.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。 9.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓... -
总账会计
4000-6000元2025-12-24
岗位职责: 1. 账务处理 总账会计负责公司日常的账务处理工作,包括审核记账凭证,登记各类明细账或总账,编制和审核每月各类总账凭证,以及每月的月度结账工作。 2. 编制财务报表 总账会计需要及时编制会计报表,这包括编制和审核每月各类总账凭证,完成相关会计报表的分析工作,以及完成财务报表与总账之前的核对工作。 3. 审计工作 为内外部审计工作提供明细账、总账及相关审计资料,协助完成各类专项审计。 4. 预算工作 负责完成年度预算编制与执行,编制年度预算底稿,以及编制成本台账,负责项目财务结算工作。 5. 税务申报 负责税务申报工作,确保公司的税务事项合规。 6. 会计档案管... -
信息员
3000-4000元2025-12-24
阮明志工作内容: 家电售后信息员 1、负责接单,预约,跟单、 2、处理每日进单,跟进好遗留工单 3、支持团队成员,完成分配的信息处理任务。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心; 3、熟悉常用办公软件的使用。 -
人事行政专员
2000-4000元2025-12-24
梁湖岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 工作职责: 9... -
电商平台财务会计
3000-4000元2025-12-24
韦金边岗位职责: 1.负责电商平台的财务会计工作,包括但不限于账目管理、财务报表的编制与分析。 2.参与电商平台的成本核算,优化财务流程,提高工作效率。 3.与相关部门协作,确保财务数据的准确性和时效性。 任职要求: 1.具备扎实的财务会计知识,能够独立处理和解决财务问题。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协作。 3.对工作细致认真,能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力。 -
财务主管
4000-6000元2025-12-24
苏其添负责公司日常收支管理、会计凭证、税务工作,利润核算、财务报表分析、以及各种表格。要求认真细致负责
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韦小姐投递了 广西民生堂中药研制有限公司 的 会计主管 职位2025-12-11
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来宾人力/行政/法务招聘工资
¥
4172
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.2%2K
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28.6%3K
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22%4K
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17.3%5K
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9.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
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2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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初中0.3%
来宾人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,初中占0.3%。
经验要求分析
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不限经验100%
来宾人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占100%。