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来宾老客户开发招聘

桂聘提供2025年12月来宾老客户开发最新招聘,兴宾区3条象州县1条,平均工资约为3789元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多老客户开发销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-02
陶金华
1.电话销售开发新客户,维护老客户
2.按照规定完成工作绩效任务
3.能按公司要求工作
2025-12-02
黄焕华
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、18-40 岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
6、 工作时间:上午 9 点至 13 点 下午 3 点至 6 点。周末双休。
7、薪酬制度/底薪+提成+分红
1.大专或以上学历,有销售总监或同岗位工作经验;
2.有敏锐的市场意识和洞察力、应变能力、开拓和挖掘市场的能力;
3.有优秀的团队建设经验,能够组建和打造有良好专业水平的营销团队,善于协调营销团队的工作;
4. 具备较强的管理能力、学习能力、沟通能力、协调能力和领导水平;工作认真、严谨、负责、积极进取;
5. 具备房地产调研、策划、推广及销售组织经验,有独立操盘经验,能独立完成项目整体营销方案、策划方案和销售方案;
6.具备丰富的项目现场管理能力,能根据市场、项目及竞品的变化及时灵活调整营销方案;
7.人品正派,为人正直,有责任心、荣誉感和使命感;
8、擅打硬仗,有在艰难的市场环境中精准施策、找到出路、取得佳绩的决心、勇气和能力,符合此条件者优先考虑。
岗位职责:
1、 公司营销目标的制定、执行;根据公司发展阶段要求或市场反馈,对营销目标、策划推广、销售工作做出策略调整和对策决策;
2、 拓展市场业务,积极挖掘新市场、新客户,深度维持和开发老客户,确保公司销售业绩的完成;
3、 建立和管理销售团队,规范销售流程,完成销售目标;
4、 具备独立指导、培养新销售团队的能力与责任,对下属员工进行培训及业务指导,帮助下属提高工作业绩,确保部门销售目标的达成。
5、 全面负责组织对客户的全程服务(沟通、汇报、维护、考察接待及突发事件处理等);
6、 营销制度、流程和奖惩的制定、执行;
7、 其他公司安排的工作。
2025-11-23
薛先生
1.负责开发新客户; 2.使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在毎次通话前前要有充足的思想准备; 3.做好记录,做好客户分析,及时传递信息; 4.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩 …… 及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统; 9.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 10.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
约 4 个岗位
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来宾销售专员招聘工资

¥ 3789
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾销售专员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
来宾销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。
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