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来宾流程管理主管招聘

桂聘提供2025年12月来宾流程管理主管最新招聘,兴宾区2条,平均工资约为7500元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多流程管理主管流程管理主管IT经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

会计

4000-5000元
2025-12-15
一、岗位要求:
1.本科以上财务金融类专业,有上市公司财务运作经验优先。
2.五年以上生产及服务型企业财务管理工作经验,并有3年以上财务经理或主管工作经验。
3.具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验。
4.熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系。
5.受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。
6.精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
7.熟悉会计准财及相关的财务、税务、审计法规、政策。
8.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。
9.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
10.熟悉财务税收、优惠政策都优先。
二、工作时间及待遇:
1.工作时间:08:00-12:00、15:00-18:00(周末双休)。
2.工资待遇:试用期3000,正式录用后4000-5000以上,入职通过考核期提供社保。

仓储主管

7000-8000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:7
2025-12-10
一、岗位职责
1、仓储规划与布局:依据公司业务需求与物资特性,规划仓库存储区域,合理划分原料区、成品区、待检区等,优化库位管理,提升空间利用率,保障物资有序存放与高效流转。
2、库存管理:建立并执行库存管控机制,定期组织盘点,确保账实相符;设置安全库存预警,协同采购、生产部门平衡库存水平,降低积压与缺货风险,提升库存周转率。
3、出入库作业:审核出入库单据,监督物资收发流程,把控物资质量、数量与规格,处理异常情况,保障出入库准确率与效率,支撑生产、销售环节顺畅运作。
4、团队管理:组建并带领仓储团队,明确岗位职责与作业标准;开展技能培训,实施绩效考核,激励员工提升工作质量与效率,打造高效协作团队。
5、设备与安全:管理抱车、货架、仓储系统等设备,制定维护计划,定期巡检、保养,保障设备稳定运行;落实仓库安全制度,开展消防、防汛、货物堆码安全等培训与演练,排查隐患,确保仓储作业安全无事故。
6、流程优化与数据支持:梳理仓储作业流程,优化操作环节;收集、分析库存数据、作业效率数据,输出报表与改进建议,为公司运营决策提供数据支撑。
二、任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储物流等相关专业优先;非相关专业需具备丰富仓储管理实践经验。
2、工作经验:5 年以上仓储工作经验,3 年以上主管级岗位经验,制浆造纸、印刷包装等行业从业经历者优先,熟悉行业物资存储、流转特点。
3、专业技能:熟练操作仓储管理系统(金碟或ERP )与办公软件(Excel 数据分析 );掌握抱车、货架等设备基本运维知识;了解库存管理策略、物流配送流程,具备流程优化能力。
4、能力素质:具备统筹协调、问题解决能力,能高效处理多环节业务矛盾;有团队管理经验,善于激励与培养下属;工作严谨细致,抗压性强,能适应仓库作业环境与节奏。
约 2 个岗位
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来宾项目经理/主管招聘工资

¥ 7500
元/月平均工资
薪酬区间: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    92.9%
  • 大专
    7.1%
来宾项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占92.9%,大专占7.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
来宾项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占92.9%,3-5年占7.1%。
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