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来宾兴宾区区域负责人(辖多个分公司)招聘

桂聘提供2025年11月来宾兴宾区区域负责人(辖多个分公司)最新招聘,平均工资约为5960元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域负责人(辖多个分公司)区域负责人(辖多个分公司)负责人招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-27
岗位职责1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;(按量计算提成:底薪+提成 收入上不封顶)
2、维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系
3、同行企业信息的收集与分息,包括新品上市推进、价格、销量、促销货、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应
4、拜访代理商及种植基地客户,配合新产品技术推广、做示范试验基地,完成肥料产品的销售并收回货款
岗位要求:
1、有肥料、农药渠道业务工作经验优先
2、有稳定的肥料农资渠道客户资源优先
3、有交通工具,可接受出差
4、有基地客户、化肥招投标项目的可以洽谈合作
5、有较强的学习、沟通能力。善于交际,有良好的团队合作意识和承压能力,能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。
薪酬福利: 月底薪4000+区域销售提成+差旅补贴+员工旅游+月休4天+法定节假日+保险+油补(入公司年薪15万元以上)
工作地点:崇左、南宁区域各县市、乡镇
晋升方向:销售助理---销售代表----区域经理---大区经理
2025-11-23
罗恪
岗位职责:
1、负责责任区域的产品销售任务;协助上级报计划,实现团队共同目标。
2、根据企业总体策略,开发与管理大客户资源,制定营销策略和服务方案;
3、负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作;
4、负责与大客户建立稳固的工作伙伴关系;
5、参与并负责公司合作项目的拓展、谈判、推进;
6、整合公司各类资源,深入挖掘潜在资源,不断创新各类合作模式。
7、完成领导交办的其它事项。
任职要求:
1、大专以上学历,35周岁以内,优秀者酌情放宽;
2、吃苦耐劳,认同企业文化,拥有自驱力,愿意在行业长期发展;
3、 有协会工作或与政府打交道工作经验者的优先;有冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业行业客户资源,有政府客户开发、销售经验,有区域市场销售经验或相关资源者优先;
4、 性格开朗,有团队精神,对销售工作积极热情,踏实肯干,胆大心细;
5、 具有清晰的思路、敏锐的判断力,善于发掘潜在市场;
6、 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神。
薪资:8k-20K,具体面谈
注:需要有车和驾照
约 2 个岗位
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来宾区域负责人(辖多个分公司)招聘工资

¥ 5960
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 28K,最多人拿:4K
  • 79.2%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
来宾区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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