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来宾门店管理招聘

桂聘提供2025年11月来宾门店管理最新招聘,兴宾区17条合山市1条,平均工资约为4421元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店管理生鲜门店店长零售门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

服装店长

5000-10000元
来宾-兴宾区-迎宾广场 1人 浏览:1
2025-11-24
胡湘妃
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保门店运营顺畅;
2. 提供优质的客户服务体验,提升客户满意度;
3. 维护门店整洁与卫生标准,确保环境舒适。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和团队合作精神,能够激励团队达成目标;
2. 能够有效管理门店运营,具备一定的管理能力和经验;
3. 对工作认真负责,能够承受工作压力,具备解决问题的能力。

储备店长

5000-10000元
来宾-兴宾区-迎宾广场 1人 浏览:6
2025-11-24
胡湘妃
岗位职责:
1.负责门店的日常管理工作,包括但不限于货品管理、客户服务、员工培训。
2.对门店销售目标进行设定与跟踪,确保门店业绩符合预期。
3.处理顾客咨询与投诉,保持高客户满意度。
4.监督和管理门店员工,提升团队执行力。
5.参与库存管理,确保货品充足与更新。
任职要求:
1.具备较强的领导能力和团队管理能力。
2.优秀的沟通技巧及客户服务意识。
3.对门店运营有一定理解和经验。
4.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。
5.有责任心,具备积极主动的工作态度。
6. 年龄20岁一35岁

店长

5000-6000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:2
2025-11-23
玉兰
工作内容
- 负责门店日常运营管理
- 提供优质的客户服务体验
- 维护店铺整洁与商品陈列
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队管理能力
- 能够有效处理客户咨询与问题
- 具有较强的沟通协调能力
有管理经验者优先
2025-11-23
洪克委
、负责店铺促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析; 3、负责对畅滞销款及时提出补货与促销措施,确保店内商品库存合理; 4、负责销售计划,活动计划制定、监督员工目标完成进度; 5、负责门店形象日常维护与管理

门店店长

4000-6000元
2025-11-23
程光
岗位职责: 1.全面负责主持门店管理工作; 2.完成门店各项销售任务指标,做好门店运营提升, 实现盈利; 3.负责门店人员管理,做好人才梯队培养; 4.完成公司及上级领导下达的其他任务; 岗位要求 …… : 1-3年及以上门店管理经验,有通讯行业经验或者零售相关工作背景优先。

宠物医院前台

2000-3000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:11
2025-11-19
韦益
宠物医院前台招聘 任务内容:客户接待、电话接听、预约安排、病历管理、协助医护,维持就诊秩序,门店商品管理,收银结算 任务要求:热爱宠物,沟通佳,熟练办公软件,有服务意识,能适应轮班,有相关经验优先。
2025-11-19
袁辉
岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理及开发与维护客户。 2.监督并确保店内销售和服务质量。

餐饮店长

3000-5000元
2025-11-19
李大旺
要求: 1.年龄在25岁以上,形象好,气场佳, 2.具有一定领导、沟通、组织、协调和执行能力 3.具备较强的餐饮销售、对客服务及门店人员的管理经验 4.有一年以上餐饮行业的工作经验及一年以上同岗位管理的工作经验
2025-11-19
李大旺
负责所有门店经营,管理

电器导购员

3000-8000元
来宾-兴宾区 1人 零售 浏览:1
2025-11-19
莫金玲
岗位职责及任职要求: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.工作有责任心,目标感强; 3.性格良好.具有较强的沟通能力及服务意识; 4.服从管理,执行力强; 5.本公司招聘,不收取任何费用 …… 所需技能: 专柜导购、底薪加提成、过节福利、带薪培训、门店销售、零售、全职
2025-11-19
陈贤波
工作内容 - 负责生鲜超市的日常运营管理 - 确保商品质量与顾客服务 - 监督门店员工,提升服务效率 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够适应快节奏的工作环境 - 对工作认真负责 …… ,有较强的执行力 -能吃苦耐劳,有类似的管理工作经验
2025-11-19
陈贤波
岗位职责: 1.全面了解门店管理及运作 2.提出门店销售计划 3.对门店所属人员的考评提出合理建议 6.指导员工的工作,努力提高销售业绩 7.营造热情.礼貌.整洁.舒适的购物环境 8.严格控制损耗率 …… .经营成本,树立“低成本”的经营观念 9.进行库存管理,保证充足的货品.准确的存货及订单的及时提交 10.保障营运安全,严格清洁.防火.防盗的日常管理,设备的日常保养。

酒店总经理

15000-30000元
来宾-兴宾区 1人 酒店 投递:1人 浏览:5
2025-11-19
张少文
工作内容 1、建立并优化酒店产品运营管理标准体系,循环改进并针对现有问题提出解决方案。 2、制定标准化、规范化的工作流程,监督执行公司经营规章制度和细则。 …… 3、负责公司年度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划 4、管理协调各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥。 …… 5、指导、管理、监督各门店店总的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖惩工作。 6、组织对公司人员的业务培训,提升团队整体能力。 …… 应聘条件 1、5年以上酒店运营管理经验,有3年以上标准化管理工作经验者尤佳。 2、具有品牌连锁酒店管理公司高层管理经验,熟悉连锁酒店运营发展趋势、运营管理模式和工作流程。

oppo手机导购

3000-4000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:1
2025-11-19
陈绍均
oppo体验顾问 门店内辅助销售oppo手机等系列电子产品。 …… 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象气质佳; 2.性格活泼开朗,亲和力强,具有良好的沟通能力,热爱销售工作; 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 2、做好产品陈列,库存管理门店形象维护
2025-11-19
林小姐
职位介绍 3-5年工作经验,本科及以上学历; 行业背景不限,零售/服务相关行业管理经验优 先; 热情,积极主动,坚韧不拔,良好的情绪和压力管理; 良好的沟通技巧和计划协调能力,具有团队合作精神及团队领导力潜力 …… 该项目将通过两年左右的系统化培训及轮岗计划,帮助储备总经理全面了解大卖场业务、提升业务运营及团队管理能力,成长为胜任的大卖场门店总经理。 …… 加入大卖场储备总经理项目,你将可以获得: ·系统化的零售王国体系化培训 ·量身定制的快速发展计划 ·教练文化下高级管理层亲自带教 ·玩转零售,管理线上+线下生意 ·与零售菁英并肩工作、共同成长
约 19 个岗位

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来宾门店店长招聘工资

¥ 4421
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 24.5%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
来宾门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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