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来宾其他销售招聘

桂聘提供2025年12月来宾其他销售最新招聘,兴宾区264条武宣县24条,平均工资约为3789元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多其他销售销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店前台

3000-5000元
18小时前
苏华伟
薪资待遇每月2200的底薪加提成,其中试用期一个月,试用期2000加提成。综合工资3000-5000,月休4-6天,三班倒,包吃包住。
工作职责
1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;
2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;
3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;
4、客人到店时,要主动向客人问好;
5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;
6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;
7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;
8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责会员卡的销售工作。
9、做好各类报表打印及统计工作;
10、能独立安排散客或团队的房间;
11、检查当天团队房号,并与房态核实;
12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;
13、了解客情,做好突发事件的解决工作;
14、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;
15、准确无误地为客人提供叫醒服务;
16、当行李员不在岗时办理外借物品手续;
17、当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续。
18小时前
林小姐
岗位职责:
1.分解销售目标到所辖各部门,通过进行市场调查并制定
相应竞争策略,关注采购信息,结合店内特色并相应调
整商品订货、生产、促销等计划,定期回顾报告和记
录,并作出达到公司期望的决定,以推进销售目标的完
成。
2.通过监管各部门生产、订货和商品陈列计划的实施和定
期回顾市场价格和采购毛利目标,保障库存和价格的正
确性,管理预算和销售目标,并对销售业绩进行分析,
结合本店情况组织制定行动计划,以确保部门的毛利和
损耗达到预期目标。
3.在部门内营造公平透明的沟通氛围,实践公仆领导,不
断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满
足公司扩张和发展的人员需求,有计划性地激励和提高
员工的专业水平。
4.通过培训、宣传、考核等方式,提高团队服务意识与技
能,以保证持续提供高质量的顾客服务。
岗位要求:
1.具备敏锐的市场洞察力、良好的制定预算和人员规划能
力、演讲技巧和谈判能力、判断能力和沟通表达能力、
分析和解决问题的能力、培养和发展人才能力、顾客服
务技能和团队意识,工作责任心强。
2能适应倒班工作,有相关工作经验优先。
18小时前
韦助理
一般职能范围为销售后勤对接,会计这一块进行成本核算,并使用进销存系统千方百计。进行出库的报价和打单。并对接业务员和客户。对来到的订单进行采购计划对接和成品销售的控制。以及为客户组织首营资料等。
要求长期在来宾发展的人才,有会计专业基础。具有销售方面的兴趣并且口才和沟通能力比较好。平台发展前景好,平台稳定只为发挥空间大,敬请联系。工作内容:
1.认真核对并确认客户每一笔回款,做好客户回
款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应
收帐款明细台帐:
2做好应收帐款日常核对工作,及时将对帐资料
归集存档
3每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款
分析明细表;
4对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重
点跟踪,包括及时与客户对帐,查明原因并向部
门主管领导汇报
5.负责应收帐款帐龄分析:
6.负责债权的核对、催收,随时与客户核对余
额,完善清理手续,预防应收坏帐的发生:负责
供应商及关联方的定期对账及季度对账函发放与
回收。
7对公司员工进行财务支持,对其他部门能够进
协助和沟通
8.完成领导付的其它任务。
(工作任务写着详细,看起来多而已,其实都差
不多内容的)
销售岗位,不是电销!不是催收! 日常工作内容:根据公司提供的渠道开发客户, 对接资源,给债务人做债务重组方案等销售工作!
2025-12-05
姚智鹏
岗位要求 1.有自己独有的资源; 2.深刻领会公司的经营理念, 服务理念, 并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业,善于与人打交道; 4.有目标感, 能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳

