来宾客房管理招聘
桂聘提供2025年11月来宾客房管理最新招聘，兴宾区3条，更多客房管理酒店客房经理客房管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店经理
3000-4000元
2025-11-19
梁汉稳岗位职责：全能，熟练酒店管理
岗位职责：
1. 全能，熟练掌握酒店管理流程和技巧。
2. 负责酒店日常运营管理，包括但不限于客房服务、餐饮服务、会议服务等。
3. 监督和管理酒店员工，提升服务质量和客户满意度。
4. 负责酒店财务管理，合理规划成本，提高经营效益。
5. 处理客户投诉，确保问题及时有效解决。
6. 维护酒店品牌形象，不断提升酒店的市场竞争力。
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，能够熟练处理酒店运营管理事务。
2. 良好的团队管理能力，能够激励和管理团队成员。
3. 强烈的责任心和良好的沟通技巧，能够有效解决客户问题。
4. 良好的市场分析和客户服务意识，能够根据市场变化调整经营策略。 -
酒店客房经理
2000-6000元
2025-11-19
郭军波岗位职责:
1. 全面负责酒店客房部门的日常管理，确保客房服务质量；
2. 协调客房部与酒店其他部门之间的工作，确保流程顺畅；
3. 监督客房清洁和维护工作，确保卫生标准达标；
4. 处理客户投诉，及时解决突发性事件，维护酒店形象。
任职要求：
1. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力；
2. 对工作细节有高度的关注，具有强烈的服务意识和责任感；
3. 能够有效应对紧急情况，确保酒店运营无阻碍；
4. 有酒店行业相关工作经验者优先。
任职要求： -
酒店客房主管
2000-6000元
2025-11-19
郭军波岗位职责：
1、负责酒店客房部的全面管理，确保服务质量和客户满意度；
2、协调客房部与其他部门之间的合作，提高工作效率；
3、监督客房清洁和维护工作，保证客房卫生标准；
4、处理客户投诉，解决突发性事件，维护酒店形象；
任职要求：
1、具备出色的团队管理能力和沟通协调能力；
2、注重细节，有高度的服务意识和责任感；
3、能够应对紧急情况，保证酒店运营顺畅；
4、有酒店行业相关工作经验者优先考虑。
约 3 个岗位
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