来宾内容招聘
桂聘提供2025年11月来宾内容最新招聘，兴宾区134条武宣县9条，更多内容短视频内容运营直播内容运营招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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导购员
2000-3000元
2025-11-28
赖伟锋工作内容
1、为顾客提供专业的服装导购服务
2、维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序
3、积极参与销售活动，提升店铺销售业绩
任职要求：
1、具备良好的沟通技巧和顾客服务意识
2、能够快速学习并掌握产品知识
3、积极主动，具有团队合作精神 -
服装导购
2000-3000元
2025-11-28
赖伟锋工作内容
1、为顾客提供专业的服装咨询与服务
2、维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序
3、积极参与店铺促销活动，提升销售业绩
任职要求：
1、具备良好的沟通技巧和顾客服务意识
2、能够快速学习并掌握产品知识
3、积极主动，具有团队合作精神 -
美业督导
5000-8000元
2025-11-28
刘顺航工作内容
- 负责监督和管理美容师团队，确保服务质量
- 提供专业指导和支持，提升团队专业技能
- 维护客户关系，确保客户满意度
任职要求
- 具备良好的团队管理能力和服务意识
- 能够有效沟通，解决团队问题
- 对美容行业有热情，有较强的学习和适应能力 -
机修工
5000-7000元
2025-11-28
徐亲锦工作内容： - 负责汽车的日常维修与保养工作 - 解决汽车故障，确保车辆正常运行 - 提供优质的客户服务，解答客户疑问 任职要求： - 具备良好的工作态度和责任心 - 拥有出色的服务意识，能够处理客户需求 -
中医推拿师
3000-4000元
2025-11-28
杨宗振工作内容： 1、根据中医理论为患者提供专业的推拿服务； 2、确保治疗过程符合医疗标准和程序，保障患者安全； 3、与患者沟通，了解其健康状况，提供个性化的治疗方案。 -
骨科医生
10000-15000元
2025-11-28
一、工作内容： 1. 负责外科患者的日常诊疗工作，包括疾病诊断、治疗方案制定、手术操作等。 做好患者的术前评估、术后观察和随访工作。 二、任职要求： 1. -
市场销售专员
3000-7000元
2025-11-28
一、工作内容： 1、为客户或患者提供专业的健康咨询服务，解答他们关于疾病预防、治疗、康复、营养、心理等方面的问题，给予科学合理的建议和指导。 -
销售专员
2000-3000元
2025-11-28
吴亚鹏东鹏整装卫浴工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程中的问题 3、积极主动， -
渠道
2000-7000元
2025-11-28
刘育顺工作内容 1、负责建筑陶瓷产品的渠道销售工作 2、与客户建立并维护良好的业务关系 3、完成销售目标，推动业务增长 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立开展业务，具备一定的市场分析能力 -
销售
2000-7000元
2025-11-28
刘育顺工作内容 1、负责建筑陶瓷产品的销售工作 2、与客户建立并维护良好的业务关系 3、完成销售目标，推动业务增长 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售事务，具备一定的市场分析能力 -
销售经理
2000-7000元
2025-11-28
刘育顺工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护和拓展客户关系，提升市场竞争力 3、制定销售策略，执行市场推广计划 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队协作精神 2、拥有良好的商务谈判和客户服务意识 -
家装室内设计师
2000-7000元
2025-11-28
刘育顺工作内容 1、根据客户需求和项目要求，负责设计家装室内方案； 2、根据公司要求，确保设计作品符合品牌形象和推广要求； 3、管理设计和物料供应资源，确保项目顺利进行。 -
导购
3000-5000元
2025-11-28
卢桂姣工作内容 1、为顾客提供专业的服装导购服务 2、维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 3、积极响应顾客需求，提供个性化购物体验 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识和沟通技巧 2、能够快速学习并掌握产品知识 -
新媒体医学编辑
6000-9000元
2025-11-28
韩雪梅行政主管2、收集、筛选与整理重点医学领域的知识，定期完成指南、重点文献、产品推广资料等内容的收集、整理与分析工作，并提交专业报告。 …… 4、参与制定编辑计划，策划专题报道，提升内容质量和读者吸引力。 5、对公司新媒体平台（如公众号、视频号等）进行定期的维护和更新，确保及时性与有效性。 6、完成公司交代的其他相关工作任务。 -
人力资源经理
6000-10000元
2025-11-28
韩雪梅行政主管2、具有 5 年以上人力资源及行政管理工作经验，熟悉国家及地方劳动法律法规和政策，熟知人事和行政日常工作流程和内容，在招聘、培训、社保、绩效考核、档案管理和办公行政管理方面有同等管理岗位经验。
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