直播主管

5000-10000元
来宾-兴宾区-新裕丰来宾商业批发零售广场 1人 浏览:6
2025-12-05
吕强
岗位职责: 1、负责抖音平台的直播运营,制定每期直播销售目标以及相关的运营计划; 2、协助主播预告发布和优化相关事宜:封面图、预告文案、预告货品上架; 3、配合完成直播形式、直播内容等策划; 4
2025-12-05
林女士
人事经理
工作内容:店面厨电导购 岗位要求: 1、有一年以上销售经验,热情开朗,身体健康 2、工作积极主动,有良好的沟通能力,服从安排 3、年龄22-45岁 4、上班时间两班 早班8:30-18:00
2025-12-05
林女士
人事经理
工作内容:店面厨电导购 岗位要求: 1、沟通能力强,热情开朗,身体健康 2、工作积极主动,有良好的沟通能力,服从安排 3、有销售工作经验者优先 4、上班时间9:00-18:00 福利待遇:底薪
2025-12-05
林女士
人事经理
工作内容:店面厨电销售 岗位要求: 1、2年以上销售工作经验,沟通能力强,热情开朗,身体健康 2、工作积极主动,有良好的沟通能力,服从安排 3、有保险销售、家具厨电销售、建材商圈工作经验者优先
2025-12-05
林女士
人事经理
岗位要求: 1、2年以上销售工作经验,沟通能力强,热情开朗,身体健康 2、工作积极主动,有良好的沟通能力,服从安排 3、年龄25-45岁 4、上班时间9:00-18:00 福利待遇:底薪2300
来宾-兴宾区 1人 浏览:4
2025-12-05
岗位职责1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;(按量计算提成:底薪+提成 收入上不封顶) 2、维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系 3、同行企业信息的收集与分息 …… ,包括新品上市推进、价格、销量、促销货、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应 4、拜访代理商及种植基地客户,配合新产品技术推广、做示范试验基地,完成肥料产品的销售并收回货款 …… 薪酬福利: 月底薪3500+区域销售提成+差旅补贴+员工旅游+月休4天+法定节假日+保险+油补(入公司第一年平均月薪在5000-6000) 工作地点:来宾市各县市、武宣 晋升方向:销售助理---销售代表
来宾-兴宾区 1人 浏览:1
2025-12-05
岗位职责1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;(按量计算提成:底薪+提成 收入上不封顶) 2、维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系 3、同行企业信息的收集与分息 …… ,包括新品上市推进、价格、销量、促销货、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应 4、拜访代理商及种植基地客户,配合新产品技术推广、做示范试验基地,完成肥料产品的销售并收回货款 …… 薪酬福利: 月底薪3500+区域销售提成+差旅补贴+员工旅游+月休4天+法定节假日+保险+油补(年薪十万元以上) 工作地点:来宾市各县市、武宣、象州、柳州等地 晋升方向:销售助理---销售代表---
2025-12-05
岗位职责1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;(按量计算提成:底薪+提成 收入上不封顶) 2、维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系 3、同行企业信息的收集与分息 …… ,包括新品上市推进、价格、销量、促销货、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应 4、拜访代理商及种植基地客户,配合新产品技术推广、做示范试验基地,完成肥料产品的销售并收回货款 …… 薪酬福利: 月底薪4000+区域销售提成+差旅补贴+员工旅游+月休4天+法定节假日+保险+油补(入公司年薪15万元以上) 工作地点:崇左、南宁区域各县市、乡镇 晋升方向:销售助理---销售代表---
2025-12-05
林女士
人事经理
工作内容:店面厨电导购 岗位要求: 1、2年以上销售工作经验,沟通能力强,热情开朗,身体健康 2、工作积极主动,有良好的沟通能力,服从安排 3、年龄25-45岁 4、上班时间9:00-18:00
2025-12-05
林女士
人事经理
工作内容: 店面厨电销售 岗位要求: 1、2年以上销售工作经验,沟通能力强,热情开朗,身体健康 2、工作积极主动,有良好的沟通能力,服从安排 3、有保险销售、家具厨电销售、建材商圈工作经验者优先
约 316 个岗位

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来宾销售专员招聘工资

¥ 3789
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾销售专员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
来宾销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。
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