来宾客户维护人员招聘
桂聘提供2025年11月来宾客户维护人员最新招聘,兴宾区1条武宣县1条,平均工资约为3080元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客户维护人员保险客服专员移动客服专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
质量管理/测试工程师
9000-12000元2025-11-28
杜文科岗位职责
一、部门综合管理
1. 承接公司整体经营指标,组织制定部门年度工作目标与计划,推动部门绩效指标分解及全员年度绩效目标的制定、过程监控与考核落地。
2. 负责部门团队建设、业务融合与资源统筹,协调解决部门运营中的各类问题,提升团队协作效率与专业能力。
3. 组织拟定部门内部管理制度与流程,监督执行并持续优化,确保部门工作规范有序开展。
4. 组织部门内部人员的工艺、技术及质量管理等专业培训,负责对下属人员的工作进行指导、检查、督促与考核。
二、新品开发管理
1. 牵头负责公司新品开发工作,组织制定新工艺、新技术、新材料的试制工作计划与试验方案,并推动实施落地。
2. 统筹自产件及外拓市场新产品的铸造工艺开发项目,协调资源保障与毛坯订单交付,确保项目进度与质量。
3. 组织开展铸造新技术、新材料、新工艺的研究开发与推广应用,提升公司产品技术竞争力。
4. 组织铸造新产品的铸造工艺性审查与方案评审,提出工艺改进要求,从源头保障产品可制造性与质量稳定性。
三、工艺与工装模具管理
1. 组织起草、修订技术标准管理体系及各类标准(含产品标准、检验规范、试验规范等),监督标准的执行与落地。
2. 组织制定技术管理、工装管理相关文件,监督执行并确保有效实施;组织编制、修订作业性工艺文件及生产所需工装设计。
3. 负责工艺文件及工装图纸的完整性、正确性、统一性管理,确保生产技术文件的规范有效。
4. 统筹工装模具体系管理工作,组织编制新产品所用工装模具、批产后重复制造的铸造模具验证计划并实施。
5. 监督检查各单位工装模具的使用、检修情况,指导并考核工装模具管理工作;组织外委铸造模具、工艺图的设计,拟订相关技术协议。
6. 协调工装模具、毛坯的外委制作及模具修理、维护工作,保障生产顺利进行。
7. 组织处理生产过程中出现的工艺技术问题,推动铸造工艺的持续改进,提升生产效率与产品质量。
四、质量管理(质量部长职责融合)
1. 建立并完善公司质量管理体系,组织制定质量方针、目标及质量管理相关制度、流程,监督体系的有效运行与持续改进。
2. 统筹公司内外部质量问题的处理,组织对重大质量事故的调查、分析与整改,制定预防措施并跟踪验证。
3. 组织制定原材料、半成品、成品的检验标准与检验计划,监督检验过程的规范性,确保产品质量符合要求。
4. 推动质量改进活动(如QC小组、六西格玛等),组织开展质量数据分析与趋势研判,提升全员质量意识与质量管理水平。
5. 协调处理客户质量投诉与反馈,制定整改方案并跟踪落实,维护客户满意度与公司品牌声誉。
6. 监督供应商质量管理工作,组织供应商质量审核与评价,推动供应商质量提升,保障采购物料质量。
五、其他工作
完成制度、流程规定的其他相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类、材料成型及控制工程、质量管理等相关专业毕业。
2. 具备3年以上技术或质量管理经验,有团队管理经验者优先。
3. 责任心强,工作细致、严谨,具备高度的工作热情和责任感。
4. 具有良好的综合沟通协调能力、问题解决能力及团队领导能力。
5. 熟悉相关行业的技术标准、质量管理体系及工艺管理流程者优先。 -
家纺厂长
8000-12000元2025-11-28
林金伟岗位名称:家纺厂长
工作地点:忻城红渡镇茧丝绸产业园
薪资范畴:8K-12K
一、岗位职责
1.负责根据订单需求制定生产计划,合理安排生产任务。
2.负责优化生产流程,协调各环节,高效衔接,提高生产效率,降低生产成本。
3.负责严格执行家纺产品质量标准,建立质量监控体系,处理质量问题及客户投诉,推动质量改进措施,减少次品率。
4.负责生产设备的维护、保养及升级,确保设备正常运行。
5.负责监控原材料、辅料的使用与库存,避免浪费或短缺。
6.管理生产班组,团队搭建,包括人员调配、培训、绩效考核及纪律管理。
7.负责落实安全生产制度,排查隐患,确保零重大事故。
二、任职要求
1.大专及以上学历,纺织工程、服装设计、工业工程或管理类相关专业优先。
2.五年以上家纺生产管理经验,三年以上厂长或同等岗位经验。
3.熟悉家纺产品工艺流程,.精通缝纫、裁剪等生产技术,了解家纺行业设备。
4.擅长团队管理、生产排期、成本核算及现场6S管理,能快速处理生产异常(如交货延迟、质量问题)。
5.具有较强责任心,抗压能力好,适应加班或紧急任务,具备良好的沟通协调能力和数据分析能力 -
酒店前台
2000-5000元2025-11-19
黄俭1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,将重要事项认真记录并传达给相关人员;
2、负责为客户办理入住和退房接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范:
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作
4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;
5、负责复印、传真扫描等工作
6、按时完成前台经理安排的其他工作。
约 3 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
来宾客服专员招聘工资
¥
3080
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
-
40.9%2K
-
40.9%3K
-
13.6%4K
-
18.2%5K
学历要求分析
-
不限学历100%
来宾客服专员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
来宾客服专员招聘需要什么经验?不限经验占100%。