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来宾酒店酒店经理招聘

桂聘提供2025年11月来宾酒店酒店经理最新招聘,兴宾区5条武宣县1条,平均工资约为6214元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店经理酒店经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-19
潘朝辉
熟练新媒体和OTA运营,制作营销方案
2025-11-19
朱小姐
岗位职责:
1.设计并实施酒店营销策略,提升酒店品牌知名度和市场竞争力。
2.监控市场动态,分析客户需求,调整营销活动以满足客户期望。
3.组织和参与各类市场活动,包括但不限于促销活动、社交媒体推广,以吸引新客户并维护现有客户关系。
4.与团队合作,确保营销活动与酒店服务质量相匹配。
5.持续优化营销流程和工具,提高营销效率和效果。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效沟通营销理念。
2.具有良好的市场分析和策划能力,能够独立设计和实施营销活动。
3.对社交媒体和营销工具有深入理解,能够灵活运用以提升营销效果。
4.具备良好的组织和协调能力,能在多任务环境中保持工作质量。
5.具有创新思维,能够根据市场变化快速调整营销策略。
2025-11-19
张少文
岗位职责:
1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项经营目标;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;
3、负责酒店团队的建立,提高整个酒店的品质和员工服务水平,提升客户用户体验,维护和提升酒店品牌形象;
任职资格:
1、教育程度:大专及以上学历;
2、经验要求:有过2年以上四星级或华住等大型酒管公司店助或高级值班经理工作经验;
3、技能要求:
1).熟悉门店前厅、客房、内控、人事、安全等相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;
2).熟练使用办公自动化设备及办公软件。
4、素质要求:
1).有良好的职业形象和气质,有服务意识;
2).良好的团队合作能力,具有高度的责任心,勤奋好学、工作积极主动、结果导向。
5、能接受广西派遣。

酒店总经理

15000-30000元
来宾-兴宾区 1人 酒店 投递:1人 浏览:7
2025-11-19
张少文
工作内容 1、建立并优化酒店产品运营管理标准体系,循环改进并针对现有问题提出解决方案。 2、制定标准化、规范化的工作流程,监督执行公司经营规章制度和细则。 3、负责公司年度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划 4、管理协调各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥。 5、指导、管理、监督各门店店总的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖惩工作。 6、组织对公司人员的业务培训,提升团队整体能力。 应聘条件 1、5年以上酒店运营管理经验,有3年以上标准化管理工作经验者尤佳。 2、具有品牌连锁酒店管理公司高层管理经验,熟悉连锁酒店运营发展趋势、运营管理模式和工作流程。 3、...

酒店会场专员

2000-3000元
2025-11-19
钟承超
岗位职责: 1. 负责酒店会场的日常管理与维护 2. 确保会场服务流程的顺畅执行 3. 与客户进行有效沟通,满足会场需求 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效协作,融入团队工作 3. 具有学习能力,不断提升专业技能
约 5 个岗位

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来宾酒店经理招聘工资

¥ 6214
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:2K
  • 33.3%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
来宾酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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